Региональные Льготы Предпенсионерам В (Московской Области Балашиха)
Относительно диспансеризации к предпенсионерам отнесены*** работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста (с учетом переходных положений, см. таблицы). Они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.
Отделение ПФР по городу Москве и Московской области напоминает, федеральным законодательством* лица предпенсионного возраста определены как отдельная льготная категория граждан. Для них установлен ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным относятся льготы по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.
Несмотря на то что у некоторых людей пенсионный возраст не поменялся, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляются. Это многодетные мамы с пятью детьми, которые могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
Относительно занятости лицами предпенсионного возраста**** являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (с учетом переходных положений, см. таблицы). Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице и более длительный срок его выплаты.
Налоговые льготы. Право на налоговые льготы появляется у граждан в соответствии с условиями, необходимыми для назначения пенсии по законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2022 года, то есть для женщин – по достижении возраста 55 лет, для мужчин – по достижении возраста 60 лет. Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество**. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно стали 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Статус предпенсионера: как подтвердить за минуту и зачем это нужно
Это две разные категории. Например, право на обязательную долю в наследстве возникнет у женщины только в 55 лет — потому что это зависит именно от возраста. А другая женщина сможет получать повышенное пособие по безработице как предпенсионер с 54 лет, потому что ее уволили за пять лет до пенсии.
Налоговые льготы предоставляют не по возрасту, а с таким условием: если возникло право на пенсию по старым правилам. Но для этого женщине как раз и должно исполниться 55 лет, а мужчине — 60. Просто для налогов в праве на пенсию учтут еще стаж и баллы, а для наследства и алиментов они не нужны.
Если подавать запрос лично, нужен только паспорт. Никаких документов о стаже, заработке или страховых взносах требовать не могут. Сотруднику положено только проверить личность. Если от вас требуют какие-то справки или отправляют в другое ведомство — это нарушение регламента. Если вы пришли с паспортом, а вам отказали в выдаче справки — это тоже нарушение. Сразу жалуйтесь: для начала — руководству зарвавшегося сотрудника. У него нет полномочий куда-то вас посылать и требовать дополнительные документы. Есть только одна причина для отказа в справке: если вы пришли без паспорта или он просрочен.
Еще предпенсионерами называют тех, кто получил право на льготы по старым правилам — с 55 или 60 лет. То есть если бы пенсионный возраст не подняли, то женщина вышла бы на пенсию в 55 лет, а теперь она выйдет позже, но налог не будет платить уже сейчас. Для таких льгот достаточно подтвердить возраст, больше никакие условия не важны.
Этот статус нужно подтвердить в тех случаях, когда льгота зависит именно от него — то есть в законе про льготу так и написано, что она положена гражданам предпенсионного возраста. Или есть еще какая-то привязка к пенсии по старости. Кто-то попадает в списки предпенсионеров в 51 год, кто-то в 57 лет, а кто-то только в 60 лет и даже позже.
Льготы для предпенсионеров в Москве и Московской области в 2022 году
В случае возникновения трудной жизненной ситуации жители города Москвы, достигшие 50-летнего возраста, могут обратиться за получением адресной социальной помощи. Она оказывается в соответствии с Постановлением Правительства г. Москвы № 215-ПП от 24.03.2009 г. в следующих случаях:
- Ежемесячная компенсация по оплате услуг телефонной связи в размере 264 руб.
- Скидка по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере 50%.
- Ежемесячная городская выплата (ЕГДВ) при условии, что годовой доход предпенсионера составляет не более 1,8 млн руб. В 2022 году размер такой выплаты составляет 1149 руб.
- Для льготного проезда в транспорте Москвы и области.
- Для получения пенсий, пособий, городских социальных выплат и жилищных субсидий.
- Для получения скидок в магазинах и предприятиях Москвы и Подмосковья (их более 7500). Например, по социальной карте предоставляют 5% скидки в «Пятерочке», «Магните», «Дикси», «Перекрестке» и других магазинах. 5%-ная скидка также предусмотрена при покупке лекарственных средств в государственной аптечной сети.
- Бесплатный проезд в транспорте общего пользования по территории Московской области и на железнодорожном транспорте.
- Бесплатное зубопротезирование, если доход предпенсионера составляет не более 2,5 прожиточных минимумов.
