Когда стюардесс отправляют в декретный отпуск
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Когда стюардесс отправляют в декретный отпуск. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.
Как рассчитать декретные выплаты
- Работают официально.
- Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
- Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
- Проходят военную службу по контракту.
- Состоят на государственной или муниципальной службе.
- Являются сотрудниками правоохранительных органов.
- Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
- Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
- Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
- Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам
В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Знания дают уверенность в сложных ситуациях. Не так давно во время полёта у одной из пассажирок случился выкидыш. Срок был небольшой: 10-12 недель. У неё внезапно открылось кровотечение. Мы предложили девушке вернуться в «Домодедово» (лететь нужно было до Читы шесть часов), но она отказалась. В таком случае я как старший бортпроводник решила посадить рядом с пациенткой двух врачей, один из которых, к счастью, оказался акушером. Если бы не врачи, я бы пропустила тот момент, когда она во сне потеряла сознание. Врачи определили это, проверив пульс. В итоге до Читы мы не долетели, сели в Иркутске.
В целом английский язык у бортпроводников часто оставляет желать лучшего. Особенно смешно, когда старший бортпроводник не может и двух фраз связать. Английский изучают дополнительно. Во время курсов те, у кого хороший уровень, сдают экзамен экстерном. Для тех, кому нужно подтянуть знания – готовятся у нему три недели. Кто совсем язык не знает, учатся три месяца. Проблема чаще всего в отсутствии практики, а её во время перелётов очень мало. Язык нужно знать на всякий случай.
10 мифов о стюардессах из уст бортпроводницы
Я поступила в университет в 16 лет. На втором курсе сразу пошла учиться на стюардессу на три месяца. Мы изучали несколько основных предметов: обслуживание пассажиров, организацию питания, организацию перевозок, аварийно-спасательную подготовку, медицину. Затем меня отправили учиться ещё и во Франкфурт. Вот там-то уже и пригодился английский. Сейчас у студентов вся учёба проходит в России, так как появился свой самолётный тренажёр.
‰ Бортпроводник – не мужская профессия. Как правило, на каждом борту есть стюарды. Чтобы, например, помочь пассажирам разместить тяжелый багаж, перетащить контейнеры, тележки с питанием или усмирить буйного пассажира.
– Вопрос зарплаты – коммерческая тайна. Скажу только, что она состоит не только из месячного оклада – оплачивается каждый час, проведенный в небе, плюс суточные, когда мы находимся за границей или в другом городе Казахстана – то есть “вне базы”.
Известная персона
– Да, я мечтала о небе с детства, не осознавая, кем именно хотелось быть. Раньше мне казалось, что стать стюардессой – это недостижимая мечта. Но узнав, что в компании есть вакансии, я отправила резюме. Когда меня пригласили на собеседование, была в восторге, а когда прошла по конкурсу, счастью не было границ.
Как только выявляется факт беременности, стюардесса предъявляет об этом справку от гинеколога работодателю. Беременную стюардессу сразу же «списывают» на землю, переводят в работу наземным экипажем. Она продолжает трудиться на кассе или представителем авиакомпании — кем назначат.
Если же есть несколько возможностей, то выбор будущей мамы учитывается. Такие правила у большинства авиакомпаний.
Стюардессы когда уходят в декрет
Есть пассажиры, которые боятся летать, – пожилые люди, люди с ограниченными возможностями, беременные женщины. К таким должен быть специальный подход. В общем, необходимые качества бортпроводника – сдержанность и спокойствие, контактность и терпимость в общении с пассажирами.
Стюардессы когда уходят в декретный отпуск
Однако есть авиаперевозчики, у которых все гораздо строже, например, в Катаре и у других арабских авиакомпаниях. Стюардесса должна заплатить огромный штраф, если она забеременела в течение трех-пяти лет после трудоустройства.
Согласно ст. 7 закона о государственных пособиях № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также другим нормативным документам, длительность декретного отпуска в 2022 г. может варьироваться. Количество дней декрета зависит от места проживания и работы женщины, особенностей протеканий родов, количества рожденных детей.
Декретный отпуск
- За каждый полный месяц декрета женщине положена сумма, равная 100% среднемесячного заработка в организации за два последних календарных года (ст. 11 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.).
- При очень маленьком заработке или его отсутствии, а также при стаже работы в организации до 6 мес. расчет и оплата производится по текущей величине минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 01.02.2022 г. МРОТ равен 9 489 руб., однако к этой цифре применяются повышающие районные коэффициенты.
- Максимальный размер выплаты регулируется с помощью баз для начисления страховых взносов. С их величинами сравниваются доходы работницы за определенный год.
Сколько длится дней по закону
- рассчитывается точное количество дней в расчетном периоде (из 731 вычитаются «выпадающие» отрезки времени);
- находится среднедневной заработок (суммарный доход за два года делится на количество дней, рассчитанное в предыдущем пункте);
- находится размер единовременной выплаты (среднедневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска, которое берется из больничного).
Если представительнице прекрасного пола посчастливилось забеременеть двойней, то следует ознакомиться с некоторыми особенностями ухода в декрет. Прежде всего, нужно запомнить, что оформлять больничный лист необходимо на двадцать восьмой неделе, так как женщина имеет право на 84 дня отдыха до предполагаемой даты родов. Более того, увеличивается длительность отпуска и после появления малышей на свет. Счастливая мамочка двух деток может находиться в декрете на протяжении 110 дней.
