Главная / Лицензионный договор / Расчет Алиментов Фссп Среднестатистическая Заработная Плата 2022

Расчет Алиментов Фссп Среднестатистическая Заработная Плата 2022

Удержания по исполнительным листам с не могут превышать прожиточный минимум

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2022 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р., а всероссийский равен 13 793 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р.

На ряд выплат (доходов) взыскания не обращаются (ст. 101 ФЗ № 229 от 02.10.2022, акт ред. – 30.12.2022). Например, на выплаты, которые выплачивает наниматель – организация при регистрации брака либо рождении ребенка.
Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2022-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.

За не сохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, по отношению к нанимателю применят штрафные санкции по ч. 3 ст. 17.14 КоАП. Статья предполагает штраф 50 – 100 тыс. руб.

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

Наниматель, не получивший соответствующий лист от приставов, может удержать у должника сумму с учетом 50 и 70%. Даже если после этого у задолжавшего работника останется сумма, не дотягивающая до прожиточного минимума. При таких обстоятельствах санкции по отношению к нанимателю не применят.

Алименты на; ребенка в; 2022 году

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате.

Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в судебном порядке. Обычно алименты назначают в долях от зарплаты и иного дохода родителя (на 1 ребенка — 1/4, на двоих — 1/3, на троих или больше — 1/2). В случаях, когда это сделать сложно, например, з/п непостоянная или неофициальная, человек не имеет постоянной работы или является ИП, самозанятым алименты могут назначить в виде твердой суммы с привязкой к прожиточному минимуму. Иногда могут установить комбинацию — одновременно в долях и твердой денежной сумме.

Тем не менее, в 2022 году законодательство остается неизменным, некоторых положений коснутся точечные изменения. Твердую сумму алиментов, равную для всех, пока даже на уровне законопроекта не вводят: у разных групп населения абсолютно различные доходы, и потенциальное фиксированное значение для некоторых слоев населения может оказаться непосильным.

Суд всегда берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть ниже МРОТ, который в 2022 году составил 13 890 рублей, в 2022 году составлял 12 792 рубля, в 2022 году составлял — 12 130 рублей. Считать алименты нужно с чистого дохода сотрудника, то есть после уплаты НДФЛ. То есть из МРОТ придется вычесть еще 13 %.

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

Согласно закону, можно взыскать алименты за последние три года. Но если должник скрывал доходы, не реагировал на приставов и т.п., деньги взыщут за весь период. Иск можно подавать в любое время после того, как получено право на средства. Хотя важно чтобы в иск был правильно составлен и содержал следующие данные:

Здоровы ли дети;
Насколько получатель материально обеспечен;
Здоров ли человек, с которого взыскиваются деньги;
Есть ли у плательщика ещё дети в предыдущих или последующих отношениях;
Общие доходы алиментоплательщика.

Закон позволяет обсудить сумму самостоятельно либо обратиться в суд, если возникают споры. В первом случае можно составить соглашение, прописать в нем все важные нюансы и заверить. Платят эти деньги ежемесячно, но в соглашении можно прописать другой порядок. Расчет происходит следующими методами:

Размер алиментов на 4 детей, когда трое в одном браке, а один — во втором, рассчитывается по идентичной схеме. Ребята имеют равные права в плане распределения средств. Если деток трое, они получают по 16,7% дохода, а если четверо, то по 12,5%. Каждый получает равную долю на свое содержание. Если же у женщины трое детей, но от разных супругов, каждый платит деньги только на своего наследника.

Также могут рассматриваться другие факторы, зависимо от индивидуальной ситуации. Если обстоятельства позволяют, обозначенная доля средств может увеличиться. Но это возможно за инициативы получателя и при наличии документов, подтверждающих такую необходимость. Хотя изменения суммы может быть как в большую, так и в меньшую сторону.

Спустя несколько месяцев после взыскания алиментов по суду мужчина увольняется с работы, но продолжает работать неофициально. Алиментные выплаты полностью приостанавливаются. Через 3 месяца его бывшая супруга (взыскательница алиментов) приходит к судебному приставу. Она просит рассчитать задолженность и принять меры к ее ликвидации.

Если алименты не приходят в течение 2 месяцев, взыскателю нужно обратиться в ФССП к судебному приставу, который ведет исполнительное производство. Последний на основании обращения высчитает размер возникшего долга. Данные он отразит в документе под названием Постановление о расчете задолженности. Кроме того, пристав должен принять исполнительные и административные меры, чтобы заставить должника платить.