- Путевки на санаторно-курортное лечение, если доход составляет не более 2 прожиточных минимумов.
- Ежемесячная денежная компенсация по оплате жилого помещения в размере 100%, а также взноса на капремонт.
- Обеспечение периодическими печатными изданиями, если доход предпенсионера не более прожиточного минимума.
С 2022 года в пенсионном законодательстве появилось новое понятие — лица предпенсионного возраста. Таковыми считаются граждане, которым до выхода на пенсию по старости осталось 5 и менее лет. Для предпенсионеров предусмотрены те же льготы и меры поддержки, которые ранее полагались только пенсионерам. Их предоставляют не только на федеральном, но и на региональном уровне. В этой статье подробнее расскажем о льготах, которые положены предпенсионерам в Москве и Московской области.
В Уголовный Кодекс РФ внесены поправки, которые предотвращают случаи, когда работодатель увольняет сотрудника по причине достижения предпенсионного возраста. Или случаи, когда соискателя ППВ не принимают на работу, опираясь из этих же мотивы. За доказанный факт дискриминации по возрастному признаку работодатель понесет наказание в виде штрафа размером 200 тыс. рублей или обязательные работы до 360 часов.
- Денежное пособие в минимальном размере выплачивают в течение одного года. Пособия, которые исчисляются с учетом среднемесячного заработка, выплачивают так: 75 % от зарплаты — 3 месяца, 60 % — 4 месяца и 45 % — оставшиеся 5 месяцев.
- Увеличенный период выплаты пособия получают мужчины со страховым стажем сверх 25 лет и женщины со стажем 20 лет. За 1 год переработки прибавляют по 14 дней выплаты денежной помощи лицу, оставшемуся без работы.
ЛППВ получают 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно на прохождение мед. диспансеризации. Эта льгота начала действовать с начала 2022 года. При этом за гражданином сохраняется и рабочее место, и заработная плата за этот период. Работники выбирают самостоятельно эти дополнительные дни, но при этом сроки обязательно согласовывают с руководством.
Пенсионный Фонд уведомляет о присвоении статуса предпенсионера некоторые учреждения. Остальные организации могут самостоятельно запросить данные. Лицо ППВ в случае необходимости может по собственной инициативе заказать справку, подтверждающую наступление законодательно обозначенного возраста.
Пенсионный Фонд РФ обязуется самостоятельно уведомлять ФНС о наступлении статуса ЛППВ. После этого налоги таким гражданам не начисляют. Но иногда возникают ошибки, и предпенсионеру все же приходит уведомление о необходимости уплаты налога. В таком случае обратитесь в налоговый орган. Возьмите с собой паспорт и документы, которые подтверждают право собственности на имущество. Подать документы, чтобы не выплачивать налог, можно и через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФСН. Это сэкономит время и силы.
Кроме того, государство в настоящее время финансирует специальную программу переобучения предпенсионеров. Предполагается, что это поможет людям старшего возраста получить необходимые на рынке труда навыки и быть востребованным в будущем. Всю работу координирует служба занятости. Пройти обучение могут как работающие, так и безработные. Время обучения оплачивается стипендией.
- Увольнять, равно как и немотивированно отказывать такому человеку в трудоустройстве, работодателю не выгодно: поправки в УК РФ (ст. 144.1) за подобное грозят не только штрафом до 200 тыс. руб., но и обязательными работами сроком до 360 часов.
- Для прохождения диспансеризации сотрудникам предпенсионного возраста дается два дополнительных выходных дня в году по ТК РФ (ст. 185.1).
- Безработные граждане этой категории могут рассчитывать на пособие в 11280 руб. (в то время как «обычные» безработные максимум на 8000 руб.). Период выплаты пособия для них также увеличен и может увеличиваться еще при наличии определенного законом стажа.
Справку о статусе предпенсионера, необходимую для получения льгот, можно заказать в личном кабинете на сайте ПФР, через Госуслуги, либо получить в клиентских службах Главного управления ПФР № 7 по г. Москве и Московской области, в том числе в клиентской службе Управления № 2 по г.о. Балашиха Московской области по адресу: г.о. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Маяковского, д.4.
