Какие вопросы задаются медперсоналу в ходе утреннего обхода учреждения
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Какие вопросы задаются медперсоналу в ходе утреннего обхода учреждения. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
- Административной и уголовной ответственности (в случаях нарушения функциональных обязанностей, на фоне которых возникли негативные последствия для пациентов либо больницы).
- Материальной ответственности (в случае, когда имуществу медицинского учреждения был нанесен вред).
Рабочим местом дежурной медицинской сестры считается пост, который расположен в любом стационарном отделении. Медсестра занимается ознакомлением поступивших пациентов с правилами пребывания в отделении, наблюдает за состоянием тяжелобольных, выполняет процедуры по уходу за пациентами. Помимо этого медицинский работник заполняет документацию и занимается выполнением назначений лечащих врачей.
Ответственность
- наблюдает за самочувствием поступивших в отделение;
- ухаживает за больными;
- осуществляет санитарную обработку лиц, которые поступили на стационар;
- размещает пациентов в палаты;
- проверяет продукты, которые приносят пациентам родные (запрещенная еда отдается родственникам обратно);
- сообщает врачу и заведующему о состоянии тяжелобольных, при необходимости отправляет его в отделение хирургии или реанимации;
- сопровождает врачей в процессе обхода;
- отражает в специальных журналах информацию о назначениях врачей, дозировках медикаментозных средств и частоте их использования;
- сопровождает тяжелобольных на обследования и консультации к узкопрофильным специалистам, процедурные кабинеты;
- оповещает вышестоящий медперсонал об ухудшении состояния пациентов;
- занимается изолированием тяжелобольных, достигших состояния агонии;
- вызывает бригаду реаниматологов при необходимости;
- подготовка трупов для транспортировки в патологоанатомическое отделение;
- проводит утренний обход палат с целью проверки наличия медикаментозных средств, которые прописал для терапии врач;
- систематически проверяет наличие оборудования и инвентаря в палатах;
- контролирует соблюдение режима дня в отделении, что также входит в обязанности дежурной медицинской сестры;
- разговаривает с родственниками поступивших в отделение, информируя их о состоянии здоровья больного и назначениях медицинского специалиста;
- ведет учет медикаментозных средств, относящихся к группе А и Б (находятся в специальных шкафах);
- контролирует частоту смены постельного и личного белья поступивших в стационар;
- контролирует чистоту в палатных помещениях;
- проводит сбор и утилизацию медицинских отходов;
- проводит профилактические мероприятия с целью предотвращения распространения внутрибольничной инфекции либо постинъекционных осложнений.
Текст документа приведен по состоянию на апрель 2022 г. В ходе выборочной оценки специалистами Государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» и комитета по здравоохранению Мингорисполкома по выполнению организациями здравоохранения и территориальными центрами гигиены и эпидемиологии г.
Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 05.12.2009 Должность: старшая медсестра Откуда: Астрахань » 09 июл 2010, 21:08 Прошу главных медсестер подсказать, как правильно вести журнал обходов, а может быть лучше создать бланк и проставлять результаты обходов.
Акт обходов.
В принципе руководство компании вправе определять, какие именно совещания нужно протоколировать, а какие можно проводить и без оформления данного документа. Основная функция протокола — письменно зарегистрировать все задачи, вопросы, мнения, озвученные на совещании и, что самое важное — коллегиально принятые решения.
- учебные занятия со средним и младшим медицинским персоналом;
- посещение старшей медсестрой сестринских конференций и планерных совещаний у администрации лечебного учреждения;
- аттестации медицинских сестер;
- учебные занятия для повышения квалификации медсестер.
Какие вопросы задаются медперсоналу в ходе утреннего обхода учреждения
- ведение журнала учета рабочего времени;
- составление табеля учета рабочего времени и других ведомостей на оплату труда сотрудников;
- составление приказов на совместительство, расширение зоны обслуживания, совмещения вакантных должностей работниками;
- составление заявок на медикаменты — заводские и экстемпоральные формы;
- составление графиков работы, очередных и учебных отпусков сотрудников;
- ведение журналов учета медикаментов строгой отчетности, спирта, расходных материалов;
- составление планов аттестаций и учебы для повышения квалификации персонала на год;
- контроль за наличием сертификатов о поверке медицинского оборудования и, регистрация показаний приборов в специальных журналах;
- ведение всех необходимых журнальных форм;
- выдача бланков строгой отчетности врачебному персоналу для работы.
