Новгородская область программа земский доктор 2022 условия для фельдшеров великий новгород
Программа — Земский доктор
Целевая программа успешно функционирует с 2012 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе. С 2022 года федеральная программа «Земский доктор» стартовала в республике Крым. Программа регламентируется ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с пояснительной запиской, изменениями и дополнениями, среди которых ключевую роль для федеральной программы сыграли изменения, принятые в 2011 году, посвященные реформированию системы здравоохранения.
Вопрос: Я и моя жена являемся выпускниками медицинского ВУЗа. Обоим нет еще и 30 лет. Хотим перебраться в село и участвовать в программе. Такой вопрос: имеем ли мы право на 2 выплаты или так как мы являемся семьей получим только 1 выплату в размере 1 млн. рублей? Игорь.
Врачи Новгородской области просят продолжить проект «Земский доктор» и в 2022 году
В этом году дипломы о высшем медицинском и фармацевтическом образовании получили 147 выпускников Новгородского госуниверситета им. Ярослава Мудрого, и основной задачей департамента здравоохранения Новгородской области было создание таких условий, чтобы как можно больше молодых врачей привлечь на работу в сельских больницах и поликлиниках.
Сегодня молодой врач может получить, отработав шеть месяцев, выплаты на приобретение жилья в размере 500 тыс. рублей. Такое решение было принято правительством Новгородской области и городской думой. В рамках программы «Земский доктор» 64 врача получили миллион рублей, также работает областная программа выделения жилья и земельных участков для медработников и выплаты «подъемных» от 50 до 200 тыс. рублей.
В управлении здравоохранения Тамбовской области заключили договоры с новыми участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
«Работа на селе имеет свою специфику. Особенно это касается фельдшеров, которые должны быть готовы в любое время суток прийти на помощь людям, у которых проблемы со здоровьем. Они также обязаны на постоянной основе проводить профилактическую работу с населением. Например, сейчас, до наступления холодов, крайне важно грамотно провести кампанию по вакцинации от гриппа. Прививки необходимо сделать всем гражданам из группы риска. Фельдшерам предстоит разъяснить людям, почему это важно», — отметила начальник управления здравоохранения Тамбовской области Марина Лапочкина.
Система здравоохранения области нацелена на реализацию политики народосбережения. Губернатор Александр Никитин неоднократно подчеркивал, что качество и доступность медицинской помощи во многом зависит от наличия необходимых кадров. В 2022 году в бюджете области заложено 90 миллионов рублей, половина из которых — федеральные средства на выплаты в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 65 врачам и 50 фельдшерам.
В Новгородской области суд взыскал деньги с врачей за неисполнение договора
В Новгородской области суд взыскал около 1,8 миллиона рублей с медицинских работников, которые согласились трудиться в отдаленных населенных пунктах, но нарушили условия договора. Всего региональное министерство здравоохранения передало на рассмотрение три аналогичных дела.
К примеру, 30-летняя жительница областной столицы в 2013 году согласилась работать в поселке Крестцы. Получила выплату в миллион рублей, но в результате не смогла отработать там 5 лет, и в прошлом году по ее желаю был расторгнут договор. Из-за этого суд взыскал 315 тысяч рублей за период, который она не отработала. Также требуется выплатить госпошлину — 6 тысяч рублей.
Работа: врач в Великом Новгороде, 138 вакансий
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем
Работа на территории работодателя: Фокино, Брянская область Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией Требования: Наличие действующего сертификата Условия: Оформление по ТК РФ Полный соц. пакет График работа 5/2 Единовременная компенсационная выплата 1 млн руб. Предоставление квартиры с переходом в собственность
Подкинут на жизнь
Как признаются областные чиновники, данная мера — откровенно вынужденная. В Новгородской области остро стоит кадровый вопрос — не хватает 300 докторов. Вчерашние студенты медицинского вуза не спешат надевать белые халаты и соблюдать данную клятву Гиппократа, считая работу врача малооплачиваемой и бесперспективной. При этом возраст работающих врачей выше среднего. Каждая пятая медсестра — пенсионер, каждый десятый врач — старше трудоспособного возраста и имеет возможность уйти на пенсию по выслуге лет. Вопрос с обеспечением городских и сельских здравниц сдвинулся с мертвой точки, когда в области начали реализовывать программу «Земский доктор».
Новгородские власти намерены решить острую проблему нехватки врачей, особенно узких специальностей, в регионе. Все врачи, которые приедут на работу в Новгородскую область, получат по 500 тыс. рублей и смогут истратить их по своему усмотрению. Взамен врачи должны отработать не менее 5 лет в поликлиниках и больницах области.
Презентация на тему «О ходе реализации программы «кадровое обеспечение системы здравоохранения новгородской области»»
Презентация на тему: «О ходе реализации программы «кадровое обеспечение системы здравоохранения новгородской области»». Автор: Отдел ИТО. Файл: «О ходе реализации программы «кадровое обеспечение системы здравоохранения новгородской области».ppt». Размер zip-архива: 2804 КБ.
