Главная / Налоги и вычеты / Сколько Добавится Пенсия Прекратившему Работу Пенсионеру

Сколько Добавится Пенсия Прекратившему Работу Пенсионеру

Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

С 2022 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Если гражданин оформился на госпенсию в 2022, но продолжил трудиться до середины 2022, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2022 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2022 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2022 по 2022 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Многие пенсионеры, несмотря на назначение пенсии от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам. По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше. Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2022 году (Федеральный закон от 29.12.2022 № 385-ФЗ).

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2022 году: как происходит индексация, сроки, последние новости

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Давайте разберёмся, что следует знать пенсионеру, когда произойдет перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2022 году, сколько раз и как происходит перерасчет, что влияет на величину пенсии и срок перерасчета, разрешается ли работающему пенсионеру уволиться, получить перерасчет пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу?

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число.

Определить, на сколько повысится пенсия, если пенсионер уволится в 2022 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.

назначена пенсия в размере 11000,25 руб., где страховая ее часть составляет 8157,12 руб. и фиксированная выплата 2843,13 руб.
фактически выплачивается только 8455,24 руб., где страховая часть — 6263,44 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Решение о назначении выплаты с учетом пропущенных индексаций ПФР примет в следующем месяце после получения отчетности.
Тем не менее, проиндексированная пенсия будет назначена «задним числом» — с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Прибавки за те месяцы, которые потребовались для проведения перерасчета, будут компенсированы и выплачены в полном объеме.

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. пример расчета).

При выборе даты увольнения лучше всего выбирать месяц, предшествующий дате плановой индексации. Например, если индексация запланирована на 1 января, лучше всего уволиться в последние дни декабря. В таком случае, повышенная выплата будет назначена с 1 января с учетом как пропущенных индексаций, так и очередной плановой.

Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Нужно отметить, что фактически пенсионер получит повышенную пенсию не сразу, а лишь через несколько месяцев, что связано с процессом передачи сведений от работодателя в ПФР. Пенсионер, конечно, может самостоятельно уведомить ПФР о своем увольнении, но перерасчет все равно будет произведен только после получения сведений от работодателя (часть 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Третий факт: Движение Сергея Кургиняна «Суть времени» собрало 1,5 миллиона подписей против повышения пенсионного возраста! Петицию передали в Правительство и Президенту. Даже сам Путин когда-то обещал не поднимать пенсионного возраста!
Ре: Власти в очередной раз «плюют» на мнение людей!

Поэтому посчитайте, что вам выгоднее: продолжать работать и получать зарплату и страховую пенсию без индексации или уволиться, дождаться перерасчета и вновь трудоустроиться, чтобы получать зарплату и пенсию в повышенном размере. Это зависит от того, сколько времени вы еще в принципе планируете трудиться.

До 1 августа 2022 года моя пенсия индексировалась на инфляцию дважды в год, с 1 января и 1 апреля, как для всех пенсионеров. А еще пересчитывалась с 1 августа как для работающего пенсионера. Величина перерасчета была значительной, так как зависела от размера отчислений работодателя в фонды, а в то время мой средний доход был 50 000 Р .

В зависимости от размера заработка и уплаченных страховых взносов каждому ежегодно начисляются пенсионные баллы, которые в законодательстве называются индивидуальными пенсионными коэффициентами — ИПК. Однако для работающих пенсионеров максимально за год можно учесть не более 3 ИПК.

Второй факт: Пенсия у депутатов больше. Она составляет от 50 до 75 процентов от зарплаты. Они приняли для себя другой закон, нежели для других граждан России! Наша экономика на 6-м месте в мире, а по уровню пенсионного обеспечения мы на 65-е месте. И это происходит не само по себе.
Ре: Это политика, которую проводит власть, во главе с Президентом!

