Какие документы нужно подать в фсс на возмещение за 2022 год

Правила подачи заявления в ФСС до 1 ноября 2022 года

  • название территориального подразделения ФСС, в которое осуществляется обращение;
  • название страхователя и информация о нём;
  • код ОКВЭД;
  • ИНН заявителя;
  • дата начала осуществления финансово-хозяйственной деятельности;
  • регистрационный номер в ФСС;
  • ФИО страхователя и подпись;
  • дата подачи заявления;
  • ФИО и подпись лица, принявшего заявление, а также дата осуществления действия.
  • количество страховых случаев, приходящихся на 1000 работающих человек;
  • общие расходы, которые пришлось понести ФСС на выплату по страховым случаям у работодателя, а также общая сумма начисленных взносов;
  • количество дней нетрудоспособности, которые пришлись на один страховой случай.

Документы в ФСС для возмещения пособия по беременности и родам на 2022 год

  • больничный лист, подтверждающий болезнь гражданина, а также выданный по факту беременности и родов;
  • акт о рождении ребенка, для получения разовой выплаты или соцпомощи по уходу за малышом;
  • справка с места занятости 2 родителя о том, что он такой выплаты не оформлял;
  • заключение о смерти для оформления погребальной выплаты;
  • справка о регистрировании в поликлинике на раннем этапе беременности – до 12 недель.

Все перечисленные документы также являются обязательными для оформления компенсации работодателем. Далее остановимся подробнее на двух важных документах, которые необходимы для оформления возмещения.

В начале 2022 года вступил в силу приказ ФНС России, который устанавливал для работодателей новые правила возмещения средств, выплаченных застрахованным лицам при возникновении соответствующего случая. Перечень документов для возмещения пособия по беременности и родам в 2022 году и образец заявления также претерпели определенные изменения.

Как возместить декретные из ФСС

  • Сумму задолженности страхователя по страховым взносам на начало и конец отчетного периода.
  • Размер начисленных к уплате страховых взносов, включая последние 3 месяца.
  • Сумму доначисленных страховых взносов.
  • Сумму не принятых к зачету расходов.
  • Сумму средств, которые были получены от территориальных органов ФСС в качестве возмещения страховых расходов.
  • Сумму возвращенных, переплаченных страховых взносов.
  • Сумму средств, потраченных на цели обязательного социального страхования, включая последние 3 месяца.
  • Размер уплаченных страховых взносов, включая последнее 3 месяца.
  • Сумма уплаченной задолженности страхователя.
    1. Пособие по временной потере трудоспособности, с четвертого дня болезни.
    2. Пособие в связи с беременностью и родами.
    3. Единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медицинском учреждении в раннее сроки беременности.
    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
    5. Единовременное пособие при рождении малыша.
    6. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, выплачивается каждый месяц.
    7. Социальное пособие на похорон.

    Возмещение по больничным листам из ФСС в 2022 году

    • Документа, подтверждающего правоотношения работодателя и работника – трудовой книжки с записью о трудоустройстве.
    • Бюллетеня, выданного в связи с нетрудоспособностью, отпуском по БиР.
    • Свидетельства о рождении ребенка, при наличии более одного ребенка в случае возмещения сумм ежемесячного пособия – свидетельств всех детей.
    • Заявления от сотрудника о предоставлении отпуска по БиР, по уходу за ребенком и о предоставлении пособия.
    • Справка с места трудоустройства второго родителя о непредоставлении отпуска, пособия или дополнительных выходных. При отсутствии работы представляется копия трудовой книжки супруга.
    • Справки из медучреждения о постановки работницы на учет.
    • Расчета суммы пособия на основании ранее полученных работником доходов.
    • Справки об установлении ребенку инвалидности, заявления на предоставление дополнительных выходных.
    • Платежные документы по произведенным выплатам.
    • Задолженности ФСС перед работодателем на начало и конец периода.
    • Начисленных, доначисленных, уплаченных и израсходованных работодателем страховых взносов, включая суммы последних 3 месяцев.
    • Возмещенных, зачтенных и не принятых к зачету средств.
    • Списанных сумм долга работодателя (страхователя).
    Рекомендуем прочесть:  Региональный Материнский Капитал В Омске В 2022 Году

    Возмещение расходов из ФСС в 2022 году

    Имейте в виду, что после получения больничного работодателем, медучреждение уже не выдает дубликат больничного листка даже самому болевшему человеку. В этом случае можно сделать запрос от организации или ИП напрямую в медучреждение о предоставлении выписки из книги учета листков нетрудоспособности, где регистрируются данные о номерах документов, периодах нетрудоспособности и т. п.

    Если в процессе родов выяснилось, что женщина носила двойню или тройню, а также в случае осложнений при родах, молодой маме выдается продолжение больничного листа. Такое продолжение оплачивается, соответственно, после самих родов, а значит, может попасть в иной отчетный период, чем основной больничный лист.

    Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2022 году

    • письменного заявления от организации с указанием наименования, реквизитов учреждения, регистрационного номера и суммы возврата;
    • расчета 4-ФСС, отражающего начисленные средства на пособия;
    • документации, которая является свидетельством обоснованности расходов.
    • При возмещении пособия, выплаченного работнику в качестве компенсации за период нетрудоспособности, а также средств, потраченных на беременных работниц, необходимо приложить больничные листы. Они имеют установленную законодательно форму. Также документ заполняется в особом порядке с отражением подробных расчетов пособия.
    • В случае возврата средств, которые были выплачены женщине за постановку на учет в первом триместре беременности (до 12 недель), необходима справка из поликлиники. Женщина вправе обратиться как в женскую консультацию, так и в другое учреждение, которое отслеживает ход ее беременности.
    • Возможен возврат пособия, выплаченного за рождение ребенка. Для этого потребуется предоставить справку о рождении нового гражданина. Она имеет унифицированную, законодательно установленную форму. Выдача осуществляется органами ЗАГС. Но при рождении ребенка за пределами РФ необходимо также получить документ международного образца, переведенный на русский язык. Дополнительно предоставляется документ с места работы второго родителя об отсутствии начисления данной выплаты повторно.
    • При компенсации расходов на выплату ежемесячного пособия по достижении ребенком полутора лет, ориентироваться необходимо на ФЗ №255 (ч. 6 и ч. 7 ст. 13). В нем отражены необходимые документы.
    • ФСС может возместить пособие на погребение. Для возврата средств потребуется предъявить копию справки о смерти. Документ предоставляется органами ЗАГС. Он должен быть заверен в обязательном порядке.
    Рекомендуем прочесть:  Закон О Льготах На Оплату Капремонта В Иркутской Области

    Образец справки-расчета

    Документы, необходимые для возмещения больничного в ФСС в 2022 году

    Письменное заявление страхователя, в котором должны быть следующие сведения: наименование и адрес страхователя — юрлица либо ФИО, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физлица; регистрационный номер страхователя; указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

    Здравствуйте! Пожалуйста, ответьте на такой вопрос: Человек уволился с нашей организации и устроился в другую организацию ( 2 года назад). Недавно получил травму на новом месте работы — сломал позвоночник. Сейчас мы должны предоставить ему справку о заработной плате по форме 182-Н или ещё по какой-то форме, какую справку мы должны выдать этому работнику для того, чтобы он получил возмещение по больничному листу в максимальном размере?

    Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2022 году

    • работающие женщины;
    • безработные будущие матери;
    • студентки, обучающиеся на очной форме;
    • служащие по контракту на военной службе.

    Важно! Не только рождение своего ребенка дает право на материальную помощь. Усыновив малыша в возрасте до трех месяцев, можно также получить пособие.

    1. Устанавливается максимальная сумма, которая берется за два года работы. На 2022 год максимальная сумма, которая берется для назначения выплат, составляет семьсот восемнадцать тысяч рублей.
    2. Бухгалтерия свыше этой цифры не будет брать показатели для расчетов . Ограничивается сумма среднего заработка, полученного за один день.

    Возмещение пособий из ФСС в 2022 году: пошаговая инструкция

    • пособие по временной нетрудоспособности (с четвертого дня болезни);
    • пособие по беременности и родам;
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • социальное пособие на погребение.

    В 2022 году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству организации и ИП вправе уменьшить на расходы по выплате страхового обеспечения работникам (п. 2 ст. 431 НК РФ). В расходы можно включать (ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

    Какие документы надо предоставить в фсс для возмещения больничных листов 2022 г

    1. Заявление (возможно, ваш филиал потребует новую форму заявления с 2022 года, хотя кардинальных отличий от ранее используемой не обнаружил, только нет расшифровки по видам пособий) с указанием банковских реквизитов и суммы возмещения в 2-х экземплярах (один экземпляр возвращается обратившемуся со штампом Филиала и подписью лица, принявшего документы).
    2. Справка-расчет в соответствии с приказом Минтруда № 585н от 28.10.2022 (За периоды до 1 января 2022 года: расчетная ведомость по форме 4-ФСС с указанием номера обращения за выделением средств).

    [info]Фонда социального страхования Российской Федерации) по страховым взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;б) сумма начисленных к уплате страховых взносов, в том числе за последние три месяца;в) сумма доначисленных страховых взносов;г) сумма не принятых к зачету расходов;д) сумма средств, полученных от территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации в возмещение произведенных расходов;е) сумма возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов;ж) сумма средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;з) сумма уплаченных страховых взносов, в том числе за последние три месяца;и) сумма списанной задолженности страхователя.[/info]

    Рекомендуем прочесть:  Можно Ли Заменить Карту На Оплату Проезда При Утере

    Какие документы нужно подать в фсс на возмещение за 2022 год

    Если сумма начисленных пособий не превышает сумму взносов, то обращаться в ФСС в 2022 году, не нужно. Достаточно уменьшить ежемесячный платеж на сумму начисленных пособий. При этом расходы на пособия надо отразить в приложении 3 раздела 1 расчета по страховым взносам.

    В текущем году у многих организаций могут возникнуть особые сложности с тем, в каких ситуациях и куда обращаться с документацией по возмещению средств. Здесь следует внести некоторые уточнения. Если страховой случай наступил в период до 31.12.2022 года, то вся необходимая документация по возмещению подается в ФСС, а вот если в последующие дни, что заявление будет направляться уже в налоговую инспекцию. В перечень обязательных бумаг входят следующие виды документов:

    Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2022 году

    • листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;
    • заявление застрахованного лица о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    • приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и о назначении пособия;
    • справка (справки) о сумме заработка у другого страхователя (у других страхователей) 182н;
    • документы, подтверждающие страховой стаж;
    • карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов;
    • справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя);
    • справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
    • документы, служащие основанием для назначения и выплаты пособия (подтверждающие факт страхового случая);
    • документы, подтверждающие правильность исчисления пособий (для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);
    • документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособие.