Главная / Недействительность сделок / Сколько От Дохода Могут Взыскивать Судебные Приставы Если Жена В Декрете

Сколько От Дохода Могут Взыскивать Судебные Приставы Если Жена В Декрете

в умышленном уклонении от уплаты долга по алиментам в согласии со ст.5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ – административная изоляция до 15 суток или обязательные работы до 150 часов, при неоднократном уклонении по ст. 157 Уголовного кодекса РФ – лишение свободы до 12 месяцев;
в сокрытии источника заработка, места работы и проживания по ст.17.14 КоАП РФ – штраф до 2,5 тыс.рублей;
в злостном игнорировании уплаты долга по исполнительному производству по ст. 315 УК РФ – принудительные работы до 24 месяцев.

Материальное положение семьи должника, воспитывающего несовершеннолетних, служит основанием для корректировки размера взысканий. По ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве», должностное лицо ФССП имеет право взыскивать не более 50%. При этом минимальный предел не установлен.

Пример. Предприятие удерживает с работника ¼ дохода по исполнительному листу. Его заработок составляет 80000 рублей. Календарный месяц полностью отработан. Вычет на несовершеннолетнего работнику не предоставляется. Сумму дохода следует уменьшить на размер НДФЛ. Он составит 10400 руб. (80000*13%). Для расчета принимается сумма, оставшаяся после удержания налога 69600 руб. (80000-10400). Алиментный платеж, подлежащий удержанию, равен 17400 руб. (69600 руб.*1/4).

Судебный акт, вступивший в законную силу, является основанием для оформления исполнительного документа. Денежные требования удовлетворяются из доходов должника. Основным источником погашения долга является часть заработной платы. Нормативные акты определяют то, сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты, и как осуществляется погашение по исполнительному акту. На предприятиях, в учреждениях и организациях взыскание с заработной платы по исполнительному листу осуществляется в процентном отношении к заработку или в твердой денежной сумме.

Последовательность и объем погашения долга установлены ст. 138 Трудового кодекса РФ, чч. 1-3 ст. 99, ст. 111 Закона № 229 «Об исполнительном производстве». Эти нормы обязательны для всех работодателей и не зависят от организационно-правовой формы деятельности. Этими актами установлена следующая последовательность:

Арест зарплатной карты и взыскание 100% зарплаты, как быть, если жена в декрете и два ребенка

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «Об исполнительном производстве»Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.

Право должника закреплено в ч. 5, ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве». По закону, если заемщик желает изменить способ взыскания путем удержания из зарплаты, он должен написать заявление в адрес судебных приставов. В частности, следует попросить суд обратить внимание на другое имущество должника, также представляющее ценность.

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?

Материнский капитал и иные выплаты на содержание ребенка;
Компенсации за работу на вредном производстве или в сложных климатических условиях;
Возмещение вреда здоровью, полученному в связи с трудовой деятельностью должника (выплачиваются страховыми компаниями или работодателями);
Денежные выплаты семье погибшего на производстве;
Выплаты гражданину, осуществляющему уход за инвалидом I группы;
Начисления в период увольнения сотрудника.

1. Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. 3. Снизить размер удержания можно через суд. 4. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.

Если на работника в компанию поступает несколько исполнительных документов, то у бухгалтера возникает закономерный вопрос: как правильно произвести удержания. В этом случае необходимо обратиться к статье 111 229-ФЗ, в которой установлена очередность погашения требований. Для физических лиц она будет выглядеть так:

Сколько процентов от зарплаты удерживают судебные приставы, приведено в каждом исполнительном документе. Либо в нем будет указана сумма к удержанию в фиксированном размере. Максимально возможный размер удержания из заработной платы сотрудника указан в статье 138 ТК РФ . В нем сказано, что за работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка. В исключительных случаях процент удержания может достигать 70 %. К таким ситуациям относятся:

Вынесенное судом решение о взыскании задолженности с физического лица, не исполненное добровольно, передается судебным приставам-исполнителям для принудительного взыскания. Исполнение решения суда производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

Сведения о месте работы должника УФССП может получить от него самого, а также направив запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд. В эти контролирующие органы каждый работодатель предоставляет сведения о месте работы и начисленных суммах дохода каждого сотрудника.

