Главная / Лицензионный договор / Списки Льготных Профессий 1956 Года Действительны

Списки Льготных Профессий 1956 Года Действительны

В 1991 году были утверждены новые Списки. В новый — Список 2, вошли производства, профессии и должности с вредными и тяжелыми условиями труда. Список 2 утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Вредные профессии из Списка 2 дают право на досрочную пенсию.

Основные отличия этих списков 1956 года состояли в том, что в Список 1 были включены производства и работы с вредными условиями труда, а в Список 2 были включены производства и профессии с тяжелыми условиями труда. Таким образом, Список 1 был более опасным, т.к. включал производства и работы, негативно влияющие на здоровье работников.

горные работы;
геологоразведочные работы;
агломерация и обогащение;
газовые и газогенераторные заводы;
металлургическое производство;
коксовое производство;
химическое производство;
переработка нефти, газа, угля;
металлообработка;
производство строительных материалов;
полиграфия;
транспорт;
связь;
атомная энергетика и промышленность;
другие производства.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии 1956

1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах . — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

Первый список профессий дающих право на льготную пенсию, утвердили во времена СССР в 1956 году. В соответствии с советским законодательством, этот список действовал до 1992 года, ровно до того времени, пока страна Советов не прекратила свое существование. С 1 января 1992 года обязательства перед льготниками взяла на себя Россия.

В зависимости от количественной характеристики (уровня концентрации и др.) и продолжительности воздействия вредные производственные факторы могут стать опасными. неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в т.

Их принято делить на три части: Список №1, Список №2 и так называемые «Малые списки». Список №1 определяет перечень производств и профессий, относящихся к особо вредным и опасным условиям труда. В нем содержится 21 наименование различных производств, куда включены десятки профессий. Основные отрасли: горные и подземные работы, связанные с добычей полезных ископаемых; деятельность по переработке и обогащению руды; металлургическое производство (доменное, трубное, производство метизов); химическое, коксовое и коксохимическое производство; атомная энергетика и промышленность.

Однако в Вашем обращении отсутствует информация о том, когда Вы работали в качестве слесаря-аккумуляторщика, и в связи с чем появилась запись в трудовой книжке, которая не соответствует современной формулировке (возможно, это была ошибка работника кадровой службы организации).

При первой сдаче сведений по перечню в пенсионный фонд из программы «Контур-Персонал» рекомендуется проверить внешний вид печатных форм перечня и поименного списка, а также попавшие в них данные. Дело в том, что строгих норм, регламентирующих формирование и сдачу перечня в пенсионный фонд, не существует, поэтому в разных пенсионных фондах могут возникать различные нюансы. Если Вы столкнетесь с такими нюансами или заметите неточности, мы будем рады узнать о них от Вас! Если у Вас возникают какие-либо вопросы и проблемы, обязательно обращайтесь на линию технической поддержки по телефону (343) 278-69-60.

Основная цель создания списков – официальное обеспечение граждан, работающих с вредными факторами, гарантиями социального и материального характера на высшем уровне.При участии профсоюзов, можно получать все необходимые сведения: нюансы вычисления трудовой выслуги и определение порядка выплат.

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат, вне зависимости от попадания их в список льготных профессий №1 и №2. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

горные работы;
работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
производство металлов цветного и черного типа;
коксовая деятельность;
мероприятия с генераторными газами;
изготовление электротехники;
создание химических веществ;
изготовление взрывчатых конструкций;
работы, связанные с переработкой газа и нефти;
изготовление стройматериала;
мероприятия по металлической обработке;
занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
полиграфия;
транспортный сервис;
взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
атомная промышленная и энергетическая сфера.

При приеме сотрудника на работу или переводе сотрудника на данную штатную единицу в его электронной карточке на вкладке Трудовая книжка автоматически внесутся сведения о льготном трудовом стаже. Впоследствии, если у сотрудника будут отпуска без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком и прочие неявки, исключающиеся из льготного стажа, система «разорвет» льготный стаж сотрудника в соответствии с этими неявками.

4. В Списках № 1 и 2, утвержденных в 1956 г., и в Списках № 1 и 2, утвержденных в 1991 г., для работников одной профессии (должности) могут быть предусмотрены разные условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. При наличии каких условий в таких случаях досрочно назначается трудовая пенсия по старости за работу, выполняемую в период до 01.01.1992?

Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1991 г., и Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г., построены по одному принципу (за исключением кодового обозначения профессий и должностей, которое отсутствует в Списках, утвержденных в 1956 г.), поэтому правила применения Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г., в полной мере относительно их содержательной части применимы к Спискам N 1 и N 2, утвержденным в 1956 г. Списки N 1 и N 2 со всеми дополнениями и изменениями на территории Российской Федерации применяются в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября1991 г. N 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет».

Например, много дискуссий было вокруг учителей, работу которых по степени вредности весьма трудно сравнить с работой шахтера или мартеновца. В свое время льготный выход на пенсию для учителей был своеобразной компенсацией за низкую зарплату. Теперь ситуация изменилась, и стали звучать предложения отказать учителям в досрочной пенсии. Тем не менее на сегодняшний день, и не только на сегодняшний, все эти работники сохраняют свои привилегии при оформлении пенсии.

при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Как и прежде, при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением правительства РФ от 1 марта 1992 г. N 130 и более ранний список, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021.

Постановление Совмина СССР от N 1173 (ред

Все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.)

Рабочие, мастера и старшие мастера цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и цехах

6) минеральных удобрений, полифосфатов, технических и кормовых фосфатов, минеральных и органических кислот, их производных, денитрации и концентрации минеральных и органических кислот, селена, селеновых, медных, ванадиевых, цинковых и сурмяных соединений, мышьяка и его солей, минеральных солей, цинковой пыли, бикарбонатов, кальцинированной и каустической соды, аммиака (включая газовое сырье), уротропина, мочевины, порофора, метилхлорформиата, формальгликоля, сульфоугля, хлорпикрина, нитросмесей, нитрита натрия, этилированных и метилированных аминов, графитно-коллоидных препаратов, осеина, силикагеля, алюмогеля, аэрогеля, коагулянта, цианатов и диизоцианатов и их производных, производства сернистого натрия, радиоактивных изотопов и сцинтилляционных материалов;

1) фтора, брома, хлора, йода, их соединений и сополимеров, фосфора, фосфорной кислоты и их производных, цианистых и роданистых соединений, производных бензоила, производных бензола, нафталина и их гомологов, ацетона, фенол-ацетона, ацетофенона, стирола, альфаметилстирола и его полимеров и сополимеров, сложных фенолов, капролактама, гексаметилендиамина, его солей, фталевого ангидрида, полимеров и сополимеров и эфиров акриловой и метакриловой кислот, оргстекла, кремний-органических соединений, ядохимикатов, инсектофунгисидов, фунгисидов, инсектисидов, гербисидов, дефолиантов, протравителей, отпугивающих средств и препаратов на их основе, эмульсий жировых смесей, их умягчителей и дустов, металлических порошков химическим способом, ацетальдегида, формальдегида, сероуглерода, детергентов, диметилсульфата, ингибитора, целлозольвов, углеводородов и их соединений, пиролиза углеводородов нефти, очистки, компримирования и разделения пирогаза и крекинг-газа, природных газов, высокомолекулярных спиртов, метанола, синтетического этанола, хлорированных органических соединений, простых и сложных эфиров органических кислот, окисей, перекисей и гидроперекисных органических соединений, окиси этилена и продуктов на ее основе, этиленгликоля, активированного пиролюзита, ферромагнитного и пеногенераторного порошка, двуокиси марганца, карбогеля, продукта ХПР, твердого и регенерирующего поглотителя, метиленхлорида, хлоратов, перхлоратов, гипохлоритов, этиленхлоргидрина, этаноламинов, десульфуратора, фенола, экстралина, фреонов всех классов;

7) синтетических красителей и пигментов, их размол и сушка; лаков и их смесей: органических продуктов, синтезируемых на основе органического жирного, ароматического и гетероциклического сырья, в том числе продуктов для синтеза красителей, пигментов и лаков; химикатов: для резины и каучука, сельского хозяйства, садоводства, медицинских препаратов, бензинов, смазочных и трансформаторных масел для борьбы с пылью, флотореагентов, пластических масс, искусственных волокон, для цветной и черно-белой кинофотопленки и бумаги для кинофотопромышленности;

Все рабочие, инженерно — технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.)

Главные инженеры, заведующие горными работами, технические руководители; их заместители и помощники
Маркшейдеры и их помощники, главные (старшие) маркшейдеры
Главные (старшие) механики и механики, главные (старшие) энергетики и энергетики, старшие электромеханики и электромеханики, старшие электрики и электрики; их заместители и помощники
Геологи и их помощники, главные (старшие) геологи
Горные диспетчеры
Нормировщики (горные)
Хронометражисты (подземные)
Начальники смен
Начальники (заведующие, директора) эксплуатации и строительства шахт, шахтоуправлений (на правах шахт), рудников, горнорудных цехов (на правах шахт) и приисков с подземной добычей; их заместители и помощники по производству

В соответствии с Законом о государственных пенсиях Совет Министров Союза ССР постановляет:
Утвердить прилагаемые списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Арматурщики
Проходчики
Бурильщики
Взрывники
Крепильщики
Бетонщики (забутовщики)
Тюбингщики
Нагнетальщики раствора
Изолировщики
Чеканщики
Откатчики породы
Уборщики породы
Слесари — монтажники и электромонтажники подземных проходческих механизмов
Дежурные слесари и электромонтеры на проходке
Стволовые и их помо

горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
металлургическое производство (черные и цветные металлы);
производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
переработка нефти и газа, угля и сланца;
химическое производство;
производство электроники и радиоаппаратуры;
производство строительных материалов;
производство целлюлозы;
стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
атомная энергетика и другие.

отправить документы и справки почтой России рекомендованным письмом. Желательно сделать опись вложения;
пройти процедуру регистрации на личном сайте Пенсионного фонда РФ, после чего отсканировать все документы и оправить через специальную форму;
обратиться за помощью к специалистам Многофункционального центра;
принести бумаги нарочно по адресу учреждения и отдать под расписку в канцелярию или приемное отделение фонда.

Для граждан, работающих по определенным профессиям, связанным с опасными или вредными условиями труда (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые» списки), предусмотрен досрочный выход на пенсию. К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

Соответствующей установленному по норме рабочего времени количеству часов за исключением учителей сельской местности, начальных классов. Необходимые документы Чтобы была назначена досрочная пенсия, в Пенсионный фонд подается заявление с просьбой об ее оформлении.

СП_ск — размер страховой пенсии по старости.
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма накопленных за годы работы пенсионных коэффициентов).
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) на день назначения выплаты (устанавливается законодательно). С 1 января 2022 г. 1 ПК равен 93.00 рублей.
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, то есть базовая ее часть. С 1 января 2022 г. она составляет 5686.25 руб.

должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

10.1. Доброго времени суток! Нет, конечно нельзя. ПФР государственная структура и если Вам хоть один работник ПФР «продаст» стаж за денежные средства или ещё какие блага для себя, то это уже называется коррупция, что кстати уголовно наказуемо. И для Вас кстати тоже так как в уголовном кодексе есть статья за дачу взятки должностному лицу.

Сразу необходимо успокоить всех льготников, которые сегодня трудятся на вредных и опасных производствах: все ваши пенсионные права остаются в полном объеме, принятое решение позволит не допустить ухудшения пенсионного обеспечения, на которое застрахованные лица рассчитывали до введения в действие нового пенсионного законодательства. Об этом «РГ» заверили в Минтруде России, который и подготовил документ.

Например, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется так называемый Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

Постановление Совета министров СССР от 22 августа 1956 г

Перечень льготных профессий как заполнять

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются. Основное различие между списками — это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Перечень льгот предоставляется федеральными нормативами. По статистике порядка 40% специалистов заняты на производстве с вредными факторами. Чтобы как-то возместить наносимый трудовой деятельностью урон здоровью, правительством предусматривается перечень льготных профессий, разделенный на два вида списков.

Пенсионное обеспечение назначается мужчинам, попадающим в первый перечень профессий на льготную пенсию, если их общая трудовая деятельность составляет 20 лет, из которых половину они были заняты опасными работами. При соблюдении этого критерия пенсию могут назначить уже в 50 лет. Женщины могут подавать документы на начисление пособий при общем стаже 15 лет, из которых половину срока они проработали в условиях, опасных для здоровья. Возраст женщин при этом должен быть не меньше 45 лет.

После этого приступайте к заполнению других, интуитивно понятных полей. Программа построена таким образом, что освоить ее не составит труда. Все, что вам понадобится, – это , которые в обязательном порядке имеются в отделе кадров. Например, для заполнения штатного расписания, заполните следующие строки: , наименование по ОКПДТР, основание льготы, позиция по списку.

