Компенсация за непосещение детского сада в 2022 году
Предоставление компенсации за детский садик в 2022 году Государство стремится изменить сложившуюся тенденцию и обеспечить всех нуждающихся граждан детскими садами. Так, частные дошкольные образовательные учреждения могут получить господдержку, если будут предоставлять бюджетные места детям, которым не хватило мест в...
Читать далее 08 Фев 2019 493 0Компенсация за неиспользованный отпуск с 2022 года при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2022 году общий отпускной срок — 56 дн.; на 1 мес. выпадает: 56 дн. / 12 мес. = 4,67 дн.; за 8 мес.: 4,67×8 мес. = 37,36 дн.; среднедневной заработок: 23 000,0 руб. / 29,3 = 784,98 руб.; сумма к выдаче: 784,98 руб. х 37,36 дн. = 29 326,85 руб. Подсказка: на практике суммируют заработок за каждый месяц и делят на период, так как...
Читать далее 08 Фев 2019 434 0Компенсация за неиспользованный отпуск при увольненииесли есть больничный в 2022 году
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2022 году Для того, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере годовых отпускных, работнику нужно проработать на предприятии не меньше 11 месяцев с момента поступления на работу. В этом случае размер компенсации рассчитывается по формуле( S:...
Читать далее 08 Фев 2019 608 0Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении если отработано 11 месяцев в 2022 году
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2022 году Для того, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере годовых отпускных, работнику нужно проработать на предприятии не меньше 11 месяцев с момента поступления на работу. В этом случае размер компенсации рассчитывается по формуле( S:...
Читать далее 08 Фев 2019 964 0Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в связи со смертью в 2022 году
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2022-2022 годах Важно: при условии отработки полного месяца (без болезней, прогулов, отсутствия на рабочем месте по различным уважительным причинам) сотруднику положено в среднем 2,33 дня отпуска ежемесячно. Следовательно, при расчете периода, подлежащего...
Читать далее 08 Фев 2019 631 0