Удержание по исполнительному листу на работника — это обязанность работодателя. Что делать бухгалтеру, если получено несколько исполнительных документов о взыскании, сколько могут вычитать из зарплаты судебные приставы, как еще могут быть взысканы долги по решению суда, что будет, если не исполнить требование о взыскании, расскажем в статье.

Я бы хотела узнать, освобождается ли женщина от уплаты алиментов, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в декретном отпуске, так как считается не трудоспособной

Согласно ст.114 Семейного кодекса РФ, освобождение от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов или уменьшение задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.
Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов, если установит, что неуплата алиментов и (или) неустойки за несвоевременную уплату алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам и (или) задолженность по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов.
Таким образом, вопрос об освобождении от уплаты алиментов решатся судом.

Я в декрете, пристав считала размер алиментов на сына (он захотел жить с папой) из моего пособия от ФСС, я трудоустроена. Однако, бывший муж подал иск в суд и суд определил размер алиментов исходя из средней заработной платы по России. В ульяновской области нет таких ЗП 52000р, но я оказалась заложником правосудия. Выход один, сразу как у женщины начинается отпуск по БиР, ей нужно трудоустраиваться по совместительству на маленькую ставку и из этой ЗП платить алименты, как я сейчас и делаю.

Здравствуйте! Я бы хотела поделиться опытом. От уплаты алиментов никто и никогда не освободится, это факт. Но вот если вы официально трудоустроены и находитесь в декретном отпуске, то нужно в отделе кадров взять справку о том что вы действительно на данный момент официально трудоустроены и находитесь в декрете, ваш оклад составлят (допустим 5500) и подпись печать. Вот от этой суммы и будут ваши алименты 1/4 или 25% соответственно 1375 в месяц на весь декретный отпуск до 3 лет. Этого вам никто не скажет, потому что люди любят все усложнять а пристава губить чужие жизни! Если вы не устроены официально то ежемесячно платить придется 14000 !

Отправьте приставу ходатайство об уменьшении списаний. Это можно сделать на любом этапе: хоть до первого списания, хоть после десятого. Приложите документы: справку о размере зарплаты или пенсии; подтверждение, что жена не работает или в декрете; что есть дети и сколько их; чеки на покупку лекарств и справки об инвалидности.

Мы не знаем, как такое может быть, но так и было. Это не самая сложная ситуация. Такие дела уже рассматривали раньше, и ничего нового Верховный суд не рассказал. Список имущества, на которое нельзя обратить взыскание, составили не вчера: он закрытый, понятный и действующий.

А вот с судами непонятно: как несколько судей в двух инстанциях умудрились нарушить нормы права и существенно ущемить права истцов на судебную защиту? И почему они проигнорировали разъяснения Конституционного и Верховного судов, которые находятся в открытом доступе? И как такое вообще возможно, что судебные акты потом официально признают незаконными?

Если ходатайство не помогло и пристав не хочет идти навстречу, можно пожаловаться его начальству. Все жалобы, претензии и просьбы — только письменно и в двух экземплярах. Если и это не спасает, идите в суд. Учитывайте, что суды могут выносить незаконные решения, и, если уверены в своей правоте, обращайтесь в вышестоящие инстанции.

С приставом всё понятно: он пытается как можно быстрее взыскать долг и закрыть исполнительное производство. Хотя это не дает ему права нарушать установленный законом порядок ответа: на ходатайство положено отвечать постановлением, а не письмом. И его начальству это не дает права игнорировать жалобы.