На региональном уровне могут предоставляться отдельные льготы на проезд, коммунальные услуги и пр., исходя из возможностей региона. Возраст граждан, имеющих право на такие льготы, власти субъектов РФ также определяют самостоятельно. Так, с начала года, в Управление № 2 по г.о. Балашиха за данными справками обратилось 808 граждан предпенсионного возраста, которые могут рассчитывать на бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте (электричках).
Для предпенсионеров существует ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровней. К федеральным отнесены льготы по уплате имущественного и земельного налогов, два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, а также гарантия трудовой занятости. Региональные льготы могут отличаться, например, жителям Москвы, достигшим 55 и 60 лет, предоставлен бесплатный проезд на общественном транспорте
Специальный трудовой стаж — это суммарная продолжительность определенной трудовой или общественно полезной деятельности, службы. Он учитывается при назначении досрочной пенсии раньше общеустановленного возраста для работавших в особых условиях, профессиях и местностях (Крайний Север).
К предпенсионерам причисляют всех, кто не успел выйти на страховую пенсию по старости до 2022 года, а до назначения пенсии по новым правилам осталось ждать еще пять лет. Это условие относится и к досрочным пенсиям. В 2022 году право на предпенсионные льготы получат женщины старше 53 лет и мужчины старше 56 лет. После окончательного перехода на новый пенсионный возраст в 2028 году предпенсионерами будут считаться женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.
- прохождение диспансеризации один раз в год на два дня с сохранением места работы и среднего заработка
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Предпенсионер может самостоятельно обратиться в службу занятости населения или пройти обучение по направлению работодателя. В первом случае для незанятых людей предусмотрена стипендия в минимальном размере оплаты труда (в 2022 году — 12 792 руб.)
- увеличенный период и размер выплаты пособия по безработице. Максимальная величина пособия по безработице для безработных людей предпенсионного возраста составляет 12 130 руб.
Предпенсионный возраст врачей, педагогов и других работников, у которых право на пенсию возникает при выработке специального стажа от 25 до 30 лет, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в 2022 году выработает необходимый педагогический стаж, будет считаться предпенсионером.
По условиям Положения о негосударственном пенсионном обеспечении ОАО «РЖД», корпоративная пенсия назначается женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет, которые уволились из компании или перевелись с должности категории «руководители» на должность категории «специалисты», «служащие» или «рабочие». Конечно, сохраняется и общее для всех получателей отраслевой пенсии условие: для ее назначения срок уплаты пенсионных взносов должен составлять минимум пять лет.
Существенное дополнительное преимущество есть у участников корпоративной пенсионной системы РЖД. В 55 и 60 лет они уже могут начать получать негосударственную пенсию. В 2022 году, когда началось постепенное повышение пенсионного ценза, руководство ОАО «РЖД» совместно с профсоюзами и отраслевым пенсионным фондом «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» разработало способ сделать переход к новым условиям более мягким. За работниками железнодорожного транспорта сохранилось право уйти на «корпоративную пенсию» при достижении прежнего пенсионного возраста. Поэтому у тех, кто участвует в корпоративной пенсионной системе, есть выбор – уйти на заслуженный отдых раньше большинства российских граждан и получать негосударственную пенсию или продолжать работать до достижения пенсионного возраста по новому цензу.
Все социальные гарантии для предпенсионеров можно условно разделить на три категории. Первая – это льготы, которые появились в октябре 2022 года с принятием закона о новых границах пенсионного возраста. Вторая и третья категории – это региональные гарантии и федеральные налоговые льготы, которые до 2022 года, то есть до повышения пенсионного возраста, предоставлялись только пенсионерам.
В ОАО «РЖД» для работников, достигших 55 и 60 лет, также предусмотрена возможность предоставления льгот в соответствии с Коллективным договором. Например, единовременная выплата за добросовестный труд, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, медицинское обеспечение, путевки в санатории и другие льготы, предусмотренные ранее только для неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», теперь предоставляются и работникам, увольняющимся из компании при достижении прежнего пенсионного возраста. Для получения некоторых льгот требуется наличие определенного стажа.
Кстати, если у человека есть статус предпенсионера, но нет работы и найти ее не получается, он может подать заявление на назначение досрочной пенсии. Выплаты ему назначат при одновременном соблюдении некоторых условий – потеря работы из-за сокращения или ликвидации предприятия, постановка на учет в центре занятости, достаточный срок страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента. Досрочную государственную пенсию могут назначить не раньше, чем за два года до достижения пенсионного возраста по новым правилам.