Приказ Минзрава России от 27 августа 2022 года № 599 «Об организации внедрения в подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации образовательных и научных организациях подготовки медицинских работников по дополнительным профессиональным программам с применением образовательного сертификата»
Вакансия № 5359539 на должность — Врач — педиатр — в городе (регионе) Великий Новгород от компании — ГБУЗ МО «Талдомская центральная районная больница» — в отрасли экономики — Медицина, фармацевтика — Лечащий врач — на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН) Врач — педиатр — вакансия в городе Великий Новгород Прямой работодатель — ГБУЗ МО «Талдомская центральная районная больница» — ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность — Врач — педиатр
2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания
Уважаемый соискатель вакансии, для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "ГБУЗ МО «Талдомская центральная районная больница»" из города (региона) Великий Новгород, Вам сначала необходимо отправить письмо работодателю "ГБУЗ МО «Талдомская центральная районная больница»" с нашего Электронного Центра занятости населения с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале соискателей работы или на другом сайте.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Руководитель департамента здравоохранения Новгородской области МИХАЙЛОВА ГАЛИНА ВАСИЛЬЕВНА
3 УЧРЕЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ФУНКЦИОНИРУЕТ 79 ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАЦИОНАРНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ предоставляется: 47 государственными учреждениями здравоохранения СТАЦИОНАРНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ предоставляется: 47 государственными учреждениями здравоохранения АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ обеспечивается: 74 врачебными амбулаторно-поликлиническими учреждениями, в том числе 31 центром общей врачебной (семейной) практики АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ обеспечивается: 74 врачебными амбулаторно-поликлиническими учреждениями, в том числе 31 центром общей врачебной (семейной) практики
2 ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Область разделена на 21 муниципальный район и 1 городской округ. Областной центр – Великий Новгород Дата образования: 5 июля 1944 года. Территория области составляет – 54,5 тыс.км² (0,3% площади Российской Федерации) Плотность населения: 11,6 человек на км² Население области составляет: Население области составляет: на – 625,8 тыс. человек, в т. ч. городское население – 444,5 тыс. человек (70,5%) сельское – 185,2 тыс. человек (29,5%) мужчин – 282,8 тыс. человек (44,9 %) женщин – 346,9 тыс. человек (55,1%) Наиболее крупные города: Великий Новгород Боровичи Старая Русса
В волгоградском регионе растет социальная поддержка «земских» врачей и фельдшеров
22 «земским» врачам и фельдшерам, пополнивших коллективы сельских больниц в 2022 году, выделено служебное жилье. В Новониколаевском, Николаевском, Суровикинском, Иловлинском, Клетском, Камышинском, Котовском районах Волгоградской области действуют, помимо программ «Земский доктор» и Земский фельдшер», дополнительные меры поддержки медработников.
В рамках программы «Земский фельдшер» за последние три года единовременная компенсационная выплата предоставлена 81 специалисту из числа среднего медперсонала, которые трудоустроились в ФАПы. В этом году запланировано предоставление такой выплаты 40 фельдшерам, 20 договоров уже заключено.
ЗЕМСКИМ» ВРАЧАМ И ФЕЛЬДШЕРАМ В ЭТОМ ГОДУ ВЫПЛАТЯТ 94 МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ
В Челябинской области утвердили порядок предоставления единовременных компенсационных выплат врачам и фельдшерам, поступившим на работу в сельские населенные пункты на условиях полного рабочего дня, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Соответствующий проект постановления представил сегодня министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин на заседании регионального правительства.
«Основная задача в сфере здравоохранения – повышение доступности и качества медицинской помощи населению Челябинской области, – отметил Сергей Приколотин. – Одним из способов решения этой задачи является привлечение медицинских кадров. Реализованные в регионе с 2012 по 2022 год программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривавшие предоставление медицинским работникам единовременной выплаты, показали свою эффективность. За пять лет действия программы «Земский доктор» мы привлекли 566 врачей и за год действия программы «Земский фельдшер» – 25 специалистов».
В Ульяновской области стартует региональная программа Земский фельдшер
В Ульяновской области стартует новая региональная программа «Земский фельдшер». С ее помощью предполагается через несколько лет полностью укомплектовать специалистами фельдшерско-акушерские пункты. Принять в ней участие смогут медицинские работники в возрасте до 50 лет, им предоставляется единовременная выплата на приобретение жилья.
«Именно губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выдвигал такое предложение на Госсовете, как раз он, по-моему, и был «застрельщиком» наряду с Самарской областью. Они говорили о необходимости повысить возрастной ценз. Так что Сергей Морозов очень последователен, он реализует те предложения, которые сам же и выдвинул, — рассказала Правде.Ру директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. — Такая программа может быть очень интересным предложением, особенно если правильно выстроить системы мотивации.
08 Фев 2019 juristsib 515