Каждый гражданин, работающий на предприятии, где условия труда опасны для здоровья, должен помнить о «подводных камнях», которые его ожидают при оформлении льготной пенсии. Первым, кто делает ошибки в документации и ее ведении, — это работодатель. Зачастую в трудовых договорах не указывается опасность для жизни и здоровья персонала, из-за чего он лишается прав на дополнительные пособия по вредности, а также возможности досрочного выхода на пенсию. Чтобы этого не происходило, следует внимательно читать условия трудового соглашения. Также необходимо:

Постановлением Кабинета Министров №36 от 16 января 2003 г. «советский вариант» Списка №1 утвержден для досрочного назначения пенсии по возрасту по Закону Украины «Про пенсійне забезпечення» (1788-12). Исключены некоторые производства, расположенные исключительно в России.

В законе прописано, что на возрастную пенсию могут претендовать женщины, достигнув 55 лет, мужчины — в 60 лет. Однако есть профессии, где получение пенсии предусмотрено значительно раньше указанного возраста. Такой труд называется льготным, реестр содержится в законодательных актах.

Мужчины должны отработать специальный стаж на размере 12,5 лет. При этом общей трудовой деятельности не должно быть меньше 25 лет, а возраст работника от 55 лет.
Женщины нарабатывают специального стажа от 10 лет, общий страховой период работы не меньше 20 лет. Возраст сотрудницы от 50 лет.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.
Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.
Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

директора;
заместители;
заведующие специалисты;
преподаватели;
воспитатели (включая работников ДДУ);
школьные учителя;
устроители внеурочных мероприятий;
педагоги-психологи;
логопеды;
специалисты муз. школ и училищ;
представители дополнительных программ образования.

Право на льготную пенсию учителям по закону 1956 года

Досрочный выход на заслуженный отдых предоставляется следующим категориям трудящихся:

Профессии, связанные с текстильной промышленностью. Женщины, работающие на текстильных фабриках из-за повышенной интенсивности и монотонности производства, имеют право оформить пенсию в 50 лет. Главным условием ее получения является наличие стажа работы в данной отрасли свыше 20 лет.
Сотрудники железнодорожного транспорта, рабочие, обслуживающие безопасность движения, работники метрополитена. Мужчины могут выйти в 55 лет на пенсию при отработке на железнодорожном транспорте 12,5 лет, для женщин достаточно 10 лет. Они также имеют право на заслуженный отдых на 5 лет раньше, в 50 лет.
Лица, занятые работами в подземных или открытых шахтах по добыче угля, руды, сланца, полезных ископаемых. Данные категории работников могут выйти на пенсию вне зависимости от своего возраста. Требуется наличие стажа работы на шахте 25 лет.
Лица, связанные с морскими, речными судами. Список судов, при работе на которых полагается досрочная пенсия, установлен в Постановлении Правительства №467 от 07/07/1992 года.
Работники авиации. К ним относятся экипажи воздушных судов, летно-инструкторский состав, парашютно-спасательные и десантные подразделения. Летному составу при выслуге 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно устанавливается досрочная пенсия. Для лиц, обслуживающих гражданскую авиацию, требуется отработать 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам. В этом случае назначаются пенсионные выплаты для сотрудников мужского пола с 55 лет, для сотрудниц – с 50 лет.
Граждане, занятые в пожарных и противопожарных подразделениях. Назначается пенсия с 50 лет при стаже в 25 лет.
Педагоги, обучающие детей. Учителя уходят на отдых по возрасту после отработки в педагогической области 25 лет вне зависимости от их возраста.
Медицинский персонал. При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
Работники культуры. Стаж в искусстве должен быть от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой работы. Уход на пенсию возможен в 50-55 лет. Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.

Кому положен досрочный выход на пенсию

После проведения проверки будет принято решение о том, будет ли пенсия назначена, или же в этом будет отказано. Во втором случае должен быть оформлен официальный отказ и обоснованы его причины – и при несогласии самого гражданина с ними на основании этого документа у него есть право инициировать разбирательство в суде.

Названное постановление утратило силу в связи с изданием постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2022 году его величина составляла не менее 9, в 2022 году – 11,4; в 2022 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.

