Главная / Лицензионный договор / Сколько Надо Оплачивать Налогов За Работника Инвалида 3 Группы В Беларуси

Сколько Надо Оплачивать Налогов За Работника Инвалида 3 Группы В Беларуси

Все организации, предоставляющие работу инвалидам I и II группы, освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН |*| на пенсионное страхование в части выплат, начисленных таким работникам. При этом работник-инвалид от уплаты данных взносов не освобождается. Следовательно, с выплат, начисленных работникам – инвалидам I и II группы, удерживаются взносы на пенсионное страхование в размере 1 %, и по указанным выплатам исчисляются взносы на социальное страхование в размере 6 % (ст. 3 и 4 Закона № 138-XIII).

Страхователи – общественные объединения инвалидов и пенсионеров, организации, в которых работает не менее 50 % инвалидов и пенсионеров от среднесписочной численности работников и имущество которых полностью принадлежит таким общественным объединениям на праве собственности, уплачивают страховой взнос в размере 50 % от страхового тарифа с 1-го числа месяца, следующего за месяцем письменного обращения страхователя к страховщику с представлением необходимых документов, подтверждающих право на такую уплату (п. 273 Положения № 530 [2]).

• потребительских кооперативов (кроме организаций потребительской кооперации (потребительских обществ, их союзов)), товариществ собственников, садоводческих товариществ, общественных объединений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений, общественных объединений пенсионеров – 5 %;

Для организаций, использующих труд инвалидов, предусмотрен ряд льгот, которые можно использовать при исчислении подоходного налога и взносов по обязательному страхованию в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (далее – взносы в ФСЗН и Белгосстрах).

Справочно: размер взносов на социальное страхование для работодателей, физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы в ФСЗН, Белгосстрах (за лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности), составляет 6 %.

Сколько Надо Оплачивать Налогов За Работника Инвалида 3 Группы В Беларуси

Учитывая устные разъяснения Национального статистического комитета Республики Беларусь, больные и инвалиды с психическими нарушениями, направленные учреждением здравоохранения на трудовую терапию на предприятие, не включаются ни в списочную численность данного предприятия, ни в среднюю численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (договорам подряда).

Расчет численности работников (инвалидов) организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников (инвалидов) за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев, за которые определена средняя численность работников (инвалидов).

Следовательно, право на применение освобождения от земельного налога предоставляется тем организациям, которые относятся к общественным объединениям инвалидов, а также к частным унитарным предприятиям и учреждениям, созданным общественными объединениями инвалидов. При этом от земельного налога освобождаются только те земельные участки, которые заняты объектами, используемыми в сфере здравоохранения, туризма, физической культуры и спорта, социального обслуживания, образования, культуры и искусства, принадлежащими общественным объединениям инвалидов, их предприятиям и учреждениям.Освобождение от земельного налога в отношении таких земельных участковприменяется независимо от численности работающих в них инвалидов.

Для целей использования данной льготы к товарам (работам, услугам) не относятся приобретенные товары, подакцизные товары, брокерские и иные посреднические услуги, сдача в аренду (передача в финансовую аренду (лизинг)) имущества, т.е. освобождение от НДС распространяется только на производственную деятельность.

Расчет численности работников производится в целом по организации, включая ее филиалы, представительства и иные обособленные подразделения в порядке, установленном п.1.5 пункта 1 статьи 228 НК и аналогичен расчету численности работников (инвалидов) для применения льготы по НДС или налогу на прибыль.

Какие льготы положены людям с инвалидностью от государства

Согласно законодательству, это человек со стойким расстройством здоровья, ограничивающим его в повседневной жизни. Например, человек потерял способность сам себя обслуживать, самостоятельно передвигаться, общаться, контролировать свое поведение или работать. Причина может быть любой: травма, болезни, врожденные пороки развития.

Общественный транспорт бесплатен для людей с инвалидностью 1 и 2 групп, которые имеют ограничения по зрению или не могут передвигаться, например из-за паралича или потери ноги. Кроме того, за проезд не надо платить детям с инвалидностью и тем, кто их сопровождает. Для сопровождающих людей с инвалидностью 1 группы тоже действует освобождение от оплаты проезда.