Итак, как получить льготы и привилегии людям предпенсионного возраста в Московской области? Чтобы ответить на вопрос как оформить льготы предпенсионного возраста нужно определиться какая именно льгота вас интересует и обратиться в соответствующее ведомство: подразделение ПФР, налоговую инспекцию, отдел соцзащиты населения или МФЦ.
С 2022 года лицам предпенсионного возраста гарантировано право на 2 оплачиваемых дня ежегодно для прохождения диспансеризации. Кроме того, законом предусматривается уголовная и административная ответственность для работодателя за увольнение работников-предпенсионеров или отказ в приёме их на работу по причине возраста.
Стоит отметить, что если предпенсионер не отвечает квалификационным требованиям либо не имеет требуемого опыта или уровня образования, то отказ работодателя будет считаться вполне обоснованным. В этом случае привлечь работодателя к уголовной ответственности нельзя. Если же речь идет о дискриминации по возрастному признаку, то привлечение такого работодателя к уголовной ответственности вполне реально.
В рамках пенсионной реформы введно поняте предпенсионеров. Это граждане, которым осталось не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости. Для них предусмотрены особые льготы и компенсации. Кроме федеральных льгот в Московской области существуют и региональные привилегии, льготы и гарантии.
Конкретные даты работники предпенсионного возраста согласовывают с работодателем по письменному заявлению. Затем на основании одобренного заявления работника издаётся соответствующий приказ (распоряжение). При этом работодатель обязан оплатить эти 2 дня диспансеризации по среднему заработку работника.
Как пенсионер, только моложе
После 2022 года в России появилось новое понятие — предпенсионер. Власти ввели его ради сохранения льгот и прав людей, которым скоро выходить на пенсию. Это попытка смягчить удар от реформы. Итак, льготы предусмотрены даже тем, кто на пенсию не вышел. Одна сложность: есть старые льготы, есть новые льготы, есть федеральные и есть региональные, а предпенсионный возраст для каждого вида льгот определяется по-разному. В каком-то случае надо подавать документы, чтобы власти признали предпенсионером, в каком-то это не требуется. Единого нормативно-правового акта, где прописаны все льготы, нет.
Льготы для предпенсионеров условно разделим на новые федеральные, налоговые и региональные. Для назначения каждой из них установлен разный возраст. Предпенсионер может получить каждую из них, но в разное время. Из-за этого возникают размолвки между людьми и ведомствами. Например, Анна Петровна обратилась в МФЦ, чтобы получить льготу по налогу на имущество, но получила отказ — она не достигла установленного возраста. Анна Петровна возмущена, ведь ей до пенсии осталось 5 лет, значит, она может назвать себя предпенсионером. На каком основании отказали? На этот вопрос мы и ответим в статье.
Предпенсионером в этом случае считаются люди, которым до заслуженного отдыха осталось 5 лет. В 2022 году на пенсию выходят женщины 57 лет и мужчины 62 лет. Получается, что предпенсионерами они становятся в 52 и 57 лет соответственно. В приложении к письму Минтруда РФ от 18.12.2022 № 21−2/10/П−9349 приведены года выхода на пенсию и предпенсионного возраста с учётом переходного периода.
1) ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа
в баллонах), отопление (теплоснабжение); лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, ‒ ежемесячная денежная компенсация в размере 50%: стоимости платы за твердое топливо при наличии печного отопления
и транспортных услуг для его доставки; стоимости платы за природный газ или бытовой газ в баллонах
и электроэнергию, используемые для отопления в объемах, соответствующих нормативам расхода тепловой энергии на указанные цели. 2) ежемесячная денежная выплата, установленная статьей 19 ЗМО № 36/2006-ОЗ для лиц, награжденных знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России». 3) лицам, достигшим предпенсионного возраста 60 и 55 лет из числа одиноко проживающих пенсионеров, имеющим доход ниже величины прожиточного минимума, предоставляются следующие меры социальной поддержки: ежемесячная денежная компенсация в размере 100% платы за занимаемую общую площадь жилого помещения в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом Московской области: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения; взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме ‒ для собственников жилых помещений; 4) обеспечение периодическими печатными изданиями.
