Сумма пособия по беременности и родам в 2022 году
Сумма пособия по беременности и родам в 2022 году
Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2022 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»
Расчет пособия по беременности и родам
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам лицам, работающим по трудовым договорам, определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период).
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 4 сентября 2022 г. прервала отпуск и вышла на работу. Представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с освобождением от работы с 15 октября 2022 г. по 17 февраля 2022 г. (126 календарных дней). Уплата обязательных страховых взносов производилась за работницу более 6 календарных месяцев.
Как рассчитать пособие по беременности и родам
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) без сохранения заработной платы с 20.05.2022 по 16.03.2022. Она представила больничный лист по беременности и родам с 16.11.2022 по 21.03.2022 на рождение второго ребенка. За предыдущие 6 месяцев у нее заработной платы не было.
Каким образом следует произвести расчет пособия по беременности и родам?
Согласно п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (далее – Положение), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период).
Таким образом, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, представляет для оплаты больничный лист по беременности и родам и в шестимесячном периоде, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то в расчетном периоде у нее будет 0 календарных дней. Соответственно, пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работницы, установленной(го) на день возникновения права на пособие. В соответствии с п. 4 Положения таким днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности.
На условных цифрах рассчитаем пособие по беременности и родам.
Пособия при рождении детей и пособия на детей до 3 лет в 2022 году
Пропорционально росту БПМ размеры единовременного пособия
- в связи с рождением первого ребенка: 2 318,3 рубля,
- а при рождении второго и последующих детей — 3 245,62 рубля;
- единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, вырастет до 231,83 рубля
Правительство пересмотрит действующую господдержку семей с детьми, ранее сообщилпремьер-министр Сергей Румас. Глава правительства заявил, что в ближайшей перспективе усилия правительства будут сконцентрированы на дополнительной поддержке семей с детьми — детских пособиях, жилье, пенсионных гарантиях многодетным матерям, повышении доступности репродуктивных технологий, в первую очередь ЭКО.
Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).
Согласно Положению «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и ст. 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается по месту работы, учебы (в вузах только на дневном отделении) матери ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца, усыновителя, опекуна. Если не работает отец или его нет, — в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Пособие по беременности и родам
Если взносы на социальное страхование уплачивались больше, чем за 6 месяцев и за предшествующие 6 месяцев у работника есть заработок больше чем за 1 месяц, то пособие рассчитывается исходя из заработка за фактически отработанное время. При этом, если фактически отработанное время составляет меньше 6 месяцев, то заработок учитывается в размере, не превышающем средний заработок в республике. [∗] пункт 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Как видно, пособие по беременности и родам напрямую зависит от забортной платы и чем она выше, тем больше размер пособия. Однако здесь есть ограничение: максимальный размер пособия, выше которого пособие быть не может.
Детское пособие в Беларуси
Когда рассчитывается размер пособия, во внимание берется средний заработок за 1 день на протяжении последних полгода и умножается сумма на количество декретных дней, например, 126. А также нужно знать, какие выплаты учтены при расчете, а какие не рассматривались. Например, непроизводственные выплаты, социальные и т. д.
- на первого родившегося ребенка размер пособия равен десяти прожиточным минимумам по РБ, который был актуален перед его рождением;
- на второго и последующих детей декретные деньги равны 14 прожиточным минимумам, действовавшим на момент рождения;
- когда ведутся исчисления, учитывают также усыновленных детей, падчериц и пасынков которые еще не достигли 18 лет;
- женщины, вставшие на учет до 12-недель, получают полную выплату белорусского прожиточного минимума.
Вернуться к оглавлению
Минимальные декретные выплаты в 2022 году
Итак, минимальные декретные в 2022 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 370,85 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:
Минимальные декретные в 2022 в данном случае должны быть не меньше 51 918,90 руб. В примере по среднему заработку женщине начислили меньше минимума на 6930,95 руб. (51 918,90 – 44 987,95), поэтому пособие должно быть назначено в большей из возможных величин, то есть в размере 51 918,90 руб.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году
Указанные максимальные размеры с 1 января 2022 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». См. «Минимальные декретные в 2022 году». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2022 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2022 года.
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2022 году, то расчетным периодом станут 2022 и 2022 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2022 году
С 2022 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.
А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2022 году; а 815 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2022 году.
Какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в 2022 году
Для женщин лист нетрудоспособности выдается продолжительностью 140 дней — в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, что естественно скажется на выплатах. Коэффициент составит 4,7 и выплачивается в виде разницы.
Это означает, что матерям, родившим первенца или второго/третьего ребенка, в 2022-м выплатят единоразово 38*2525 = 95 950 тенге. А если в семье это четвертый или последующий по счету малыш, тогда выплата составит 63*2525 = 159 075 тенге.
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2022 году
С учетом индекса инфляции на начало 2022 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2022 года она проиндексирована на 4.3%. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного, неработающая женщина получит пособие по беременности и родам в размере 2932,86 рублей.
Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка: единовременную выплату, а также начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 655 рублей.
Как вырос размер пособия по беременности и родам в 2022 году
Пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие за постановку на учёт в медконсультации в ранний срок до 12 недель (с 1 февраля 2022 г. оно составляет 655,49 руб.) положены только женщинам. А вот единовременное пособие при рождении ребёнка из средств Фонда социального страхования может оформить и папа – если принесёт своему работодателю справку, что мама его не получала. Документы подаются в течение 6 месяцев после рождения ребёнка. В 2022 г. данное пособие выросло до 17 479,73 руб. (в 2022 г. оно было 16 759,09 руб.).
Оформить отпуск и получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года также может не только мама, но и папа (или работающие бабушка или дедушка). Размер пособия равен 40% среднего заработка того, кто оформляет отпуск по уходу. И при его расчёте также берётся средний заработок за 2 года, которые предшествовали году отпуска. Максимальный размер такого пособия с начала 2022 г. вырос до 26 152,27 руб. (в 2022 г. он был 24 536,57 руб.).
Декретные выплаты в 2022 году
Детские пособия в 2022 году до 3 лет . Могут получить мамы или иные члены семьи, пока малышу не исполнилось три года (указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110). Размер составляет всего 50 рублей. Ежемесячно его могут получать:
Два года назад в бухгалтерию устроилась новенькая. По трудовой книжке опыт был всего два года в каком-то ООО. Но в справке о заработке с прошлой работы значилась приличная сумма — она пришла на зарплату втрое меньше.
Новое пособие по беременности и родам 2022: калькулятор
Если сотрудница до 1 января 2022 г. проработала меньше двух лет, а до этого трудилась у другого работодателя, она потеряет в пособии, если не подтвердит начисления в свою пользу, на которые начислил взносы прежний работодатель.
Платеж рассчитывают за каждый из дней отпуска по беременности и родам в 2022 году, обозначенных в листке нетрудоспособности. Поэтому, чтобы рассчитать общую сумму платежа, нужно знать величину дневной выплаты. Ее определяют по формуле:
14 Июн 2020 juristsib 244