Группы инвалидности — классификация по заболеваниям. По итогам МСЭ комиссия выдает заключение: присваивать ли инвалидность, и если да, то какую группу. Когда определяют группу, исходят не из классификации болезней, а из степени тяжести. В зависимости от степени тяжести заболевания могут присвоить первую, вторую или третью группу инвалидности, первая — самая тяжелая. Если человеку еще нет 18 лет, то ему присваивают категорию «ребенок-инвалид».

Льготы по ЖКХ. Все люди с инвалидностью получают субсидию 50% на оплату ЖКХ и топлива, если в доме нет центрального отопления. Это работает так: я плачу полную сумму, а в конце месяца половину возвращают мне на карту. Но если в квартире прописан кто-то еще, то вернут меньше, потому что квартплату распределяют между всеми жильцами.

Работа. По законодательству людей с инвалидностью нельзя заставить работать сверхурочно, в выходные или ночью — сначала нужно получить их согласие. Сама профессиональная деятельность не должна наносить вред их здоровью. Им также положен отпуск 30 дней в год вместо 28. Людям с инвалидностью 1 и 2 групп нельзя работать больше 35 часов в неделю, при этом платить им должны как за полный рабочий день.

Заключение МРЭК об условиях и характере труда инвалидов является обязательным для нанимателей. Следовательно, при наличии медицинского заключения об установлении работающему инвалиду группы инвалидности с указанием на условия труда работника наниматель должен выполнить их.

Реабилитация инвалидов осуществляется на основании индивидуальных программ реабилитации инвалидов (далее – ИПРИ), выдаваемых МРЭК по результатам медико-социальной экспертизы. ИПРИ определяет комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки проведения реабилитации инвалида, а также ответственных за ее проведение.

2. Для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени.

Важно! При приеме на работу инвалида, получающего пенсию, работодатель обязан известить об этом в 5-дневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.

Наниматель обязан в 5-дневный срок известить о заключении гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, с работником-инвалидом, получающим пенсию, районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, пособий и компенсаций.

Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.

если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).

В жизни людей порой случаются события и разногласия, которые не удается урегулировать и решить полюбовно. В тупиковых ситуациях прибегают к услугам судов. Результатом судебных разбирательств являются исполнительные документы. Это исполнительные листы, судебные решения, постановления и приказы, которые выдаются судами в качестве вердикта в отношении гражданина или его обязательств. Такие решения могут превратить человека в должника.

Если за гражданином числится несколько исполнительных документов, вполне может быть, что зарплаты недостаточно, поэтому удержания производятся не одновременно (ч. 1 ст. 122 Закона № 439-З). Погашения отчисляются с учетом даты оглашения исполнительного производства. Что постановили раньше – то и будут учитывать в первую очередь. Если решения были приняты в один день, т.е. дата одинаковая, тогда погашения производятся с учетом номера исполнительного производства, а именно – что было раньше установлено к исполнению, то и должно быть удовлетворено в первую очередь. Удержание по новому исполнительному документу производится только после полного погашения по предыдущему исполнительному документу.

работники, чья зарплата менее 761 руб.;
семьи с детьми до 18 лет и (или) иждивенцами;
вдовы, вдовцы, одинокие или приемные родители, опекуны или попечители;
родители, у которых дети с инвалидностью
люди с инвалидностью 1-2 группы, с инвалидностью с детства и т.д.
если ребенок работника или сам работник получает первое высшее образование на платной основе в Беларуси;
если гражданин получил кредит по программе улучшения жилищных условий;
если работник заключил добровольный договор медицинского страхования.

Также нужно помнить, что инвалид имеет право на удлиненный ежегодный отпуск — его продолжительность не может быть меньше 30 календарных дней (п. 5 ст. 23 закона № 181-ФЗ). Помимо этого, работодатель обязан по заявлению инвалида предоставить ему в любое время отпуск без сохранения зарплаты. Общая продолжительность такого отдыха — до 60 календарных дней в рабочем году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ, письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948).

Каких-либо льгот по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам для организаций, имеющих в своем составе работников-инвалидов, на федеральном уровне не предусмотрено. Также наличие в штате людей с ограниченными возможностями не дает преференций при уплате налогов в рамках специальных режимов — УСН, ЕСХН и ПСН.

За нарушение трудовых прав инвалидов (в т.ч. невыплату зарплаты, непредоставление отпусков, незаконное привлечение к сверхурочной или ночной работе, а равно за невыполнение положений медзаключения об условиях труда и требованиях к рабочему месту) работодатель несет такую же ответственность, как и в отношении прочих сотрудников. Напомним, что это может быть административная ответственность (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ) или материальная (ст. 236 ТК РФ).