Не давать долгу появиться. То есть вовремя выплачивать алименты в нужной сумме и в порядке, который установлен исполнительным документом.
Если задолженность уже появилась, но вины плательщика нет, стоит попытаться снизить ее размер или вовсе упразднить долг. Для этого надо обратиться в мировой суд с иском, порядок оговорен частью 2 статьи 114 СК РФ. Нет вины плательщика — значит, он тяжело болел, попал в сложную жизненную ситуацию, случилось стихийное бедствие и т.д.
Если алиментщик лишился работы, ему надо встать на учет в ЦЗН по месту жительства. Тогда он будет платить деньги на ребенка с пособия по безработице, а не со средней зарплаты по РФ для расчета алиментов. Отчисления с пособия намного меньше.

Размер средней заработной платы в РФ для расчета алиментов выгоден взыскателю. Зачастую на основании этой суммы алименты получаются больше, чем были бы с фактической белой зарплаты. Алиментоплательщик может этого избежать. Главное придерживаться трех правил:

Если у плательщика алиментов возникла задолженность, в некоторых случаях для расчета долга используется среднероссийская зарплата. Законодательство РФ предусматривает такой вариант, если должник пропускает или вообще не платит ежемесячные отчисления, частично или полностью.

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины. Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

Обратите внимание! Все условия указываются в договоре между сторонами, он заверяется у нотариуса. Без нотариального заверения документ не имеет юридической силы. Если бывшие супруги хотят изменить условия контракта, они могут сделать это путем оформления дополнительного соглашения к нему в таком же порядке.

Алименты должны выплачиваться регулярно. Отсутствие постоянного заработка может стать основанием для изменения суммы выплат и способа начисления. Возможен вариант приостановления отчислений по заявлению плательщика в ССП или суд. Самовольное прекращение исполнения алиментных обязательств запрещено.

Сумма выплат назначается одним из 2 способов:
– по взаимному согласию между родителями;
– решение суда.
Вопрос об увеличении/уменьшении алиментов решается в таком же порядке: внесение изменений в алиментное соглашение или в судебном порядке. Основанием для пересмотра ранее установленной выплаты выступают определенные обстоятельства, установленные Семейным кодексом РФ. Наиболее распространенные среди них — изменение материального или семейного положения сторон.

Между бывшими супругами было оформлено алиментное соглашение, по которому отец обязуется перечислять по 20 000 руб. на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в комментариях назначение – «на алименты».

Как рассчитать и уплатить алименты

Судебные приставы начинают работу, когда получают исполнительный документ. При этом долга по алиментам еще может не быть, а нужно установить место работы или просто разыскать должника. То есть чтобы стрясти алименты с папы-должника, мама должна прийти к приставам. Само не заработает.

Когда судебный пристав-исполнитель получает исполнительный документ, он возбуждает исполнительное производство. Пристав обязан уведомить должника о возбуждении исполнительного производства. Для этого он отправит письмо по адресу, который указан в исполнительном документе. Обычно это адрес регистрации. Узнать, являетесь ли вы должником, можно и на сайте судебных приставов.

По-человечески это несправедливо, но законно. Поэтому с выплатами по алиментам не следует забегать вперед, особенно если обязанность выплачивать их установлена по решению суда. Лучше платить алименты ежемесячно. Или заключать на каждую выплату за несколько месяцев соглашение — только в этом случае платежи можно зачесть.

Из этой суммы уже нужно выделить необходимую долю — 1 /4 , 1 /3 или 1 /2 от дохода. Это и есть сумма для выплаты алиментов в месяц. Размер доли зависит от количества детей: 1 /4 — один ребенок, 1 /4 — два ребенка, 1 /2 — если больше двух детей. Размер дохода указывается в справке 2-НДФЛ , которую можно взять в бухгалтерии на работе. Еще есть справки в личном кабинете на сайте nalog.ru , но только за предыдущий год.

Платить алименты можно по-разному . В моей практике был случай, когда ребенок жил неделю у мамы, неделю у папы, который его содержал и должен был платить алименты. Папа по договоренности с мамой перечислял только половину от ежемесячной суммы, а мама писала расписку папе, что алименты выплачены в полном объеме и претензий за этот месяц у нее нет. Всех всё устраивало.