Лицам, достигших предпенсионного возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющим статус ветерана труда или статус ветерана военной службы предоставляются следующие меры социальной поддержки (за исключением лиц, социальная поддержка которым установлена законодательством РФ): 1) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в медицинских организациях по месту жительства; 2) ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей; 3) ежемесячная денежная компенсация в размере 50% в платы за занимаемую общую площадь жилого помещения в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения; взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме ‒ для собственников жилых помещений, в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения (независимо от формы собственности жилищного фонда, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи); 4) ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение); лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, ‒ ежемесячная денежная компенсация в размере 50%: стоимости платы за твердое топливо при наличии печного отопления
и транспортных услуг для его доставки; стоимости платы за природный газ или бытовой газ в баллонах
и электроэнергию, используемые для отопления в объемах, соответствующих нормативам расхода тепловой энергии на указанные цели (независимо от формы собственности жилищного фонда, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи); 5) бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области; 6) оплата в размере 50% стоимости проезда на внутреннем водном транспорте общего пользования по местным и пригородным маршрутам по удостоверению единого образца; 7) бесплатный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) по социальной карте жителя Московской области. 8) лица, достигшие предпенсионного возраста 60 и 55 лет, имеющие статус ветерана труда или статус ветерана военной службы и имеющие среднедушевой доход семьи (доход одиноко проживающего гражданина) ниже двукратной величины прожиточного минимума, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения. 9) ежемесячная денежная выплата в размерах, установленных статьей 19 ЗМО № 36/2008-ОЗ для ветеранов труда и ветеранов военной службы.5) лицам, достигшим предпенсионного возраста 60 и 55 лет, имеющим доход ниже двукратной величины прожиточного минимума, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения. 6) лицам, достигшим предпенсионного возраста 60 и 55 лет, имеющим доход ниже двух с половиной кратной величины прожиточного минимума, предоставляется бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.
Налоговые льготы положены людям более старшего возраста — тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Эти граждане могут не платить земельный налог с 6 соток земли. Также они освобождаются от уплаты имущественного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров. Если участок больше 6 соток или здание больше 50 метров, за оставшуюся часть налог начислят.
Федеральные льготы — это право на два оплачиваемых выходных для диспансеризации, получение пособия по безработице в повышенном размере (11 280 рублей в месяц — на уровне прожиточного минимума), переобучение и повышение квалификации по направлению службы занятости. Введена ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. Этими льготами Наталья уже может воспользоваться.
На федеральные предпенсионные льготы, установленные законом от 3 октября 2022 года, право возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста. То есть в этом году с учетом переходного периода предпенсионный возраст наступает с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. Льготами начинают пользоваться женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
В Самарской области пенсионеры и предпенсионеры получают ветеранские выплаты, компенсации за жилье и коммунальные услуги, за взнос на вывоз мусора (50 процентов), за проезд в общественном транспорте (270 рублей в месяц). И тем и другим полагаются льготы по транспортному налогу, по зубопротезированию, а также бесплатная юридическая помощь в государственном юридическом бюро.
На Камчатке пенсионеры имеют право на субсидии по оплате ЖКХ (если размер пенсии меньше регионального уровня). Они также освобождаются от оплаты налогов на движимое и недвижимое имущество (один объект), имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте, получают льготы на проезд к месту отдыха и обратно. В сентябре 2022 года депутаты регионального Заксобрания одобрили законопроект, по которому предпенсионеры имеют право на те же региональные льготы, что и пенсионеры. Предпенсионерами на Камчатке признаны женщины с 50 лет и мужчины с 55 лет.
Необходимые документы:
Социальная карта Москвича (СКМ) или временная справка о том, что СКМ находится на оформлении (переоформлении). При наличии временной справки, в кассу для оформления льготного билета, необходимо также предъявить документ, удостоверяющий личность и документ, подтверждающий льготный статус.Необходимые документы:
Социальная карта Москвича (СКМ) или временная справка о том, что СКМ находится на оформлении (переоформлении). При наличии временной справки, в кассу для оформления льготного билета, необходимо также предъявить документ, удостоверяющий личность и документ, подтверждающий льготный статус.Необходимые документы:
Социальная карта Москвича (СКМ) или временная справка о том, что СКМ находится на оформлении (переоформлении). При наличии временной справки, в кассу для оформления льготного билета, необходимо также предъявить документ, удостоверяющий личность и документ, подтверждающий льготный статус.Срок действия льготы:
с 01 января по 15 июня и с 01 сентября по 31 декабря включительно.