прекращение пенсионером официальных трудовых отношений. При этом не имеет значения, кто являлся инициатором расторжения контракта. Важен лишь сам факт увольнения рабочего, оформившего пенсию;
работодатель, в свою очередь, передает в ПФР отчетность по установленной форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 83п от 01.02.2022 г. При этом в месяце увольнения руководитель должен включить сведения о сотруднике в отчет, в следующем месяце — нет. Сведения о работающих сотрудниках, а также о тех, с кем контракт был прекращен, подаются до 15 числа месяца, который идет вслед за отчетным периодом.

Так, если рабочий уволился 14 апреля 2022 года, то он включается в отчет СЗВ-М за апрель 2022 г. В июне в отчет уже бывший сотрудник не попадет. Точно так же пенсионер, уволенный в первых числах месяца, будет считаться трудоустроенным, поэтому до 15 числа его работодатель должен передать соответствующий отчет. Неработающим для ПФР он станет только с 1 числа следующего месяца.

2) Гражданин Иванов А.П. оформил получение пенсии в декабре 2022 году, после чего продолжил трудовую деятельность на предприятии до осени 2022 года. Исходя из изложенного выше, государственные выплаты должны быть проиндексированы за все четыре прошедших года. Следовательно, если сложить 4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%, то пенсию придется проиндексировать на 20,55%. Так, если пенсия Иванову А.П. была назначена в размере 13000 рублей, то при увольнении с предприятия весной 2022 года с учетом произведенной индексации выплата составит 13000 рублей + 20,55% = 15671,5 рублей.

2022 год — 4%;

2022 год — 5,8%;

2022 год — 3,7%;

2022 год — 7,05%;
2022 год — 6,6%;
2022 год — 6,3%;
2022 год — 8,6%.

Следует учитывать, что согласно июльским поправкам от 2022 года, внесенным в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, после увольнения пенсия у гражданина индексируется с 1-го числа месяца, который следует за тем месяцем, когда трудовые отношения с работником были прекращены. При этом следует отметить, что пенсия в полном размере, то есть с учетом полагающейся индексации станет начисляться только через три месяца с момента увольнения пенсионера. Иначе говоря, он получит доплату за минувшие три месяца после расторжения контракта.

Пенсионный фонд России осуществляет перерасчет для уволившегося пенсионера на основе информации, поступающей от работодателя в специализированной ежемесячной отчетности. Потому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд России и рассказывать о своем увольнении не требуется. Тем не менее, пенсию пересчитывают не сразу после увольнения, а с определенной задержкой в несколько месяцев.

Если работающий пенсионер прекращает трудовую деятельность (то есть увольняется), Пенсионный фонд осуществит перерасчет и учтет все пропущенные за годы трудового стажа индексации. То есть, после увольнения величина пенсии станет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

В полученной справке указываются сведения о величине страховой пенсии (о размере страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, полагающихся гражданину, пока он трудится. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.

Законодательством определено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения трудового стажа. Причем увеличенная выплата поступит не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. Тем не менее, все недоплаченные суммы за период задержки будут компенсированы.

Определить, на сколько увеличится пенсия, если пенсионер уволится в 2022 году, возможно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России. Для чего потребуется иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на портале Госуслуги.

Работающий пенсионер увольняется

— К сожалению, информация о том, что пенсионерам платят три МРОТ при увольнении, — ошибочна. Скорее всего, в источнике информации говорилось о выходном пособии при сокращении. Расскажем, как его получить и о том, какие дополнительные льготы и выплаты положены пенсионерам при увольнении, а также как выгоднее уволиться пенсионеру.

Если пенсионер планирует продолжать работать, то можно встать на учет в центр занятости, но не обязательно. Пенсионер может обратиться в центр занятости, чтобы ему оказали содействие в трудоустройстве или чтобы пройти переобучение, освоить новую профессию. Но пособие по безработице он получать не будет.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре работодатель отчитается перед ПФР за август, когда пенсионер еще числился работающим. В отчетности, переданной в октябре (за сентябрь), пенсионер уже не будет в списках. ПФР поймет, что пенсионер уволился. В ноябре сотрудники фонда примут решение об индексации пенсии. Соответственно, только в декабре пенсионер получит проиндексированную пенсию. Хотя доплатят ему сразу за три месяца: сентябрь, октябрь и ноябрь.