План старшей медсестры на год
IV раздел — Материально-техническая база:
- контроль за состоянием медицинского оборудования и медицинской техники;
- контроль за своевременной поверкой медицинских приборов;
- оформление заявок на ремонт, замену и приобретение необходимого оборудования.
В поликлинике проведена работа по организации труда и рабочих мест сестринского персонала. Регистратура является основным звеном в координации деятельности поликлиники, и поэтому проведена реорганизация работы регистратуры:
- компьютеризированы рабочие места медицинских регистраторов;
- установлена и функционирует программа «АРМ врача-психиатра- нарколога»;
- обеспечено более рациональное хранение амбулаторных карт в картотеке в соответствии с территориальным принципом;
- увеличено количество регистрационных окон, что сократило очереди при оформлении амбулаторных карт;
- функционирует стол справок.
В поликлинике проведено оснащение всех рабочих мест сестринского персонала компьютерами, локальной телефонной связью для своевременного обмена информацией, канцелярскими принадлежностями, унифицированными бланками.
Старшая медицинская сестра должна уметь планировать свою работу на год в соответствии с планами работы отделения, главной медицинской сестры и СОНД в целом. В план включают мероприятия по повышению квалификации медицинских сестер: проведение занятий в отделении, изучение должностных инструкций, инструкций по санитарно- противоэпидемическому режиму, действиям при чрезвычайных ситуациях, выявлении больного с симптомами особо опасных инфекций, инструкции по охране труда и противопожарной безопасности. Необходимо включать в план мероприятий по повышению качества сестринской помощи внедрение новых технологий в наркологии. Для повышения эффективности работы и рационального использования рабочего времени необходимо составление еженедельных и ежедневных планов, в которых по часам расписаны намеченные мероприятия.
n1.doc
В содержании труда руководителя любого подразделения лечебно- профилактического учреждения можно выделить три ключевые сферы деятельности:
- организационно-управленческая;
- социально-психологическая;
- функциональная.
Все перечисленные профессиональные направления деятельности руководителя сестринских служб сопровождаются оформлением соответствующих документов. Делопроизводство занимает достаточно большое количество времени каждого рабочего дня. В связи с этим всегда актуальным является рассмотрение вопросов, связанных с организацией работы с документами сестры-руководителя (обращаем внимание на то, что имеется в виду не регламент времени на работу с документами, а форма и содержание).
Распорядок дня в больнице включает в себя расписанные по часам действия пациента и медицинских сотрудников. Несколько большее значение он имеет именно для тех людей, которые проходят обследование и/или лечение в учреждении здравоохранения. Это обусловлено тем, что функциональные обязанности персонала больницы регламентированы также и другими документами, включающими в себя более детальное описание задач и целей их деятельности.
Распорядок дня в больнице: режим дня, особенности работы отделений, правила поведения больных и медицинского персонала
Распорядок дня отделений больницы имеет куда большую важность и информативность именно для тех лиц, которые проходят на базе учреждения здравоохранения обследование или лечение. Благодаря данному документу каждый пациент имеет возможность:
Порядок утверждения
Сильно отличается от прочих распорядок дня областной больницы в тех отделениях, в которых оказывается помощь пациентам, находящимся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии. Это обусловлено тем, что лица, проходящие лечение здесь, полностью обслуживаются медицинскими работниками. Практически все гигиенические мероприятия, переодевание, прием пищи и многое другое осуществляется с помощью санитарок и медсестер. Никаких посещений посторонними лицами (с целью предупреждения заноса инфекции извне), а также прогулок самих пациентов распорядком дня не предполагается.
07 Окт 2020 juristsib 247