заработок по основному месту работы (оклад, переработки, отпускные, надбавки, премии);
заработок по совместительству;
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов и различных служб;
доходы от предпринимательской деятельности;
доходы от аренды имущества;
доходы по договорам подряда;
пенсии;
стипендии;
пособия по безработице;
больничные листы;
заработные платы осужденных.

Когда на добровольную выплату алиментов родителю, с которым остался ребенок, рассчитывать не приходится, он обращается в судебные органы. На основании исполнительного документа, копия которого присылается работодателю судебными приставами, производятся удержания из заработной платы должника.

от количества несовершеннолетних детей — на содержание одного ребенка удерживается 25% дохода должника, на двоих детей удерживается 33,3%, на 3 и более детей удерживается половина заработка;
от способа начисления алиментных оплат: долевая (% от зарплаты), смешанная (сочетает выплату в % и твердой суммы одновременно), твердая сумма;
от наличия задолженности по алиментным выплатам (максимально может быть удержано 70% от заработка);
от размера заработной платы плательщика при долевой форме удержания (больше заработал — больше заплатил алименты).

Процент удержания алиментов с заработной платы должника устанавливается судебным решением. Именно процент с оплаты труда — наиболее простой способ, так как он не позволяет удержать много с должника при низком доходе и вполне ожидаем для тех, кто имеет крупный заработок. Размер алиментов в процентах установлен Семейным кодексом РФ и изменяется он только в зависимости от количества детей, которым положены выплаты.

Это уберегает алиментные выплаты от инфляции, а также позволяет избежать многократных обращений в суд для изменения размера алиментов. Работодатель должен индексировать алименты пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где проживает получатель алиментов. Если региональный минимум не установлен, выплата индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума (Письмо Минфина РФ от 03.09.2022 № 03-05-06-02/62540).

Должник подлежит наказанию, если задолженность накопилась по неуважительным причинам. К уважительным относятся особые обстоятельства: инвалидность, серьезная болезнь и т.д. В этом случае ответчику нужно в суде доказать причины, к ответственности его не привлекут.

Вопрос актуален, особенно если алиментщик не имеет желания платить и занижает доход. С 01.02.2022 действительно вступает в силу закон № 234-ФЗ от 29.06.2022 о сохранении должникам прожиточного минимума. Даже гражданин, который небрежно относится к финансовым обязательствам, должен иметь минимальные деньги на жизнь и питание. Поэтому он может написать заявление о сохранении ПМ и передать судебному приставу, который ведет дело по задолженностям.

Порядок назначения и выплаты алиментов на детей в России оговаривается статьями 80-88 Семейного кодекса (СК) РФ. В них указано, что обеспечивать ребенка обязаны оба родителя независимо от того, пребывают ли они в браке. При этом формально алименты выплачиваются на ребенка, однако фактически распоряжается этими деньгами родитель, который с ним проживает (при этом предполагается, что деньги расходуются в интересах несовершеннолетнего).

зарплата любого вида (включая тюремный заработок), доплаты, надбавки;
пенсия (исключение — пенсия по потере кормильца);
денежное довольствие военнослужащих, работников прокуратуры, ОВД и других;
гонорары;
стипендии;
пособия по безработице и нетрудоспособности, некоторые компенсации.

Российскими законами не установлены минимальные алименты. Однако их размер зависит от величины ПМ на ребенка (при начислении в % от дохода) или от МРОТ (при начислении в ТДС). На размер алиментов в 2022 году также повлияет подоходный налог и минимальное пособие по безработице.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Внимание! Рекомендация от «КонсультантПлюс»:
Платежное поручение о выплате алиментов направляется в банк в течение трех дней с момента выплаты заработной платы работнику. Работодатель при перечислении заработной платы на счет работника-должника в банке или иной кредитной организации обязан. (рекомендации по оформлению платежки смотрите в К+).

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Треть общего дохода алиментоплательщика – вот размер алиментов на двоих детей. Иногда, например, по судебному решению или в связи с договоренностью сторон, сумма может превышать рассматриваемый минимум. Но назначение зависит от различных факторов:

Наиболее распространенный вариант – удержание процента с дохода. Причем в качестве дохода используется не только зарплата, но деньги с аренды, гонорары, пенсии, различные дивиденды, пособия для безработных. Хотя есть средства, с которых удержать часть не получится. Например, маткапитал, пособия при бедствиях стихийного характера.