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца (или ближе к концу месяца). Связано это с действующим порядком индексации пенсии. При увольнении в последний день пенсионер получит зарплату за полный месяц и ему придется меньше ждать пенсии с учетом всех индексаций.

Индексация пенсии пенсионеру после увольнения производится с первого дня месяца, в котором он перестал работать. Например, при увольнении 31 августа, пенсию проиндексируют с 1 сентября. Если, например, пенсионер увольняется 1 сентября, то пенсию проиндексируют только с 1 октября.

Работник уволен 20 марта 2022 года. Когда будет произведен пересчет его пенсии?

Работник уволился в марте 2022 года.
Компания подает сведения о том, что работник еще работает – за март в апреле 2022 года.
Компания подает отчётность с указанием того, что сотрудник уже не числится работающим в апреле – в мае 2022 года.
В июне ПФР принимает решение об индексации пенсии.

При этом уволенный работник получит положенные ему дополнительно начисления в связи с индексацией в июле – за апрель, май и июнь.

СВГОД – сумма страховых взносов в части финансирования страховой пенсии, фактически уплаченная за предыдущий год;
ПСВ – сумма доли тарифа взносов на страховую часть пенсии, уплаченная с предельной базы для их начисления (1 292 000 руб. в 2022 г.).

СПст – страховая пенсия по старости после пересчета;
СПстп – размер страховой пенсии, действующий по состоянию на 31 июля года, в котором проводят пересчет;
ИПК – сумма увеличения индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января года, в котором производят перерасчет, исходя из объема страховых взносов, не учтенных при назначении пенсии или при ее предыдущем пересчете;
К и КН – коэффициенты для пенсии по старости, принимаемые со значением 1;
СПК – стоимость одного ИПК в текущем году.

Михаил и Евгений вышли на пенсию с января 2022 года. Сумма пенсионных коэффициентов у обоих – 130 баллов. Стоимость одного коэффициента (балла) в 2022 г. – 87,24 руб., а фиксированная выплата – 5334, 19 руб. (Федеральный закон от 03.10.2022 № 350-ФЗ). Михаил продолжил трудиться и за 2022 год заработал 125 000 руб. Евгений вышел на пенсию и больше не работает. Как поменяется пенсия каждого из них в 2022 году? В 2022 году установлен коэффициент индексации страховой пенсии 1,066 (постановление Правительства РФ от 13.03.2022 № 270). Размер фиксированной выплаты – 5686,25 руб., стоимость коэффициента в 2022 г. – 93 рубля. Михаил в 2022 году будет получать ежемесячно: 130 × 87,24 + 5334,19 + (125 000 × 16% / 1 150 000 × 16% × 10 × 93) = 11 341,2 руб. + 5334,19 руб. + 101 руб. = 16 776,39 руб. Евгений, не работая, с 2022 года начнет получать: 130 × 87,24 × 1,066 + 5686,25 = 12 033 + 5686,25 = 17 775,97 руб. В результате, чтобы не отставать от неработающего, трудящийся пенсионер должен получать высокий доход на своей текущей работе.

Гражданин Иванов В.В. – пенсионер и получает пенсию в сумме 10 200 руб. При этом он продолжает трудиться, и ему было начислено за период, прошедший с предыдущего перерасчета, с 01.08.2022 по 31.12.2022 – 116 800 руб. Какой должна стать его пенсия с 01.04.2022?1. Посчитаем сумму неучтенного пенсионного коэффициента за 2022 год:

размер отчислений на страховую часть пенсии – 16%;
предельная база для начисления взносов в 2022 г. – 1 150 000 руб.

Тогда сумма неучтенного пенсионного коэффициента составит:116 800 × 16% / 1 150 000 × 16% × 10 = 1,022. Посчитаем сумму увеличения пенсии с 01.08.2022 при стоимости 1 индивидуального пенсионного коэффициента с 01.01.2022 – 93 рубля:10 200 + (1,02 / 1 / 1 × 93) = 10 200 + 94,86 = 10 294,84 руб.