Это правило не действует, если инвалид трудоустраивается в счет квоты на специальное рабочее место (ст. 24 Закона № 181-ФЗ). В этом случае у соискателя нужно запросить документы, подтверждающие инвалидность. Также работодатель вправе знать, какие требования предъявляются к рабочему месту, где может трудиться этот человек (обычно они указаны в программе реалибилитации или абилитации, либо в медзаключении).

улучшение условий и охраны труда инвалидов;
создание и сохранение рабочих мест для инвалидов (закупка и монтаж оборудования, в том числе организация рабочих мест для надомников);
обучение и трудоустройство инвалидов;
изготовление и ремонт протезных изделий;
приобретение и обслуживание технических средств реабилитации (в том числе приобретение собак-проводников);
санаторно-курортное обслуживание инвалидов, а также лиц, сопровождающих инвалидов I группы и детей-инвалидов;
защита прав и законных интересов инвалидов;
проведение мероприятий по интеграции инвалидов в общество (включая культурные, спортивные и иные);
обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей (включая транспортное обслуживание лиц, сопровождающих инвалидов I группы и детей-инвалидов);
приобретение и распространение среди инвалидов печатных изданий общественных организаций инвалидов;
приобретение и распространение среди инвалидов видеоматериалов с субтитрами или сурдопереводом;
осуществление взносов общественным организациям инвалидов на их содержание.

Какие льготы положены людям с инвалидностью от государства

У меня после перелома кости не срастались, и ногу оперировали заново. После 12 месяцев больничного я все еще ходила в специальном аппарате. Такое расстройство считается стойким. Если бы я месяц-другой лечилась в больнице, потом походила на костылях, а потом побежала, такое расстройство стойким бы не посчитали.

Чтобы все получилось, нужно составить акт проверки наличия и соответствия товаров. Это делает специальный человек из управления социальной защиты. Нужно написать заявление, чтобы он пришел домой к человеку с инвалидностью и проверил, что было куплено и за сколько. Если всё совпадает, составляется акт соответствия.

Если расстройство не создает ограничений для жизни, инвалидность ему тоже не дадут. Например, сахарный диабет не лечится, поэтому это расстройство стойкое. Но если его компенсировать лекарственными средствами, он не мешает человеку с диабетом полноценно жить. А вот если из-за диабета возникнут осложнения, например ослабнет зрение или начнутся проблемы с сердцем, — это уже повод для прохождения медико-социальной экспертизы. Возможно, на ней посчитают, что такие нарушения здоровья мешают человеку жить полноценно, и ему присвоят инвалидность.

Если человек с инвалидностью — это ребенок до 18 лет или студент, аспирант, интерн или ординатор моложе 24 лет, стандартный вычет получают его родители. Обычный вычет с учетом того, какой по счету ребенок, увеличивают на 12 000 Р в месяц. Для опекунов и приемных родителей дополнительный вычет составит 6000 Р в месяц. Единственный родитель имеет право на удвоение этой суммы.

Механизм расчета пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.

Справочно: индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В 2022 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка пенсионера за последние 23 года стажа работы. С каждым годом расчетный период увеличивается на год: так в 2022 году – за 24 года стажа работы , в 2022 году – за 25 лет стажа работы и т.д.

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах: инвалидам I группы – 75 процентов, инвалидам II группы – 65 процентов, инвалидам III группы – 40 процентов среднемесячного заработка, исчисленного по статье 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), но не менее минимального размера пенсии, установленного для соответствующей группы инвалидности.

К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, выплачивается доплата, предусмотренная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1999 г. № 1976, в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пенсий.

При этом заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка при назначении и перерасчете трудовых пенсий, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов (до 500 процентов – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике учитывается в размере 10 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

110% БПМ – для инвалидов I группы, а также для инвалидов с детства
95% БПМ – для инвалидов с детства II группы
85% БПМ – для инвалидов II группы (за исключением инвалидов с детства)
75% БПМ – для инвалидов III группы, а также для инвалидов с детства
от 80 до 110% БМП – для детей инвалидов в возрасте до 18 лет, в зависимости от степени утраты здоровья

Для граждан, получивших статус инвалида в следствие трудового увечья или профессионального заболевания, пенсии назначаются не зависимо от стажа работы. В случае инвалидности, основанием которой стало общее заболевание, для назначения пенсионных выплат необходимо наличие хоть какого-то трудового стажа.