Рассказываем, сколько денег судебные приставы имеют право взыскивать с должника 291227

Если в 30 дневный срок после подачи заявления в Ваш адрес не поступит ответа или действий со стороны ФССП, то Вы вправе обжаловать действия судебного пристава в судебном порядке. Кроме того, Вы вправе обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением.

Для того чтобы уменьшить размер удержаний по исполнительному листу необходимо:
• Обратиться с заявлением на имя старшего судебного пристава структурного подразделения, в котором возбуждено исполнительное производство о снижении размера удержаний. Заявление должно быть обоснованным.
• Либо обратиться в суд, вынесший решение о взыскании с заявлением об изменении порядка и способа исполнения решения суда о выплате задолженности.

Если в 30-дневный срок после подачи заявления в Ваш адрес не поступит ответа или действий со стороны ФССП, то Вы вправе обжаловать действия судебного пристава в судебном порядке, в этом случае Вы можете потребовать возмещения всех расходов связанных с обращением в суд, а также взыскать моральный вред. Кроме того, Вы вправе обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением.

Кроме того, в статье 101 ФЗ-229 определен полный перечень доходов, получаемых гражданами, которые пристав не может арестовать в силу запрета, установленного законодательством. В число «неприкосновенных» входят пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемых за счет бюджетов различных уровней (Пункт 12 ФЗ-229).

Мария, здравствуйте.
При исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). Удержания производят до исполнения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительном документе. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ).
В соответствии с п.1 ст.446 ГПК РФ, взыскание не может быть обращено на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина должника и лиц, находящихся на его иждивении.

Какую часть зарплаты могут удерживать приставы

Когда у гражданина возникает задолженность, подтвержденная судом, в дело вступают судебные приставы — они направляют работодателю официально оформленный исполнительный лист с гербовой печатью суда или ФССП. Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. Разберемся, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.

компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;
выдача средств на покупку или рабочего инструмента;
пособие по беременности и родам;
возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;
командировочные;
оплата проезда к месту работы.

Например, по решению суда Петров должен уплачивать алименты на содержание двоих детей в размере одной третьей от дохода (в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса ). Официальная зарплата мужчины — 30 000 рублей. После налогообложения (13% НДФЛ) остается 26 100 рублей. От этой суммы и определяем треть, которая составит 8700 рублей.

Семейный Кодекс определяет, что на воспитывающую ребенка жену алименты по суду взыскиваются только в виде твердой суммы денег. Требовать материальной помощи на собственное содержание в виде процентов от заработка мужа невозможно. При определении размера выплат, суд уделяет должное внимание изучению финансового положения, как мужа, так и жены в отдельности, их семейного положения, наличия у них других иждивенцев.

Исследуя тему, положены ли алименты жене в декрете, нельзя не дать ответа на вопрос, в каких же случаях выплаты ей судом не назначаются. Все случаи предусмотрены в семейном законодательстве, а именно в статьях 92 и 120 Кодекса. Жена автоматически теряет право на финансовую поддержку мужа или бывшего мужа, при таких обстоятельствах:

Соглашение становится актуальным тогда, когда муж сознательно относится к своим семейным обязанностям, не отказывается материально помогать своей супруге, вместе с тем возникшие между ними конфликты на финансовую тему не удается решить в устном порядке. В соглашении супруги сами устанавливают размер оказываемой помощи, сроки, а также прописывают форс-мажорные обстоятельства. Документ обязательно заверяется в нотариальной конторе. Если это требование не соблюдать, то соглашение будет считаться недействительным. Нотариус перед заключением добровольного соглашения вправе потребовать от мужа и жены такие правоустанавливающие документы:

Единственным нормативным актом, предусматривающим взыскание алиментов на супругу в декрете, является Семейный Кодекс. Ни один другой закон подобные вопросы не регулирует. Случаи взыскания алиментов на действующих супругов подробно рассмотрены в статье 89 Кодекса. Помимо установления алиментов на содержание жены в декрете, законом определены алименты на:

