Земский фельдшер 2022 год
Условия программы — Земский Фельдшер — в 2022 году в регионах
- Повысить привлекательность, престиж работы фельдшера в сельской местности.
- Привлечь квалифицированные, молодые кадры для работы в самых отдаленных субъектах РФ.
- «Умножить» качество и доступность медпомощи, предоставляемой жителям села.
- Создать максимально выгодные условия работы, улучшить условия проживания медработникам села, помочь решить им существующие насущные проблемы с жильем.
Настоящая программа является федеральным проектом, который закреплен законодательно и стартовал с 2012 г. На его базе и по аналогии с ним разработана региональная программа «Земский фельдшер». Она появилась несколько позже, в дополнение к основному проекту, но на текущий момент реализуется не во всех регионах. Ее ключевыми целями являются:
В 2022 году продолжится реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Решение проблемы дефицита медицинских кадров – одна из главных задач системы здравоохранения Тамбовской области. В 2022 году не менее 30 врачей и 30 фельдшеров смогут стать участниками программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и получить компенсационные выплаты в размере 1 миллиона и 500 тысяч рублей соответственно.
Губернатор Александр Никитин неоднократно подчеркивал, что качество и доступность медицинской помощи во многом зависит от наличия необходимых кадров. В 2022 году на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на Тамбовщине направили 90 миллионов рублей, половина из которых — федеральные средства, на выплаты 65 врачам и 50 фельдшерам. Благодаря такой мере поддержки в сельские больницы пришли работать недостающие медицинские кадры.
Программа «Земский доктор» 2022 года в России
Спустя несколько лет после начала действия программы, министр здравоохранения Вероника Скворцова рассказала об итогах и перспективах: «<…> действительно помогла расширить географический ареал мед. помощи в небольших городах, селах и ПГТ». Всего за весь срок действия было привлечено порядка 29 тыс. молодых специалистов, однако полностью нехватка кадров на местах не устранена. По прогнозу министра, как передают последние новости, для этого потребуется еще два года.
Два года назад в регионе стартовала программа «Земский фельдшер», выплаты по которой составляют 500 тыс. рублей. Тогда удалось привлечь 72 медицинских работника, а в прошлом году в сельскую местность отправились еще 48 фельдшеров. В этом году в Башкирии планируется направить по программе сто врачей и одиннадцать фельдшеров, повысив тем самым, качество предоставляемых медицинских услуг на селе.
Программа — Земский доктор
При заключении договоренности претендент должен гарантировать выполнение трудовых обязанностей в указанном населенном пункте не менее 5 лет. В противном случае он обязан вернуть предоставленную субсидию или компенсировать ее иным способом. Повторное получение пособия для такого претендента не разрешено. Если исполнение обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается.
Выделение денежных средств осуществляется из государственной казны на 50%, остальная часть субсидируется за счет активов региональных властей. Основная цель реализации – стимулирование притока молодых специалистов на отдаленные территории и село. Если медик числится в штате городской больницы, но осуществляет трудовую деятельность в ее структурном подразделении, расположенном в поселении, то он вправе претендовать на пособие.
Земский фельдшер 2022 год
«Основная задача в сфере здравоохранения – повышение доступности и качества медицинской помощи населению Челябинской области, – отметил Сергей Приколотин. – Одним из способов решения этой задачи является привлечение медицинских кадров. Реализованные в регионе с 2012 по 2022 год программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривавшие предоставление медицинским работникам единовременной выплаты, показали свою эффективность. За пять лет действия программы «Земский доктор» мы привлекли 566 врачей и за год действия программы «Земский фельдшер» – 25 специалистов».
В Челябинской области утвердили порядок предоставления единовременных компенсационных выплат врачам и фельдшерам, поступившим на работу в сельские населенные пункты на условиях полного рабочего дня, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Соответствующий проект постановления представил сегодня министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин на заседании регионального правительства.
ЗЕМСКИМ» ВРАЧАМ И ФЕЛЬДШЕРАМ В ЭТОМ ГОДУ ВЫПЛАТЯТ 94 МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ
В Челябинской области утвердили порядок предоставления единовременных компенсационных выплат врачам и фельдшерам, поступившим на работу в сельские населенные пункты на условиях полного рабочего дня, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Соответствующий проект постановления представил сегодня министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин на заседании регионального правительства.
