Трудовые гарантии для матерейодиночек в 2022 году в беларуси
Что изменится в Беларуси с 1 января 2022 года
Заработки строителей с 1 января также увеличатся. Согласно постановлению Минстройархитектуры цена рабочего человека-часа повысится в среднем на 35%. Денежное довольствие солдат-срочников согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты возрастет в два раза.
С января 2022 года в стране вырастет минимальная зарплата до 330 рублей. Наниматель не сможет платить работнику ниже установленного показателя. При этом минимальная зарплата применяется с учетом отработанного рабочего времени.
Изменения в трудовом законодательстве одобрены в Парламенте
В Трудовом кодексе останется месячный срок предупреждения работника об изменении существенных условий труда. Сегодня Декрет Президента Республики Беларусь № 5 предусматривает семидневный срок, но в ТК останется месяц.
Что касается дистанционной работы, взаимоотношения нанимателя и удаленного работника урегулированы в Трудовом кодексе. «Эта норма будет интересна обеим сторонам, потому что нанимателю не надо будет организовывать рабочие места, работник сможет выполнять работу там, где ему удобно, при этом на него будут распространяться все социально-трудовые гарантии, которые предусмотрены ТК, то есть он будет получать оплачиваемые отпуска и больничные», – пояснил депутат.
В — Беларуси изменят Трудовой кодекс
Также в проект Трудового кодекса попала норма об ограничении материальной ответственности работников. Сейчас взыскать штраф, наложенный на организацию, могут с тех работников, с которыми заключены контракты. В результате, как констатируют профсоюзы, такие штрафы нередко выплачивались за счет работников. По новой версии закона сделать так будет уже нельзя, причем неважно, контракт заключен с работником или трудовой договор.
В Беларуси собираются откорректировать Трудовой кодекс. На прошлой неделе депутаты приняли во втором чтении законопроект по изменению этого документа. По сравнению с первой версией законопроекта, которую утвердили еще в прошлом году, в нынешней появились некоторые нововведения. К примеру, власти намерены ограничить материальную ответственность работника, а нанимателей хотят обязать заключать долгосрочные контракты с добросовестными специалистами. FINANCE.TUT.BY посмотрел, какие еще новшества хотят ввести в трудовое законодательство.
Как в Беларуси будут поддерживать семьи с детьми
Ирина Костевич сообщила, что дифференцированный подход может быть применен и к выплате пособий. Семьи с несколькими детьми, в том числе один младше 3-летнего возраста, получают семейное пособие в размере 50% бюджета прожиточного минимума (1 БПМ составляет 216,9 рубля), независимо от количества старших детей.
В Беларуси предлагают разрешить использовать семейный капитал через 3 года после рождения ребенка, с рождением которого семья получила право на назначение этой помощи. В дальнейшем для использования семейного капитала на жилье, образование, здравоохранение либо накопительную пенсию для мамы планируется расширить перечень ситуаций. Прорабатываются также варианты по его досрочному использованию – ранее 3 лет.
В Беларуси начнут выплачивать «материнский капитал» с 1 января
Президенту был представлен проект указа, разработанный с учетом замечаний и предложений, обсуждавшихся ранее на соответствующем совещании. Александр Лукашенко отметил, что, прежде чем его подписать, хотел структурно узнать обо всех нюансах господдержки. Документ вступит в действие с 1 января 2022 года.
Проектом указа в отношении семейного капитала предусматривается единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств в размере 10 тысяч долларов при рождении третьего или последующих детей. Право на семейный капитал имеют граждане Беларуси при рождении либо усыновлении третьего или последующих детей, родившихся с 1 января 2022 года до 31 декабря 2022 года. Назначение семейного капитала будет осуществляться при обращении в местные исполнительные и распорядительные органы. Право на обращение за назначением семейного капитала может быть реализовано в течение 6 месяцев со дня рождения или усыновления третьего и последующих детей. Право распоряжения средствами семейного капитала наступит по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с появлением которого семья получила право на назначение семейного капитала. Средства семейного капитала могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения, формирование накопительной пенсии матери. При этом средства могут быть использованы досрочно на получение платных медицинских услуг. Средства семейного капитала будут размещаться на депозитарных счетах граждан в ОАО «АСБ Беларусбанк». Республиканским бюджетом уже запланированы средства на этот проект на 2022 год в размере 1,8 триллиона рублей.
Льготы многодетным семьям в Беларуси в 2022 году
Малообеспеченной считается семья, у которой среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи не превышает 3-кратного среднемесячного среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из 4 человек и которая владеет имуществом, стоимость которого не превышает удвоенной максимальной суммы кредита для этой семьи (для пполучения кредита) или владеет имуществом, стоимость которого не превышает стоимости жилья, рассчитанной из 20 кв. м. на 1 члена семьи при стоимости 1 квадратного метра не более установленного норматива (для получения субсидии).
Распоряжаться семейным капиталом можно будет после того, как ребенку исполнится 18 лет. Для этого необходимо будет обратиться в исполком с заявлением. Сделать это нужно будет в течение 3 лет, иначе семейный капитал будет возвращен государству.
Контракт на 5 лет и дистанционный труд
Наравне с переводом в связи с производственной необходимостью и переводом в случае простоя, у нанимателя появится возможность временно переводить работника с его письменного согласия на срок, не превышающий 6 календарных месяцев в течение календарного года. Например, когда падает объем производства.
Однако отпуск за работу с опасными условиями труда — это исключение из общего правила, и он должен суммироваться с основным отпуском в 30 дней. Получается, нанимателю нужно рассчитать два возможных варианта отпусков. Первый: 24 + 5 = 29, второй: 30 + 4 = 34.
ЕД август 2022
Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, на базе домов-интернатов для детей-инвалидов предоставляется услуга социальной передышки при сохранении прав на все социальные выплаты (не более 28 дней в календарном году). Ее цель – дать родителям (членам семьи) возможность для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов. На период предоставления услуги за семьей сохраняется право на все социальные выплаты (пенсия, пособия).
В числе мероприятий Республиканского общественного объединения «Белая Русь» – ежегодный проект «Белая Русь» – с любовью к детям» (поздравление матерей, родивших детей в дни государственных праздников), участие в республиканской благотворительной акции «Наши дети», совместный с социально-просветительским учреждением «Отцовство» и др.
28 Янв 2021 juristsib 338