Финансирование Медосмотров Педагогов Пензенской Области В 2022 Году
Аттестация педагогических работников на 2022-2022 год
Чтобы повысить качество работы преподавателей, ежегодно в процесс их обязательной аттестации вносятся различные коррективы. Процесс проверки профессионализма преподавателей осуществляется по форме КИМов, используя за основание объективную оценку общефедерального уровня.
- Содержание – результативность труда учителя оценивается на основании специально заранее подготовленного материала, изложенного в форме КИМа. В таком виде оценивается не только знание предмета, а ещё и психолого-педагогическая методика его изложения перед учениками.
Финансирование Медосмотров Педагогов Пензенской Области В 2022 Году
К полномочиям субъектов Российской Федерации в части финансового обеспечения муниципальных образовательных организаций согласно ст. 8 закона «Об образовании в Российской Федерации» отнесены расходные обязательства по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях посредством предоставления субвенций местным бюджетам, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг), в соответствии с нормативами, определяемыми органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
3) на приобретение учебников согласно спискам, определенным образовательной организацией в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, в целях полного (стопроцентного) обеспечения обучающихся образовательных организаций современными учебниками;
Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно
Кроме того, для всех категорий работников образовательных учреждений обязательно наличие медицинской книжки (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Ее отсутствие — основание для отказа в приеме на работу в образовательное учреждение до момента устранения нарушения.
- осмотр дерматовенерологом, оториноларингологом, стоматологом, инфекционистом;
- лабораторные и функциональные исследования человека (рентгенография грудной клетки, исследование анализа крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям);
- выявление дополнительных медицинских противопоказаний, а именно заболеваний и бактерионосительства (брюшного тифа, паратифов, сальмонеллеза, дизентерии, гельминтозов, сифилиса в заразном периоде, лепры, заразных кожных заболеваний: чесотки, трихофитии, микроспории, парши, актиномикоза с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела, заразных и деструктивных форм туберкулеза легких, внелегочного туберкулеза с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук, а также всех форм гонореи — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей, на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля, озены).
Из буквального прочтения пункта 18 следует, что работники образовательных учреждений всех типов и видов проходят медицинский осмотр один раз в год. Учреждение, которое посчитало иначе, будет оштрафовано.
Бюджет Пензенской области на 2022-2022 годы обсудили на публичных слушаниях
Объем налоговых и неналоговых доходов бюджета был рассчитан на основании ожидаемого поступления доходов в текущем году, прогноза основных макроэкономических показателей, представленных Министерством экономики Пензенской области, а также планируемых изменений налогового и бюджетного законодательства. Безвозмездные поступления спрогнозированы на основе проекта федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов». В результате, общий объем прогнозируемых доходов составляет на 2022 год – 43,4 млрд.руб., на 2022 год – 43,4 млрд.руб., на 2022 год – 44,8 млрд.руб.
Объем дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) и поселений определен с учетом роста потребительских цен и составит на 2022 год – 2,6 млрд.руб. или 6,2% от общего объема расходов, на 2022 год – 2,7 млрд.руб., на 2022 год — 2,9 млрд.руб.
Правовые аспекты проведения вакцинации и медосмотра педагога
Периодические медицинские осмотры – обследование, которое проводится с установленной периодичностью в целях наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления начальных форм профессиональных заболеваний, признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья, а также для формирования групп риска профессиональных заболеваний и выявления противопоказаний для отдельных видов работ.
— Работники дошкольных и общеобразовательных организаций обязаны пройти прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, что проводится в части медосмотра педагога. Не распространяется это правило лишь на тех работников, у которых есть медицинские противопоказания для вакцинации.
Проблемный медосмотр
Впрочем, проблема с прохождением учителями медосмотра присутствует и в других регионах. Так, ведущий специалист аппарата Удмуртской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Рустам Валеев рассказал Interfax-Russia.ru, что в республиканский профсоюз приходит много обращений от педагогов.
В свою очередь в Самаре учителям предлагают два варианта прохождения медкомисии: первый вариант — экономия денег, второй — времени. Первый вариант предполагает, что учитель может взять направление в больницу и бесплатно пройти необходимые процедуры, но в порядке «живой» очереди. Если же он хочет сэкономить время, то, по желанию, может пройти платную комиссию в медцентре. Однако, затраты при этом ему не возместят.
Социальные льготы учителям в 2022 году
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
Медосмотр педагогов в 2022 году
Независимо от категории обследуемого работника медосмотр осуществляют врачи – терапевт, психиатр, нарколог. В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности, а также с учетом рекомендаций врачей-специалистов к проведению медицинского осмотра привлекаются и другие врачи, в частности оториноларинголог, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, аллерголог.
Медицинская диагностика Всем работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам, проводят лабораторные и функциональные исследования в виде: клинических анализов мочи и крови; ЭКГ; флюорографии или рентгенографии органов грудной клетки; биохимического скрининга.
Деньги на медосмотры учителей предложено заложить в бюджет Иркутской области
Изыскать в бюджете Иркутской области деньги на проведение обязательных медицинских осмотров для педагогов бюджетных организаций в городах и районах предложила исполнительный директор Ассоциации муниципальных образований региона Зоя Масловская 16 марта 2022 года на заседании бюджетного комитета Законодательного собрания, сообщает пресс-служба ЗС. У самих школ нет на это денег.
Как пояснила председатель Иркутской областной организации профсоюза работников народного образования и науки России Валентина Федосеева, в муниципалитетах не хватает средств на обязательные ежегодные медосмотры учителей. По трудовому законодательству, за медосмотр работников обязан платить работодатель. Но у школ, как у бюджетных учреждений, нет собственных доходов, расходы несёт муниципалитет.
Финансирование Медосмотров Педагогов Пензенской Области В 2022 Году
При прогнозировании поступления налоговых и неналоговых доходов министерство финансов опиралось на результаты исполнения бюджета Пензенской области за 9 месяцев 2022 года ( прирост к показателям аналогичного периода прошлого года в 22,4 %) и оценки доходов в целом за 2022 год в сумме 29 542,3 млн.руб. На текущий момент ожидается перевыполнение плановых показателей 2022 года на 1 064,1 млн.руб. или 3,7% (план – 28 478,2 млн.руб.).
Согласно прогнозу социально-экономического развития Пензенской области, представленному региональным министерством экономики, планируется рост основных макроэкономических показателей, в первую очередь — валового регионального продукта, фонда заработной платы, прибыли предприятий. Рост показателей, формирующих налоговую базу и поступления в бюджет, предусмотрен в пределах от 4,3% до 7%.
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2022 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Финансирование Медосмотров Педагогов Пензенской Области В 2022 Году
Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2022 года по регионам с разбивкой по городам. Все последние новости про то, какой будет МРОТ с 1 января 2022 года, смотрите у нас в статье. МРОТ с 1 января подразделяется на: федеральный (действует по России) и региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального) Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.
Рассчитать зарплату онлайн Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ. Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке. Ни при каких обстоятельствах минималка в регионе не может быть ниже федерального МРОТ.
07 Фев 2019 juristsib 378