«Основная задача в сфере здравоохранения – повышение доступности и качества медицинской помощи населению Челябинской области, – отметил Сергей Приколотин. – Одним из способов решения этой задачи является привлечение медицинских кадров. Реализованные в регионе с 2012 по 2022 год программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривавшие предоставление медицинским работникам единовременной выплаты, показали свою эффективность. За пять лет действия программы «Земский доктор» мы привлекли 566 врачей и за год действия программы «Земский фельдшер» – 25 специалистов».
Государственная программа — Земский Фельдшер — в 2022 году
- поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
- решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
- повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
- привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.
Программа считается региональной. Она работает только в тех областях, в которых представители власти решили участвовать в её проведении. В 2022 году количество участников ценного проекта планируется увеличить в 1,5 раза. Начальным документом, который позволил стартовать данному проекту является Постановление правительств РФ №1640 от 26 декабря 2022 г. В настоящее время есть решение правительства продлить действие проекта до 2022 года.
Программа — Земский доктор
Однако наряду с этими достижениями следует отметить игнорирование проекта со стороны некоторых регионов и отказ заключать необходимые соглашения и участвовать в сопутствующих мероприятиях по предоставлению жилья для молодых специалистов. Это может быть результатом несовершенства законодательства РФ и неготовности регионов к модернизации местной системы здравоохранения, что планируется исправить благодаря продлению срока действия проекта.
Программа «Земский доктор» инициирована Правительством РФ и призвана привлечь с целью осуществления практической медицинской деятельности в сельской местности молодых специалистов не старше 45 лет, мотивируя их предоставлением разовой выплаты в размере 1 000 000 руб. в качестве стартового капитала для переезда к месту работы. Как потратить миллион подъемных средств можно решить самому, но чаще всего эти деньги используется на покупку или строительство жилья.
Программа «Земский доктор» 2022 года
Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2022, на развитие программы в 2022 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.
«Земский доктор» — программа, которая создана с целью мотивировать врачей на переезд в глубинку. Деньги на развитие программы из бюджета страны стали выделять с 2012 года, и к 2022 году выплаты составят несколько десятков миллиардов рублей. Что предлагает государство и на кого рассчитан проект?
Земский фельдшер» — важный этап возрождения сельской медицины
В начале 2012 года был дан старт федеральному проекту «Земский доктор». Причем наш регион был одним из первых в России, где проект получил свое практическое воплощение и реально заработал. Суть проекта в том, что с теми, кто избрал непростой путь сельского врача и принял решение отработать не менее пяти лет, заключается договор и выдаются стимулирующие «подъемные» в размере 1 млн рублей.
Проект «Земский фельдшер», старт которого намечен на начало 2022 года, призван решить «больную» кадровую проблему. Предстоит внимательно изучить возможности регионального бюджета в нынешних экономических условиях, учесть уже разработанные и действующие меры социальной поддержки медработников. Это в том числе компенсация их расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.
По полмиллиона рублей получили четыре первых участника новой программы «Земский фельдшер» в 2022 году
Реализация с 2012 года программы «Земский доктор» с выплатой 1 миллиона рублей на территории Калининградской области способствует снижению кадровой напряженности в сельских населенных пунктах. За это время ею уже воспользовались 29 специалистов из девяти муниципалитетов. Так, в 2022 году участниками программы стали три врача в Нестеровском, Гурьевском и Светлогорском городских округах.
«Также с 2022 года круг участников обеих программ расширился: ими в соответствии с утвержденным региональным министерством здравоохранения перечнем должностей могут стать врачи и фельдшеры, прибывшие (переехавшие) на работу не только в сельские населенные пункты, но и города с населением до 50 тысяч человек», – отметил Вадим Витошко.
В волгоградском регионе растет социальная поддержка «земских» врачей и фельдшеров
22 «земским» врачам и фельдшерам, пополнивших коллективы сельских больниц в 2022 году, выделено служебное жилье. В Новониколаевском, Николаевском, Суровикинском, Иловлинском, Клетском, Камышинском, Котовском районах Волгоградской области действуют, помимо программ «Земский доктор» и Земский фельдшер», дополнительные меры поддержки медработников.
В рамках программы «Земский фельдшер» за последние три года единовременная компенсационная выплата предоставлена 81 специалисту из числа среднего медперсонала, которые трудоустроились в ФАПы. В этом году запланировано предоставление такой выплаты 40 фельдшерам, 20 договоров уже заключено.
08 Фев 2019 juristsib 543