наименование судебного участка, куда подается;
информацию об истце, паспортные данные, прописка;
информацию об ответчике-отце ребенка;
материальную цену выдвигаемых требований в рублях;
в описательной части: в связи с чем взыскиваются выплаты, сколько ребенку лет, какой доход имеет мать, сколько необходимо денежных средств для полноценного проживания;
в резолютивной части: требование взыскать выплаты на собственное содержание до наступления ребенку трех лет;
перечень прилагаемых к заявлению документов;
число и личная подпись (скачать здесь).

Приставы списали в счет долга пособие у декретницы

«Для начала нужно разобраться, зачто приставы это сделали? Где, кому и что декретница задолжала? Если приставы содрали с одной карты деньги, то не сомневайтесь, что аналогичные суммы с арестом они выслали во все банки, где у женщины счета или карты. Для начала — общение с приставами и от этого танцевать».

«Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Судебный пристав наложил арест на карту и списал деньги с неё. На карте было детское пособие. Сегодня она идёт к приставу разбираться по пособию. Справку о том чтотона получает пособие и в какой сумме, мы ей выдали. Платёжное поручение, где есть код 2 (взыскания не предусмотрены) тоже дали. Что ещё с собой выдать и на какой закон опираться? Предложила ей следующее пособие перечисли уже на карту Мир, но она оказалась заболоченной приставами. Как ей отбить пособие?».

«Да, не имеют право, но случается у них такое. Отстоять можно. Деньги направлены на содержание ребенка и никто их арестовывать право не имеет. Я на сайте госуслуг, но по другой ситуации с приставами, запрашивала с приставов отчет. Вот там они мне и прислали расшифровку всех своих действий на 4 листах. А вопрос ареста был в сумме, будете смеяться, 39 рублей 66 копеек».

«В условиях, когда у судебного исполнителя в производстве десятки исков, отпечатать и разослать запросы реально в один-два десятка банков. А их в стране несколько сотен. Вот и получается, что если открыть лицевой счет в небольшом банке вероятность его обнаружения стремиться к нулю, особенно если он расположен в другом регионе».

Если у вас имеются несовершеннолетние дети, то арест зарплаты возможен в пределах от 25 до 30% в зависимости от материального положения в семье;
Если дети учатся в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
Если в течение произведения выплат супруга остаётся одна вследствие смерти мужа + в семье имеются несовершеннолетние дети – приставы имеют право на удержание минимального процента не более 25%.
Овдовевшая супруга без детей или детьми, достигшими 18 лет – 50% от заработной платы.

Не нужно беспокоиться насчёт обоснованности финансовых требований. Суд всегда учитывает материальное положение семьи. Более того, заёмщик может попросить о рассрочке (например, если у него появились финансы для ежемесячного погашения долга). При таком раскладе исполнительный лист подвергнется изменениям в части размера и графика платежей. Но об этом лучше всего позаботиться заблаговременно, особенно если у вас имеются несовершеннолетние дети.

В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.

Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.

В подавляющем большинстве случаев с заработной платы работника удерживается 50% или, проще говоря, половина зарплаты в счёт задолженностей. Обязанность удерживать эти проценты поручается работодателю заёмщика, а точнее бухгалтерскому отделу, который ведает выдачей финансов.

Алименты на содержание супруги

Если окажется, что супруга по уважительной причине не может работать, а муж отказывается выделять средства на ее содержание, это может стать причиной для взыскания алиментов в принудительном порядке. Чтобы рассчитывать на алиментные платежи, нужны очень веские основания. Вот кто может их получить:

Как только мировой суд установит, что бывшая жена нуждается в финансовой поддержке, он определит и размер алиментов. Это может быть, как доля от заработка, так и фиксированная сумма в твердой валюте, привязанная к размеру прожиточного минимума в регионе проживания истца.