Увольнение пенсионера

Работник, получающий пенсию, вправе самостоятельно принять решение о том, работать ему или нет. Все зависит от состояния его здоровья и жизненных приоритетов, но никак не от воли вышестоящего руководства. До тех пор, пока человек исполняет возложенные на него трудовые функции, он может работать.

Для этого нужно создать учетную запись на оф. сайте Пенсионного фонда или воспользоваться аккаунтом на Госуслугах. После авторизации на pfr.gov.ru, останется лишь перейти в раздел «Гражданам» и заказать соответствующую справку. Срок изготовления документа составляет от 5 до 10 дней. Получить сведения можно как по e-mail, так и по наземной почте.

Если пенсионер планирует продолжить свою карьеру в другой организации, то ему лучше уволиться по собственному желанию. В этом случае работник обязан уведомить своего начальника не позднее чем за 2 недели до расторжения договора согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Эти 14 дней сотрудник должен отработать. Специалист отдела кадров сделает в трудовой книжке запись со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Нельзя увольнять добросовестных сотрудников по возрастному признаку, так как это — дискриминация. Что касается пенсионеров, то их увольнение возможно только по собственному желанию, по причине выхода на пенсию, по причине несоответствия занимаемой должности или при наличии дисциплинарного проступка. Разберемся в правовых нюансах процедуры выхода работников на пенсию.

Алгоритм перерасчета прост. После увольнения пенсионера работодатель направляет в ПФР соответствующие сведения (отчет СЗВ-ТД) на следующий день после издания приказа об увольнении на основании ПП № 590 от 26.04.2022 и ст. 11 ФЗ № 27 от 01.04.1996 сотрудники ПФР пересчитывают выплату для новоиспеченного пенсионера. Так как перерасчет занимает определенное время, начисление осуществляется только на 4-ый месяц. Помимо увеличенной выплаты гражданину включают в расчет недополученные за 3 месяца денежные средства.

Время, которое человек трудился после достижения пенсионного возраста. Если он был работающим пенсионером с 2022 года, то к его пенсионному пособию при оставлении трудовых обязанностей в 2022 году применяются повышающие коэффициенты за 5 лет. Если человек стал пенсионером лишь в 2022 году, то, соответственно, к его пенсии применяют лишь коэффициенты за 2022 и 2022 год.
Величина пенсии, выплачиваемой без учета индексации (зависит, в свою очередь, от накопленных человеком к моменту присвоения статуса пенсионера пенсионных баллов). Ведь именно эта сумма индексируется, именно к ней применяются повышающие коэффициенты.

Повышающие коэффициенты используются с месяца, идущего за месяцем оставления рабочего места. Поэтому чтобы пособие проиндексировали с 1 января 2022 года увольняться надо в декабре. Обычно люди, чтобы не терять в зарплате (получить ее за полный месяц) увольняются 31 декабря. Именно эту дату выгоднее всего указать в заявлении планирующему увольнение человеку пенсионного возраста. Тогда размер его пенсионного пособия будет проиндексирован с 1 января следующего года.

Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2022. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).

Случается, что в ПФР отсутствуют данные о работе человека за какой-либо период времени (или они не верны). Такие ошибки могут очень сильно повлиять на размер пенсионного пособия. В таких ситуациях пенсионеру приходится брать дело в свои руки – обращаться к работодателю, у которого он трудился в то время, и получать выписку на основании данных из архива (все документы, имеющие отношение к заработной плате, хранятся длительный срок).

Многие работающие пенсионеры хотели бы воспользоваться правом на получение повышенной пенсии. Однако терять основной доход тоже не очень хочется. В связи с этим весьма популярен вопрос о том, можно ли трудоустроиться сразу после того, как ПФР пересчитал пенсию.