Перечень утвержденных льготных профессий

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

Перечень профессий утвержден, как уже указывалось, специальным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Помимо него действующими являются следующие законодательные документы:

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

ВАЖНО! Если определено, что, исходя из особенностей производства или характера рабочей деятельности, специальность приравнивается к тяжелым условиям труда, то лица будут включены в соответствующую категорию. То есть профессия медицинского сотрудника может быть сопряжена с работой в патогенной микрофлоре, что сразу снижает страховой стаж до 12 и 10 лет соответственно.

женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
лица, относящиеся к категории карликов;
те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Списки льготных профессий 1 и 2

Новости по тематике Перечень льготных профессий– это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье. Списки 1 и 2 льготных профессий

Не последнюю роль в принятии решения о работе в особых условиях играет, именно, возможность получения различных льгот и в их числе самой главной — возможности раннего выхода на пенсию .
В первом случае, по сути своей — льготные выплаты полагаются человеку, проработавшему определенное время в тяжелых, вредных, иногда и опасных условиях.

биологические (вредные микроорганизмы — вирусы, бактерии, грибы и макроорганизмы – животные и растения).
химические (едкие вещества, красители, синтетические жидкости, продукты нефтепереработки, радиация);
психофизиологические (физические и нервно-психические перегрузки: монотонность труда, умственное переутомление, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов);
физические (шум, пыль, перепады температур, влажности воздуха, вибрация, недостаточная освещенность, радиация и пр.);

Списки вредных профессий были утверждены еще во время существования СССР Постановлением Совета Министров. Согласно этому документу имеются первый и второй Список . в которых перечислены профессии, должности и виды производств, трудовая деятельность на которых, приближает время ухода на заслуженный отдых.

Люди, которые работают на производстве и вынуждены взаимодействовать с различными огнеупорными материалами, химическими веществами и вредными металлами.
Переработчики полезных ископаемых, а именно, некоторых видов металла, сланца и угля.
Сотрудники здравоохранительных органов, железнодорожного транспорта, связисты, социальные работники и специалисты в области пищевой промышленности.

Человек, попадающий в одну из вышеперечисленных категорий, имеет права на получение специальных льгот, ему начисляют определенные доплаты к заработной плате, дают субсидии на оплату коммунальных услуг, скидки на общественный транспорт и многое другое. Также у него больше отпуск, чем у тех сотрудников, тех, кто работает в нормальных условиях. Еще одно достоинство – это ранний выход на пенсию.

Люди, работающие при вредных климатических условиях. Те, кто занимается горной промышленностью, работают на Крайнем Севере или под землей.
Работники, чья работа связана с обработкой газа, нефти или цветных металлов.
Сотрудники медицинских, строительных или химических сфер.
Те, кто работают в здравоохранении, создают различные медикаменты и проводят над ними испытания.
Работники полиграфической, транспортной и металлургической сферы.

Рассмотрим перечни льготных профессий. Под этим понятием подразумеваются определенные классификации на рынке труда, которые дают право на получение определенных субсидий со стороны государства. Устанавливаются они медицинскими специалистами, исходя из того, идет ли какое-либо воздействие на организм человека. Например, сотрудник может работать в том месте, где слишком шумно, присутствуют химические соединения, различные вибрации, некоторые климатические особенности, приходится совершать изнурительные физические нагрузки. Все это является вредными условиями труда, из-за которых человек может нанести непоправимый вред своему здоровью. В настоящее время действителен перечень льготных профессий 2022 года, регулируемый законодательством.

Многим людям приходится сталкиваться с вопросом о том, как заполнить перечень льготных профессий. На самом деле, этой задачей должен заниматься работодатель. Сотруднику же необходимо периодически проверять подлинность информации. Он может открыть обширный список льготных профессий и сравнить его с записью в трудовой книжке для того, чтобы понять, в какую категорию он попадает. Далее, ему потребуется самостоятельно рассчитать стаж работы. После чего ему стоит взять копию трудовой книжки, справку из отдела кадров, табель рабочего времени, удостоверение личности, страховой полис и отправиться со всеми документами в Пенсионный фонд по месту прописки. Там потребуется написать заявление о предоставлении выхода на льготную пенсию. Запрос может обрабатываться в течение семи дней, после чего будет вынесено соответствующее решение.

