Главная / Лицензионный договор / Срок Рассмотрения Оценки Назначения Пенсии В 2022 Году

Срок Рассмотрения Оценки Назначения Пенсии В 2022 Году

Отдельные категории предпенсионеров также вправе выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока. Так, если лицо потеряло работу вследствие сокращения штата в организации или при ее ликвидации, то при наличии стажа не менее 20 или 25 лет оно может рассчитывать на досрочную пенсию.

В случае, если к моменту достижения пенсионного возраста у лица не будет хватать баллов, то пенсия назначена не будет. Тогда гражданину потребуется либо их докупить, либо претендовать на социальные выплаты, которые назначаются на 5 лет позже.

В него может входить время работы по трудовому договору, ведения предпринимательской деятельности, а также различные периоды, когда лицо не осуществляло непосредственно трудовой функции, однако взносы за него вносились (к примеру, время нахождения в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет).

Как видно из представленной таблицы, в I полугодии 2022 года за пенсией смогут обратиться мужчины в возрасте 61,5 года и женщины, достигшие возраста 56,5 лет. Во втором полугодии право на обращение, согласно планам реформы, не возникнет ни у кого. Это, впрочем, не отменяет тот факт, что оформить пенсию смогут лица, которые получили право на нее раньше, однако по тем или иным причинам не обращались за ней.

Страховая пенсия в РФ назначается на основании заявления. При этом порядок ее оформления значительно упрощен. Дело в том, что теперь в ПФР не запрашивают внушительного количества документов со стороны заявителя, используя для принятия решения собственные базы и инструменты межведомственного взаимодействия.

Сколько баллов нужно чтобы выйти на пенсию в 2022 году

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2022 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2022 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2022 году только 18,6 балла.

считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
получившийся результат переводят в ПБ;
баллы умножают на их актуальную стоимость;
к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
суммируют с накопительной частью.

Баллы можно не только докупить, но и наработать. Для этого нужно дольше не выходить на пенсию и получать официальную зарплату со страховыми отчислениями. Стаж при этом тоже увеличится, но, если его минимальный размер уже отработан, это ни на что не повлияет.

стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.

В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.

второй уровень (обязательный) – социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования, если за пострадавшего работника работодатель уплачивал социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (введены с 2005 года).

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2022 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.

С начала 2022 года начали действовать обновленные правила учета стажа трудовой деятельности в вопросе расчета пенсионного обеспечения. Эти же нововведения являются актуальными и на 2022 год. Основная суть в том, что некоторые нерабочие периоды ранее принимались в расчет в качестве стажа. Сейчас необходимо выполнить дополнительные условия, чтобы они продолжали считаться страховыми.

Кто и когда пойдет на пенсию в 2022 году в России: таблицы выхода по возрасту и годам рождения по новому закону для женщин и мужчин

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Стоит отметить, что законом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока.

Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2022 году).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

периоды работы или любой другой деятельности, во время которой осуществлялись страховые взносы в ПФР (т.е. при официальном трудоустройстве);
иные, определенные п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ периоды, например:
- служба в армии;
- уход за ребенком до достижения 1,5 лет;
- уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом и т.п.

Кто выходит на пенсию в 2022 году: возраст, стаж, условия оформления

Также стоит отметить возможность досрочного выхода на два года раньше установленного срока. Такая возможность предоставляется женщинам, имеющим трудовой срок 37 лет. В результате в 2022 г. они смогут уйти в возрасте 55 лет, как было по ранее действующей системе.

Под пенсионной реформой традиционно понимается изменение правил назначения выплат. До 2022 эти процедуры регламентировались одним образом, но после принятия реформы стали несколько иными. Главным посылом новой реформы, вызвавшей немало споров, представляется общее повышение пенсионного возраста.

До реформы 2022 г. компенсация по старости могла быть получена женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. Однако после введения закона в силу правила изменились. Уже в мае 2022 женщина возрастом 55 лет не могла обратиться в отделение ПФР за начислением выплат.

гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).

Если при достижении определенного возраста человек не сумел скопить нужное количество баллов или не имеет необходимого стажа, он может получать только социальную выплату. Она вычисляется на основе прожиточного минимума и предполагает начисление только через пять лет после обычного срока.

Многие граждане считают, что чем больше баллов заработают, тем выше пенсия у них будет. Однако это в корне неправильное рассуждение. Для получения минимальной страховой пенсии понадобится всего 13,8 балла. Максимальное же количество, которое можно заработать за 12 месяцев, составляет 10 ПБ.

Полученные данные можно легко сохранить, чтобы использовать их в будущем. Для этого требуется всего лишь нажать на кнопку «Сохранить извещение» и выбрать удобный вариант из списка предложенных. Чтобы было удобно пользоваться личным кабинетом и следить за изменениями.

Заявление заполняют в готовом бланке или в свободной форме, придерживаясь принятых норм. Ответ из организации приходит в течение 3 дней (не включая праздничные дни и выходные) по почте России или на сайте. Гражданин имеет право вносить деньги единым платежом или в виде ежемесячных отчислений. Правда, приобрести возможно не более половины стажа.

В некоторых случаях человеку сложно определить свой рабочий стаж по записям в трудовой книге и соответственно подсчитать размер будущего пособия. Произвести расчет пенсии в 2022 году можно с помощью сайта Госуслуг или на официальном сервисе ПФР. Интернет-ресурсы помогут увидеть наработанный стаж и узнать, какая ставка будет получаться в будущем.