Если же мы говорим о неполном стаже, в таком случае вы можете рассчитывать на пенсию, размер которой пропорционален вашему трудовому стажу. Но нужно отметить, что размер пенсии не может быть меньше 100% от минимальной пенсии по возрасту, если вы инвалид I группы и 50% – если вы инвалид II группы. Людям с III группой инвалидности, при неполном трудовом стаже, выплаты не полагаются.

По официальным данным Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на 01.07.2022 года численность инвалидов в стране составляет 575 710 человек (данные взяты с сайта министерства). Именно это количество людей получают пенсию по инвалидности, о которой сегодня будет идти речь.

Как мы уже указали выше, количество инвалидов в Республике Беларусь составляет более 570 тысяч человек. Инвалидом в РБ принято считать человека, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Статус инвалида присваивается тому или иному человеку (при наличии на то условий и оснований) по решению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК).

Часовые тарифные ставки инвалидов I и II группы выше часовых тарифных ставок рабочих с 40-часовой рабочей неделей на 14,4 %, или на величину превышения среднемесячного количества расчетных рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе над количеством этих часов при 35-часовой рабочей неделе:

С учетом характера работ (проведение выездной торговли в другой местности) в локальном нормативном правовом акте заведующему объектом розничной торговли установлено повышение месячной тарифной ставки в размере 25 %, т.е. 1 520 000 руб. (6 080 000 × 25 %). Таким образом, месячный должностной оклад составит 7 600 000 руб.

При повременной помесячной оплате труда должностные оклады работникам-инвалидам I и II групп, работающим в режиме 35-часовой рабочей недели, устанавливаются в таком же размере, как и работникам соответствующих должностей, занятых в режиме 40-часовой рабочей недели.

Для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, местные исполнительные и распорядительные органы устанавливают нанимателям независимо от форм собственности броню для приема на работу на имеющиеся свободные рабочие места (вакансии). Порядок установления брони для приема на работу инвалидов определяет Совет Министров.

Наниматели не всегда отождествляли сокращенную продолжительность рабочего времени инвалидов этих групп с равной оплатой труда по сравнению с работниками-неинвалидами. Поэтому в ст. 287 ТК после нормы об установлении для инвалидов I и II групп сокращенной продолжительности рабочего времени не более 35 ч в неделю указано: «При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени». В данном случае для инвалидов I и II группы применяются условия оплаты, рассчитанные исходя из сокращенной (35-часовой) рабочей недели, а для инвалидов III группы – рассчитанные исходя из условий оплаты, предусмотренных для работников с 40-часовой рабочей неделей.

Подоходный Налог С Инвалидов 3 Группы В Беларуси 2022

К примеру, доходы от дарения хотят увеличить с нынешних 7003 рубля до 7521 рубля. По закону каждый гражданин имеет право получить определенную сумму в подарок и не платить с нее подоходный налог. С суммы превышения нужно будет заплатить налог по ставке 13%, а также подать налоговую декларацию по итогам 2022 года. Это может быть актуально, к примеру, тем, кто потерял работу и получил матпомощь от какого-либо фонда взаимопомощи, или тем, кому знакомые помогли оплатить штраф по той же статье 23.34, сбросив деньги на карточку.

Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
Бесплатное школьное питание.

Ставка подоходного налога с физических лиц устанавливается в размере четыре (4) процента в отношении доходов в виде выигрышей (возвращенных несыгравших ставок), полученных плательщиками от организаторов азартных игр – юридических лиц Республики Беларусь.
Ставка подоходного налога с физических лиц устанавливается в размере шесть (6) процентов в отношении доходов в виде дивидендов при условии, если в течение трех предшествующих календарных лет последовательно прибыль не распределялась между участниками (акционерами) белорусской организации – резидентами Республики Беларусь.
Ставка подоходного налога с физических лиц устанавливается в размере ноль (0) процентов в отношении доходов в виде дивидендов при условии, если в течение пяти предшествующих календарных лет последовательно прибыль не распределялась между участниками (акционерами) белорусской организации – резидентами Республики Беларусь.