Глава ПФР разъяснил порядок индексации пенсий после увольнения

Пенсионный фонд России принял решение об авансировании пенсионных выплат за январь. Перечисление пенсий в кредитные организации назначено на 27 декабря, средства начнут поступать пенсионерам с 20 декабря. «Почте России» деньги перечислят 25 декабря, их доставка пенсионерам будет организована с 3 января.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2022 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2022-м она будет 5 686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — сказал Дроздов.

В мае 2022 года правила индексации были изменены. По новой схеме, если пенсия неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума, ему полагается соцдоплата. Поправки в закон позволили сначала доводить общую сумму доходов пенсионера до прожиточного минимума и только потом индексировать полученную сумму.

Расходы на ЖКХ, приобретение жизненно необходимых лекарств, а также покупка предметов личной гигиены, требует значительных трат от пенсионеров. В итоге на питание, если еще учитывать, что пенсионеры не тратят деньги на обувь и одежду, у них остается всего 6 тыс. рублей, или 200 рублей в день, указывали в СП.

Рассчитывают прожить лишь на одну пенсии в старости только 22% респондентов. Около 29% опрошенных надеются продолжать работать, а пенсию рассматривают лишь в качестве прибавки к основной зарплате. Еще 14% россиян рассчитывают на накопленные личные сбережения.

Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.

Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.

Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.

То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2022 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2022 года.

Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей. Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно. Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.

Для повышения пенсии работающему пенсионеру необходимо сначала уволиться, а затем снова трудоустроиться. Поэтому один из часто задаваемых вопросов: как уволиться таким образом, чтобы получить наибольшую индексацию? Для наглядности рассмотрим это на примере.

Вообще основной смысл индексации пенсий — компенсировать рост цен из-за инфляции. По информации, опубликованной на официальном сайте Государственной Думы в 2022 году, индексация страховой пенсии составит 5,9 %, в 2023 — 5,6 %, а в 2024 году — 5,5 %. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом индексации на 5,9 % устанавливается с 1 января 2022 года в сумме 6401 рубль 10 копеек.

Основной смысл экономии на работающих пенсионерах в следующем: страховые пенсии по старости ежегодно индексируются (повышаются). Однако с 2022 года начало действовать правило, согласно которого у работающих пенсионеров первоначально установленная сумма пенсии остается неизменной на весь период продолжающегося труда.

Допустим, в 2022 году пенсионеру Иванову назначили пенсию в 12 000 рублей, но он продолжил работать. В 2022 году с целью повышения своей пенсии Иванов планирует уволиться, а затем вновь трудоустроиться. При этом он исходит из того, что за 2022, 2022 и 2022 годы общая индексация должна составить

То есть, при увольнении, например, 28 июля у Иванова, уже через несколько дней появляется право на индексацию (с 1 августа). Если же он уволится, например, 2 июля, то этот неполный месяц войдет в трудовой стаж. И до начала индексации (1 августа) нужно ждать фактически ещё 30 дней. А за это время человек просто потеряет зарплату, которую мог бы заработать. Однако увольнение в конце месяца — это предпочтительный, но не обязательный вариант.

В любом случае доплату к пенсии пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения (а если уволится в начале месяца – еще дольше). Дело в том, что Пенсионный фонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с задержкой, а потом ему еще нужно принять решение об индексации.

Выходное пособие платят не в размере 3 МРОТ, а в сумме среднего месячного заработка. Если пенсионер не устроится на работу в течение 2 месяцев, то ему компенсируют еще один заработок за месяц. Компенсация за третий месяц – остается под вопросом и выплачивается в исключительных случаях по решению центра занятости.

Пенсионер указал в заявлении об увольнении в качестве основания своего ухода «в связи с выходом на пенсию» (не «по собственному желанию»!).
Он увольняется по этому основанию впервые. Если пенсионер в дальнейшем решит снова выйти на работу, то повторно избежать отработки у него не получится.

Зарплату за отработанный период.
Компенсацию за дни неиспользованного отпуска – в размере среднего заработка.
Премии и надбавки, если они предусмотрены в компании – по условиям коллективного или трудового договора.

31 Мар 2022 juristsib 54