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2022 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

4. Государственному комитету СССР по печати обеспечить в 3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам издание сборника нормативных актов по льготному пенсионному обеспечению и пенсионному обеспечению за выслугу лет.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФРпо тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

До представления в ПФР отчетности по персонифицированному учету, страхователи, имеющие рабочие места, предоставляющие права на пенсионное обеспечение досрочное, обязаны представлять в отдел Пенсионного Фонда по оценке пенсионных прав застрахованных лиц следующие документы:

На сегодняшний день около 30 процентов трудящихся граждан РФ, уплачивающих страховые взносы в ПФРФ, имеют право на досрочный выход на пенсию. Перечень производств, профессий, работ, должностей и показателей опасности, дающих право на пенсионное обеспечение льготное, указан в так называемых списках 1 и 2.

Так как своевременность и объем уплаты работодателем дополнительных страховых взносов непосредственно отражается на величине страхового стажа работника, по которому будет формироваться документальное право на досрочный выход на пенсию, ПФР рекомендует работникам опасных и вредных производств самостоятельно контролировать факт добросовестности уплаты работодателем страховых взносов.

Наряду с введением дополнительных тарифов, законодательством предусмотрено право плательщиком страховых взносов не оплачивать взносы по дополнительному тарифу. Для этого необходимо провести объективную оценку условий труда на каждом конкретном рабочем месте. Для этого разработан законопроект, после принятия которого будет существовать единая процедура оценки условий труда. Таким образом, независимая организация будет обладать правами на оценку условий труда и отнесению рабочего места к одному из четырех классов (оптимальный, допустимый, вредный, опасный), от которого и будет зависеть сумма, процент дополнительного тарифа.

С 2013 года для снижения нагрузки по финансированию дополнительных обязательств, для работодателей, которые имеют на своем предприятия рабочие места из списков 1, 2, малого списка, введен дополнительный тариф, который постепенно к 2022 году возрастет до 9 % по списку 1 и 6 % по списку 2 и малому списку.

Льготы пенсии по 2 списку

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.

На сегодняшний день поступает очень много вопросов касательно льготной пенсии прорабам и список тех профессий, которым она полагается. Зачастую принято полагать, что данный вид выплат положен исключительно пенсионерам и инвалидам всех групп. На самом деле это не так. Люди, которые выполняют тяжелую трудовую деятельность, имеют право не только выходить в отставку раньше положенного срока на 10-15 лет, но и также им предоставляется право получать льготные выплаты.

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2022 году останется без изменений.

должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2022 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

По профессиональному фактору (сюда входят лица, трудящиеся на опасных и вредных производствах, в сфере медицины и образования) – подробный перечень можно найти в специальных списках №1 и №2, составленных в 1991 году и используемых до сих пор согласно постановлению Правительства РФ №665 от 16.07.2014;
Ввиду особых обстоятельств, например, из-за сокращения штата в ситуации, когда до пенсии гражданину осталось менее двух лет;
По социальному статусу (льготы для матерей, воспитывающих пять и более детей, инвалидов, граждан, проживавших или работавших на Крайнем Севере) – полный список лиц приведен в ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ;
За выслугу лет (для работников летно-испытательного состава, военнослужащих, космонавтов).

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.

Какие профессии дают право на досрочную пенсию

Человеческий труд должен достойно оцениваться. Если гражданин работал, не считаясь с издержками профессии, наносящими физический вред или способствующими глубочайшим психическим переживаниям, он вправе рассчитывать на особенное отношение со стороны государства.

шумовые воздействия и условия, проводящие к повышенной утомляемости;
действия окружающей среды при работах на открытом воздухе;
тяжесть выполняемых работ;
вибрации, магнитные и электрические поля;
наличие вредных веществ в воздухе.

Мужчины, обладающие профессией из первого списка, чтобы получить льготу обязаны отработать в соответствующей должности не менее 10 лет и иметь 20 лет общего стажа. Когда оба условия соблюдены, пенсионный возраст снижается до 50 лет. Для женщин достаточно 7, лет льготного стажа и 15 общего. Выйти на пенсию они смогут в 45 лет.

Льготное пенсионное обеспечение по второму списку профессий назначается, если мужчина накопил 12,5 лет работы на вредном производстве и заработал 25 лет страхового стажа. Для женщин показатель равен 10 и 20 лет соответственно. При этом мужчина выходит на пенсию в 55 лет, женщина – в 50.

В конце 2022 года появилась новая редакция закона «О страховых пенсиях» (N 400-ФЗ). Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение рассматриваются в 6 главе. Здесь подробно разбирается с какого возраста назначается льготная пенсия и требования к гражданину в части отработанного им стажа в соответствующей списку профессии.

10 Апр 2022 juristsib 73