Супруга, находящаяся в официально зарегистрированном браке.
Супруга, которая признана нуждающейся и нетрудоспособной.
Беременная жена или мать, воспитывающая в браке ребенка до трех лет.
Супруга, на которую возложено содержание и воспитания ребенка-инвалида до достижения последним совершеннолетнего возраста.

С помощью практикующих юристов в семейной сфере рассмотрим основания для установления алиментных платежей на содержание жены, проанализируем несколько индивидуальных ситуаций и определим, каким образом можно взыскать алименты, действуя строго в правовом поле.

Если алиментные выплаты были назначены на конкретный период (достижение ребенком возраста 3 лет или период декретного отпуска), то окончание периода снимает с мужчины финансовые обязательства. Если алименты были назначены бессрочно (как в случае с инвалидностью), нужно подавать в суд и предоставлять доказательства.

При взыскании долгов обязаны оставить прожиточный минимум

Ни ходатайство, ни жалобы старшему приставу, ни обращения в суд не помогли. Все инстанции подтверждали: в законе об исполнительном производстве ничего не сказано про прожиточный минимум , но сказано про лимит удержаний в 50% даже из пенсии. Значит, всё законно.

Верховный суд с такими выводами не согласился. В законе об исполнительном производстве действительно сказано, что можно удерживать из пенсии или зарплаты 50%. И там правда ничего нет про прожиточный минимум . Но это не отменяет обязанности пристава учитывать другие нормативные акты, которые защищают права должников.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Получив постановление и копию исполнительного документа, работодатель обязан зарегистрировать их, хранить как бланк строгой отчетности на весь период удержания. Запрещено выдавать исполнительный документ должнику (об этом пристав указывает в тексте постановления).

Если документы на работу были отправлены через пристава, удержанные средства будут поступать на депозитный счет ФССП, а оттуда, на реквизиты взыскателя. При подаче заявления о возбуждении производства, жена должна сразу указать, по каким реквизитам нужно переводить деньги. Это может быть банковский счет или адрес для почтового перевода.

В период удержания с зарплаты поступил еще один исполнительный лист по алиментам. Так как взыскание осуществлялось на 1 ребенка, размер удержания был установлен судом в ¼ от заработка. Общий размер удержаний в пользу ребенка и взыскателя по ущербу от ДТП был установлен приставом в 50%. Начиная с момента поступления документов по второму исполнительному производству, работодатель будет рассчитывать удержание по стандартным правилам, т.е. перечислит на депозитный счет приставов 20 тыс. руб. (50% от зарплаты 40 тыс. руб.)

Для снижения размера удержаний можно использовать иные варианты, прямо не указанные в законе. Например, супруг должника может подать на алименты в пользу общих детей. Сделать это можно даже в период брака, а выплаты в пользу ребенка будут входить в общий размер удержания. Это позволит снизить сумму отчислений по исполнительному листу в пользу банка или иного кредитора.

Большинство предприятий уже перешли на выплату зарплаты в безналичной форме – на счет или карту работника. Удержав назначенную к взысканию сумму из зарплаты работника, предприятие перечисляет остаток на зарплатную карту. Однако пристав может накладывать арест на имущество и счета, если у него существует задолженность по алиментам. В этом случае, все поступившие на зарплатную карту средства должны автоматически списываться банком и перечисляться на депозитный счет приставов.

Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.

Принимая во внимание указанные основания, приставы должны действовать согласно ФЗ «Об исполнительном производстве» и не выходить за рамки дозволенного. Например, удерживать 70% от зарплаты заёмщика вместо 50% или отказывать в предоставлении рассрочки многодетной матери.

Важно отметить, что арест з/п находится в ведении только судебных приставов. Основаниями для такого решения являются исполнительный лист суда или постановление старшего пристава. Остальные кредиторы не вправе удерживать зарплату заёмщика. Причин тому несколько:

03 Апр 2022 juristsib 42