Размер алиментов на несовершеннолетних детей – это важнейший показатель того, насколько благополучно будет жить малыш даже после разрыва родителей. Содержать его должны оба, но как показывает статистика, более 70% неплательщиков – это отцы. Потому выплаты устанавливают по решению суда. Делается это либо в твердой сумме, либо в процентном соотношении от дохода.

Размер алиментов на двоих детей от разных браков рассчитывается по такому же принципу, что и для детей из одних отношений. Разница в том, что общая сумма выплат делиться пополам и половина отходить каждому их детей. Таким образом, каждый малыш должен получить не менее 16,5% от дохода родителя. То есть, с алиментоплательщика будут удерживать 33% его заработка, но эти деньги пойдут на две семьи.

Средняя Зарплата в России 2022 Для Алиментов Росстат Таблица

Так как среднемесячная российская зарплата не является точной суммой, получаемой ответчиком за определенный срок. Таким образом, алименты могут выплачиваться на ребенка бывшей супруги в виде установленной зафиксированной суммы средств или процентного отношения к средней заработной плате (в данном случае).

Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.

Росстат размер среднего заработка для алиментов 2022 Средняя заработная плата – это показатель, устанавливающий усредненный доход трудоустроенного населения. Здесь учитываются заработок специалистов разных классов: например, один зарабатывает 20 000 руб., а второй – 200 000 руб., но оба будут браться в расчет. Именно по этой причине показатели по стране зачастую превышают реальные доходы, т. к. С каждым годом количество должников по алиментам растет. Деятельность судебных приставов по взысканию задолженностей и расширение их полномочий по новому законодательству позволяет говорить о планомерном снижении количества долгов, но об общей динамике говорить пока рано. Плательщик алиментов Иванов А.

средняя зарплата в России по состоянию на январь 2022 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2022 года;
максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132, 80 руб. ;
минимальная зарплата по состоянию на январь 2022 года — в Ивановской области — 26415, 80 руб.

Средняя зарплата в россии в 2022 году по данным росстата для алиментов Минимальный размер выплат на содержание одного ребенка – четверть доходов родителя, на двоих детей – треть, на троих и более – половина. Если у плательщика отсутствует официальный заработок, за основу расчета берется минимальный размер оплаты труда. В этом случае на одного ребенка уплачивается минимум 1300 рублей, на двоих – 1700 рублей, на троих – 2600 рублей. В июне 2022 года мужчина специально увольняется с работы и устраивается неофициально. Через 4 месяца на его домашний адрес приходит постановление о взыскании задолженности за 120 календарных дней.
Средняя зарплата по стране – 35 843 руб. на момент назначения.

Как правильно проводить удержания из; зарплаты по; исполнительным листам в; 2022 году

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17 764 × 1/4), сын — 2960,67 руб. (17764 × 1/6).
Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5 000 + 4 441 + 2 960,67), что больше половины заработка (17 764 × 50 % = 8882).
Удержим половину заработка (8 882 руб.) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям:

доля супруги: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 5000 = 3 580,97 руб.;
доля дочери: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 4 441 = 3 180,62 руб.;
доля сына: 8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 2 960,67 = 2 120,41 руб.

Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2 100,64 руб. ((4 441 − 3 180,62) + (2 960,67 − 2 120,41)) из возможных к доудержанию 3 552,8 руб. (17 764 × 70 % − 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Таким образом, на работе бухгалтера новые правила никак не скажутся. Как и ранее, при удержании средств из зарплаты он должен будет руководствоваться требованиями исполнительного документа и применять ограничения (50 или 70 процентов) в зависимости от вида требования.

Минимальные алименты на одного ребенка

Какие минимальные алименты на ребенка определены в 2022 году? Эти платежи должны устанавливаться исходя из реальных затрат на детей. Законодательство определило, что родители обязаны обеспечить своим детям достойное содержание для нормального физического, интеллектуального и нравственного развития личности. При этом алиментные платежи на несовершеннолетнего устанавливаются либо в фиксированной денежной сумме, либо в процентных долях от дохода гражданина. Если в процентах, то размер составляет:

Если подписать соглашение об уплате алиментных выплат не получается, то взыскатель может обратиться в судебную инстанцию с просьбой о вынесении приказа в отношении родителя несовершеннолетнего. Минимальный размер определяется судьей исходя из данных о трудоустройстве плательщика.