В нынешнее время многие представительницы слабого пола, узнав о своем интересном положении, не спешат ставить крест на карьере и продолжают продуктивно работать. Но постепенно с каждым днем в организме происходит все больше изменений, которые далеко не всегда являются приятными для женщины, а иногда даже становятся причиной болезненных ощущений и дискомфорта. Более того, будущие мамочки вынуждены фактически ежедневно посещать поликлинику для сдачи всевозможных анализов и прохождения плановых обследований. Поэтому со временем все женщины начинают задумываться об уходе в декретный отпуск.
Во сколько недель идут в декрет с двойней
Вся необходимая информация об оформлении декретного отпуска изложена в 255 статье ТкРФ. В ней говорится о том, что для получения больничного листа следует посетить гинеколога, у которого будущая мамочка наблюдалась в последние несколько месяцев.
основной текст заявления, который может излагаться в произвольном формате; главное, чтобы заявительница смогла прописать просьбу об оформлении необходимого ей отпуска, временные его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;
Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Кроме этого в заявлении на декретный отпуск по беременности и родам следует указать просьбу произвести начисление пособия по беременности и родами по обязательному социальному страхованию. Заявление о необходимости ухода в декрет имеет следующий вид:
Перечень документов для оформления декретного отпуска
«шапка» заявления (правый верхний угол листа), в которой указывается название организации, фамилия, имя, а также отчество ее руководителя, а в том же углу ниже должна быть указана фамилия, инициалы, должность заявителя;
Длительность послеродового отпуска определяют роды. Если они обычные (без осложнений), тогда после них можно отдыхать от работы 70 календарных дней. Если роды прошли с осложнениями – 86 дней. Счастливым мамам двойни насчитают 110 дней послеродового отпуска. При преждевременных родах до 30 недель (если ребенок рождается живым) насчитывают 156 дней послеродового отпуска, а если ребенок родился мертвым – тогда 86.
Действительно, многие в декретном отпуске отдыхают… от работы. И уже с первых дней беременности их интересует самый важный вопрос: когда уходят в декретный отпуск? Этот же вопрос могут задать и карьеристки, чтобы рассчитать, что они успеют сделать на любимой работе до выхода в декрет.
Когда, как и на какое время уходят в декрет?
Сколько дней вы просидите в отпуске по беременности и родам, зависит от многих нюансов. При обычной беременности дородовой отпуск составляет 70 календарных дней. Многоплодная беременность дает вам право отдыхать до родов 84 дня, а если вы подвержены действию радиации, проживая на радиоактивно загрязненных территориях, тогда целых 90 календарных дней.
Пассажиры попадаются совсем разные. Встречаются забавные в нетрезвом виде. Недавно за неделю трёх пьяных пассажиров высадили. Так что это не миф, что в алкогольном опьянении можно остаться за бортом. Окончательное решение всегда остается за командиром экипажа, но я обычно протестую. А то бывает, что у людей начинается «белая горячка», и это крайне неприятное зрелище для окружающих.
Авиакомпании не разрешают работать беременным стюардессам – частые перелеты могут сказаться на их здоровье, но один-два краткосрочных (до 5 часов) авиарейса считаются не угрожающими здоровью женщины и плоду, если беременность развивается без осложнений и патологий.
Не рекомендуется совершать авиа-перелеты беременным женщинам с:
Сегодня путешествия на самолете стали привычными, к авиаперелетам прибегают, отправляясь на отдых или на встречу по бизнесу. В большинстве случаев беременные женщины могут безопасно путешествовать по воздуху, но всегда стоит помнить о рисках и следовать рекомендациям врачей и авиакомпаний.
Как известно, правительство беспокоится о людях, пострадавших в результате катастрофы в Чернобыле, а также проживающих и работающих в нынешнее время в районе радиоактивного загрязнения. Поэтому будущие мамочки могут рассчитывать не только на финансовую помощь от государства, но и на некоторые льготы, касающиеся длительности декретного отпуска.
В Украине будущие мамочки имеют право на семьдесят дней отдыха до предполагаемой даты родов и пятьдесят шесть дней после них. В Беларуси (ст. 184 ТК РБ), Узбекистане (ст. 233 ТК) и Казахстане (согласно ст. 100 ТК РК) порядок ухода в декрет проходит аналогично.
Когда уходят в декретный отпуск в чернобыльской зоне
В Украине (и других упомянутых странах) условия ухода в отпуск незначительно отличаются, в чем можно убедиться, ознакомившись со статьями 179-184 КзУ о труде. Женщина должна посетить поликлинику для оформления соответствующих документов на тридцатой неделе беременности, а также обратиться с заявлением к начальству.
Закон устанавливает верхнюю и нижнюю планку пособия. На момент публикации статьи при 140 днях отпуска минимальное пособие составляет 55 831 ₽, максимальное — 322 192 ₽. Первая сумма зависит от количества дней отпуска и МРОТ, вторая — от количества дней отпуска и предельной суммы годового заработка. В 2022 году она составляла 815 000 ₽, в 2022 — 865 000 ₽.
Пособие платят во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет параллельно основному. Если ребёнку уже исполнилось 1,5 года и сотрудница осталась в отпуске по уходу до 3 лет, 50 рублей — её единственное пособие.
Пособие по беременности и родам
Трудовой кодекс защищает права беременной сотрудницы: работодателю запрещено её увольнять. На восьмом месяце беременности она уходит в декретный отпуск. Он длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Отпуск по беременности сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Всё это время сотрудница получает пособия от ФСС. В большинстве регионов фонд платит напрямую, в остальных — при помощи работодателя. Работодатель потом уменьшает на сумму расходов страховые взносы. О подробностях читайте в статье.
07 Окт 2020 juristsib 270