Оформление льготных разовых билетов «туда» и «туда-обратно» возможно с 01 января по 15 июня и с 01 сентября по 31 декабря включительно
Оформление льготного абонемента возможно — с 01 января до 15 мая и с 01 сентября по 02 декабря включительноНеобходимые документы:
Социальная карта Москвича (СКМ) или временная справка о том, что СКМ находится на оформлении (переоформлении). При наличии временной справки, в кассу для оформления льготного билета, необходимо также предъявить документ, удостоверяющий личность и документ, подтверждающий льготный статус.Обратиться с заявлением на подтверждение статуса предпенсионера можно либо в любое отделение Многофункционального центра города, либо непосредственно в органы социальной защиты населения (СЗН) по месту регистрации или фактического проживания.
После того, как документы будут поданы в Многофункциональный центр, их направляют на изучение в органы социальной защиты населения. Специалисты УСЗН запрашивают информацию о гражданине по каналам межведомственного взаимодействия с целью осуществления проверки указанных им сведений на предмет достоверности. Если принимается положительное решение по делу (подтверждается статус предпенсионера), эти сведения передаются в базу данных сервиса информирования, а также:
Гражданин, зарегистрированный в городе Люберцы (Московская область), собирался выйти на пенсию в 2022 году. Год рождения 1959-ый. Мужчина не относится к категориям лиц, имеющим право на досрочную пенсию (он не медицинский работник, не педагог и не работник районов Крайнего Севера).
Связаны такие перемены с тем, что следствием проведенной пенсионной реформы стало постепенное повышение пенсионного возраста. Об этом говорится в тексте статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. С каждым годом, начиная с 2022-ого, к возрасту, по достижении которого можно будет начать получать пенсию, будет прибавляться 1 год. Так будет продолжаться, пока пенсионный возраст не достигнет отметки:
Чтобы претендовать на различные выплаты, компенсации и налоговые освобождения, необходимо сперва подтвердить свой статус путем подачи заявление и пакета документов (перечень будет представлен ниже) в органы социальной защиты населения. Если гражданин не подавал документов, значит, он не обладает упомянутым статусом. Автоматически соцзащита его не присваивает.
Выплаты и льготы, полагающиеся безработному предпенсионеру
2 Закона о занятости населения, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.
По закону совершеннолетние дети граждан пенсионного и предпенсионного возраста обязаны обеспечивать родителей, в том числе материально. Инициатива пока находится на стадии одобрения властями. Нормы законопроекта 548974-7 касаются предпенсионеров, которые лишились работы и нуждаются в помощи.
Согласно пп. 10.1 п. 1 ст. 407 НК РФ, введенному Федеральным законом от 30.10.2022 № 378-ФЗ, с 1 января 2022 г. в перечень льготных категорий включены физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2022 г.
Для лиц зрелого возраста предусмотрен особый порядок оформления и получения пособия по безработице. Минимальный размер выплаты составляет 1 500 рублей, максимальный — 12 130 рублей. Период выдачи пособия определяется в зависимости от даты увольнения и стажа работы.
Кстати, с этого года ПФР планирует рассылать людям, достигшим 45-летнего возраста, информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета. Тем самым уведомления помогут вам спрогнозировать размер будущих пенсионных выплат и, в случае необходимости, начать формировать дополнительные накопления для прибавки к основной пенсии.
Обучение будет осуществляться по специальности, востребованной на рынке труда в каждом конкретном регионе. Это может быть делопроизводство, сфера закупок, бухучет, складской учет, налогообложение, кадровый учет, охрана и так далее. Повышенный интерес сейчас наблюдается к программам повышения компьютерной грамотности, к производствам с высокотехнологичным оборудованием.
…3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)».
Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата).
Из судебной практики следует, что для доказательства нарушения закона со стороны работодателя требуется предоставить внутреннюю переписку с работодателем или какие-либо другие документы. Учитывая реалии современных российских трудовых отношений, приходится констатировать большие сложности.
С 2022 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права. Однако не все даже понимают, кого можно отнести к предпенсионерам. Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы у предпенсионеров в 2022 году на федеральном уровне, а какие – на региональном.
18 Мар 2022 juristsib 60