Минимальная сумма алиментов на ребенка в 2022 году может представлять долевую составляющую от прожиточного минимума. Отсутствие у плательщика финансов не освобождает от обязанности обеспечивать содержание своим детям. Алиментные средства с неработающего родителя могут быть взысканы в фиксированном размере, а также как часть от среднего заработка по РФ. При этом новое законодательство опирается на величину средней зарплаты в России. Согласно официальным сведениям Росстата ее размер равен 32 тыс. руб. В реальности эта сумма не соответствует сегодняшним доходам большинства населения. Родитель заинтересован в том, чтобы предоставлять судебному приставу истинное состояние своих доходов.

для трудоустроенного родителя размер алиментных обязательств по договору не может быть ниже процентного соотношения к официальной заработной плате;
для неработающего либо имеющего непостоянный заработок — не ниже твердой фиксированной суммы, которая основана на величине ПМ (прожиточного минимума).

Минимальный размер оплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего — это некая величина, за счет которой ориентируются, какой уровень жизни должен быть у ребенка. Этот минимум обязан обеспечивать все нужды развития малыша или подростка и гарантировать обеспечение его потребностей на 100%.

Взыскание алиментов станет менее спорным

В новом постановлении сохранены выплаты, связанные с определенными условиями труда, – полученные за работу в местностях с особыми климатическими условиями, с вредными условиями и в условиях, отклоняющихся от нормальных. В последнем случае речь может идти о совмещении должностей, выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и праздники и пр. (подп. «д» п. 1 Постановления).

Также в Постановлении перечислены выплаты, которые не будут учитываться при взыскании алиментов: полевое довольствие, выплаты за разъездной характер работы взамен суточных, компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой и переводом на работу в другую местность, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи и пр. (подп. «р» п. 2 Постановления).

Доходы самозанятых – доходы от реализации товаров, работ, услуг или имущественных прав, полученные физическими лицами, которые применяют специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (подп. «е» п. 2 Постановления). Вопрос об удержании алиментов с таких доходов регулярно поднимался с момента введения этого налогового режима в 2022 г., что и повлекло внесение указанного изменения в перечень (см., например, Письмо Минтруда России от 11 февраля 2022 г. № 27-3/ООГ-4275).
Проценты, полученные по вкладам и остаткам на счетах в банках (подп. «к» п. 2 Постановления). До принятия нового Постановления удержание алиментов из таких доходов прямо предусмотрено не было. Вместе с тем по смыслу налогового законодательства проценты, полученные по вкладам и остаткам на счетах в банках, являются таким же доходом, как и денежные средства, полученные по заключенным в соответствии с гражданским законодательством договорам. Это подразумевает удержание с них алиментов.

Применение налоговых вычетов позволяет либо выплачивать налоги в меньшем размере, либо возвращать ранее удержанные. Налоговым кодексом предусмотрены пять групп налоговых вычетов: стандартные, социальные, инвестиционные, профессиональные и имущественные (узнать об этом больше поможет статья «Налоговые вычеты в упрощенном порядке можно получить уже сегодня»).

Наиболее актуальным для целей удержания алиментов является имущественный налоговый вычет, размер которого может достигать 260 тыс. руб. При подготовке Постановления была принята во внимание правовая позиция Верховного Суда РФ о законности взыскания алиментов с сумм НДФЛ, возвращенных должнику в связи с предоставлением имущественного налогового вычета после приобретения квартиры (Апелляционное определение ВС РФ от 14 сентября 2022 г. № АПЛ21-333). До этого существовало такое мнение: алименты могут быть взысканы только с тех сумм дохода, которыми алиментно-обязанное лицо вправе распоряжаться. Суммы, подлежащие уплате в бюджет в виде налогов, не входят в состав средств, образующих экономическую выгоду лица, а имущественный налоговый вычет является возвращенным налогом. Отсюда делался вывод о том, что сумма возвращенного налога не подлежит учету при взыскании алиментов. Но этот вывод ошибочен, так как при предоставлении налогового вычета налогооблагаемая база по НДФЛ уменьшается, а доход плательщика алиментов увеличивается.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%. Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована. Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
получение должником инвалидности.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

18 Апр 2022 juristsib 38