Базовую величину в Беларуси официально подняли с 27 до 29 рублей. Такая мера предусмотрена постановлением Совета министров от 30 декабря 2022 года №783. От базовой величины зависят размеры некоторых налогов и сборов, штрафов, пособий, стипендий, других выплат, в том числе пособий по безработице.

Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.

Обеспечение соответствующих условий труда
Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
Отмена испытательного срока при устройстве на работу
Установка рабочего времени не более 7 часов в день
По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
Преимущество при зачислении в учреждения образования
Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
Направление в командировку только с согласия гражданина
Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий

Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
Скидка 50% при нотариальном заверении документов
Освобождение от патентных пошлин
Снижение ставки единого налога на 20%

По направлению терапевта гражданин проходит медицинское обследование на получение статуса «инвалида». В направлении указывается ряд анализов и список врачей, которые должны произвести осмотр пациента. Их перечень зависит от заболевания.
Пройти комиссию необходимо как можно быстрее, так как срок действия результатов анализов и осмотра составляет всего 14 дней. По истечению этого периода диагноз придётся подтверждать снова.
На основании полученного заключения гражданину присваивается определённая группа, соответствующая его состоянию здоровья. При отсутствии заболевания в статусе «инвалида» будет отказано.
Главный врач подписывает медицинское заключение и составленную программу реабилитации.
Именно эти два документа являются основаниями для получения определённых льгот и обеспечения соответствующими условиями труда, если гражданину присвоена трудоспособная группа инвалидности.

Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
Бесплатный проезд в общественном транспорте
Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
Бесплатное питание в школе
Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
Бесплатное получение учебников
Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях

Государственные программы помощи направлены на поддержку и содействие гражданам, которые ввиду травм, заболеваний, воздействия радиационных выбросов после аварии на ЧАЭС, а также по рождению приобрели статус «инвалидов». На льготы и гарантии могут рассчитывать лица с 1, 2 или 3 группами инвалидности.

Льготы для инвалидов 3 группы в беларуси в 2022 году

наличие соответствующего рабочего места;
трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).

Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
Бесплатное школьное питание.

Инвалидность не является причиной отказа в заключении трудового договора или в дальнейшем продвижении по службе и перевода без его согласия на другую работу. Также невозможно увольнение по инициативе работодателя (разве что иное предусмотрено в заключении медико-социальной экспертизы – МСЭК).

1 Государственный реестр (перечень) технических средств социальной реабилитации, Положение о порядке обеспечения граждан техническими средствами социальной реабилитации органами по труду, занятости и социальной защите, утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 г. № 1722.

болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
пороки сердца;
внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
психические заболевания;
заболевания опорно-двигательного аппарата;
отсутствие конечностей.

Подоходный Налог С Инвалидов 3 Группы В Беларуси 2022

Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.

налоговым органом по доходам, полученным не по месту основной работы (службы, учебы) и (или) подлежащим налогообложению в соответствии с пунктом 1 статьи 219 НК, при подаче налоговой декларации (расчета) по подоходному налогу с физических лиц и документов, подтверждающих право на получение вычетов.

2) Доходы, получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп. 14, 24, 29 и 30 ст. 208 Налогового кодекса (далее – НК)).

До 1 января максимальная ставка подоходного налога для одной комнаты в Минске составляла 32,5 рубля, но с Нового года выросла до 34,3 рубля. Все благодаря освеженному Налоговому кодексу. Это значит, что за каждую комнату, сдаваемую в центре Минска, арендодатель ежемесячно будет платить 34,3 рубля в казну. Ставки налога для более удаленных от центра квартир будут ниже, их вскоре установит городской совет депутатов.

Состояние здоровья граждан, имеющих 1 и 2 группы, обычно приблизительно одинаково: они нуждаются в постоянной помощи, не могут самостоятельно себя обслуживать, а затраты на медикаменты при отсутствии социальной поддержки могут превышать даже размеры пенсий. Именно поэтому им предоставляется максимальный перечень привилегий:

Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.

умышленное причинение травм человеком самому себе;
инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
травмирование во время совершения преступных действий;
у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.

Согласно Постановлению Минтруда и соцзащиты Р. Беларусь от 23.01.2022 года №4, на период с 01.02 по 30.04.2022 размер БПМ на ребенка в возрасте от 3 до 6 лет равен 192,22 руб. В семье есть двое детей 3 и 5 лет, старший является инвалидом 4 степени. На него оформлено пособие в размере 85% от БПМ:

16 Мар 2022 juristsib 51