Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года
Закон «О молодом специалисте в Калужской области»
В случае увольнения молодого специалиста по причине призыва на военную службу – предоставляется приказ об его увольнении. Затем, по окончании срока военной службы, в течение 3-х месяцев молодой специалист предоставляет копию трудовой книжки, заверенную по новому месту работы, а также копию военного билета с указанием сроков службы.
В случае возникновения изменений в документах молодого специалиста, в период их действия, ранее не представленных к рассмотрению, заверенные копии документов, подтверждающие такие изменения, должны быть представлены заявителем в соответствии с настоящим порядком не позднее 3 месяцев с момента возникновения таких изменений. В случае нарушения указанного срока, документы для внесения изменений считаются не представленными.
Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года
Закон увеличивает ставки транспортного налога на яхты, катера, гидроциклы, моторные лодки, мотоциклы, а также самолеты и вертолеты. Данные транспортные средства составляют менее 3 процентов от общего количества транспортных средств, которые признаются объектом налогообложения по транспортному налогу. Закон позволит направить дополнительные средства в объеме более 8 млн. рублей в Дорожный фонд Калужской области, что будет способствовать развитию сети автомобильных дорог региона.
В соответствии с Федеральным законом №188-ФЗ «О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации будет выплачиваться педагогам, участвующим не только в ЕГЭ, но также и в других формах проведения государственной итоговой аттестации.
О молодом специалисте в Калужской области (с изменениями на 31 октября 2022 года)
Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.
2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
Закон о молодом специалисте в Калужской области
Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.
1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.
Социальные льготы учителям в 2022 году
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
Закон калужской области о молодом специалисте в калужской области
Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.
1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.
Выплаты молодым специалистам
Афанасий Астахов является молодым специалистом, получившим высшее медицинское образование. После окончания учебного заведения он решил переехать на работу в сельскую местность для участия в программе «Земский доктор». Согласно ФЗ № 326 от 29.11.10 с последней редакцией от 03.07.16, таким лицам при соблюдении установленных условий предоставляется единовременная компенсационная выплата величиной 1 млн. рублей. При этом молодой специалист должен окончить интернатуру, то есть быть подготовленным к самостоятельной работе.
Оригиналы всех документов дополняются нотариально заверенными копиями. Заявление направляется в федеральное Министерство. Через 30 дней докторские подъемные зачисляются на банковский счет. С 2022 года увеличен возрастной рубеж врачей для села с 45 до 50 лет.
Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года
Такого рода транспортные средства составляют всего 3 процента от общего количества транспорта, зарегистрированного в регионе, но повышение ставок даст в бюджет дополнительно около 8 миллионов рублей. Все эти средства будут направлены в Дорожный фонд Калужской области на ремонт и развитие дорожной сети.
Если ранее, чтобы получить полагающиеся выплаты молодым специалистам приходилось посещать различные государственные учреждения, то теперь эта процедура максимально упрощена и сведена до принципа «одного окна». Вся работа будет осуществляться на базе Областного молодёжного центра.
О внесении изменений в Закон Калужской области — О молодом специалисте в Калужской области
4. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельских поселениях, устанавливаются в размере 10000 рублей, 20000 рублей и 30000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
5. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях (за исключением городских округов), устанавливаются в размере 5000 рублей, 10000 рублей и 15000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
В соответствии с Законом Калужской области О молодом
Участие в тематических мероприятиях: Прямой эфир программы «ЛЕГКО» на телеканале НИКА-ТВ — Ярмарка вакансий ГАОУ СПО «Калужский базовый медицинский колледж» — Выступление на Конференция студентов Физикотехнологического института ФГБОУ ВПО КГУ им. К. Э. Циолковского на тему: «Меры государственной социальной поддержки молодых специалистов образовательных учреждений» — Выступление на расширенном круглом стол «Современный рынок труда и меры социальной поддержки молодых специалистов бюджетной сферы Института педагогики ФГБОУ ВПО КГУ им. К. Э. Циолковского — Участие в Дне карьеры ФГБОУ ВПО КГУ им. К. Э. Циолковского — -Участие в мероприятии для выпускников ГБОУ СПО «Калужский механико-технологический колледж молочной промышленности» РЫНОК ТРУДА Семинары для студентов-выпускников по специальности «Лечебное дело» ГАОУ СПО КБМК —
Подготовка аналитической информации по запросам учреждений и Муниципальных образований региона: ГАОУ ДПО «Калужский государственный институт модернизации образования Министерство образования и науки Калужской области МО г. Киров и Кировский ра йон МО г. Людиново и Людиновский район МО г. Калуга МО Мещовский район МО Сухиничский район ГАУЗ КО Калужская областная стоматологическая поликлиника ГБУЗ КО Городская поликлиника № 6 ГБУЗ КО Станция скорой медицинской помощи
Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года
Кроме того, в течение первых 3 лет работы учителям Санкт-Петербурга, не достигшим 30 лет, должны ежемесячно компенсироваться расходы на проезд любым видом пассажирского транспорта, за исключением такси, в пределах половины стоимости. Получить единовременную выплату можно, обратившись с соответствующим заявлением в соответствующий департамент образования или орган социальной защиты Санкт-Петербурга.
Для специалистов, получивших диплом с отличием, надбавка выше — 50%. Кроме того, в Москве молодой специалист в образовании получает еще один вид доплаты — 15% ставки для компенсации половины стоимости проездного билета. Важно: размер надбавок и доплат исчисляется без учета дополнительной нагрузки.
В Законодательном Собрании Калужской области
Напомним, что молодые специалисты, работающие в сельских поселениях, могут получить выплаты в размере 19 292 рублей, 38 569 рублей и 57 877 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно. Молодые люди, работающие в городских поселениях, имеют право на получение выплат в размере 9 646 рублей, 19 292 рублей и 28 940 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно. Молодым специалистам, работающим в городских округах, предусмотрены выплаты в размере 9 646 рублей, 13 504 рублей и 17 364 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
Если ранее, чтобы получить полагающиеся выплаты молодым специалистам приходилось посещать различные государственные учреждения, то теперь эта процедура максимально упрощена и сведена до принципа «одного окна». Вся работа будет осуществляться на базе Областного молодёжного центра.
08 Фев 2019 juristsib 623