Ежегодно в августе замороженные выплаты немного подрастают. Фонд производит новый перерасчет, согласно полученным итогам работы гражданина в предыдущий календарный год. Продолжая трудовую деятельность, человек приумножает свои накопления, что положительно сказывается на пособии по старости.

стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.

женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2022 году требуемый стаж равен 13 годам.

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Соответственно, это был наиболее значимый механизм вложений в нее. Однако в конце 2014 власти РФ наложили мораторий на формирование накопительной части. Согласно официальной версии сделано это было для защиты интересов граждан от мошеннических негосударственных пенсионных фондов. Однако многие эксперты утверждают, что такая мера была предпринята для покрытия весьма значительного дефицита пенсионного фонда. Как бы то ни было, никаких решений о снятии моратория до сих пор не принято, что ставит под сомнение сохранение нынешней модели.

Однако с ней не все так просто, а многие эксперты утверждают, что данная форма формирования материального обеспечения в старости не оправдала возложенных на нее надежд. Разберем, так ли это в действительности и что сейчас происходит со средствами, аккумулированными государством и негосударственными фондами в рамках данной программы.

По изначальному замыслу накопительная пенсия рассматривалась не как альтернатива страховой или трудовой, а в качестве дополнительного инструмента формирования пенсионных накоплений, который бы дал ощутимую прибавку к выплатам, положенным в старости. При этом учитывался опыт зарубежных стран, где имеется развитая система социального и пенсионного обеспечения.

Добровольность присоединения к формированию данного вида обеспечения. Страховая пенсия формируется за счет обязательных взносов работодателей за своих работников. Ни гражданин, ни работодатель не может отказаться от данных перечислений. Что касается рассматриваемого вида обеспечения, то его формирование осуществляется исключительно на основании волеизъявления застрахованного лица.
Категория застрахованных лиц. Правом на формирование сразу двух видов пенсии могут воспользоваться граждане, которые родились в 1967 году и позже. Лица более старшего возраста в программе (в той ее части, которая обеспечивается за счет средств ОПС) не участвуют.
Возможность ограниченного распоряжения средствами накопления в части выбора страховщика. Граждане вправе формировать накопления либо в государственном пенсионном фонде либо в негосударственных фондах по выбору (НПФ).
Возможность увеличить размер накоплений за счет получения инвестиционного дохода. Если деньги, направляемые на цели ОПС на страховую часть пенсии, по сути, обеспечивают выплаты пенсий нынешним пенсионерам, то денежные средства, которые были направлены на накопительную часть, «работают» на само застрахованное лицо. Так, многие НПФ используют их для инвестиций в различные выгодные проекты (как правило, ценные бумаги с государственным и частным обеспечением). Доход от инвестиционной деятельности направляется в счет пенсионного обеспечения застрахованного лица в последующем.

Внимание! Следует отметить, что на сегодняшний день формирование данного вида обеспечения весьма ограничено, однако уже накопленные средства граждане могут использовать по прямому назначению при достижении возраста выхода на заслуженный отдых.

Расчет пенсии в 2022 году

Вторая часть пенсии, накопительная, не имеет никакого отношения к коэффициентам. Это реальные деньги, которые работодатель оставлял на пенсионном счету сотрудника. Стоит отметить, что эта система работала с 2002 по 2013 год. Потом ее заморозили до конца 2022. Накопленные деньги в пенсию войдут.

Д — должность;
З — звание;
Нвл — надбавка за выслугу лет;
Нлс — надбавка летному составу;
Нпс — выслуга по выходу на пенсию;
Г — год, в котором военный вышел на пенсию;
Кр — коэффициент районный;
Нвбд — надбавка тем, кто участвовал в боевых действиях;
Нинв — надбавка лицам с 1 группой инвалидности или тем, кто достиг 80 и более лет;
Нинв1-3 — надбавка лицам с 1-3 группой инвалидности;
Нижд — надбавка тем военным пенсионерам, которые не работают, но при этом имеют одного или нескольких иждивенцев.

На территории РФ пенсионное страхование обязательно абсолютно для всех граждан. А иногда оформлять его нужно и иностранцам. Поэтому работодатели являются страхователями, которые выплачивают в Пенсионный Фонд специальные страховые взносы за своих сотрудников. Размер этих взносов в среднем составляет 22% от заработной платы. Средства ПФ конвертирует в баллы.

Расчет пенсии в 2022 году — дело непростое. Формулы для расчета состоят из множества показателей. Часть из них определяется государством, другие же зависят от стажа, рода занятости и т.д. Можно ли хотя бы примерно узнать размер выплат? Или это будет сюрпризом?

В случае с гражданами, оформившими самозанятость, вопрос получения пенсионных выплат немногим сложнее. Стаж считается с того момента, когда подано соответствующее заявление и зависит он напрямую от того, сколько средств получит ПФ. В 2022 году сумма взносов достигла 32448 рублей. Это минимальный показатель. Максимальный равен 215185,6 рубля.

На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2022 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2022 году – 13,8, в 2022 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.

прохождение военной службы;
время, когда человек был признан безработным и получал пособие;
уход за ребенком до полуторогодовалого возраста;
осуществление ухода за инвалидом или престарелым человеком (старше 80 лет);
нахождение под стражей.

Что же делать гражданам, у которых не хватает минимального стажа? Есть несколько вариантов: можно устроиться работать и набрать недостающее количество лет. Либо дождаться наступления социальной пенсии, которую выплачивают в 70 лет мужчинам и в 65 лет женщинам.

Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2022 году?

Страховая пенсия рассчитывается в зависимости от выслуги лет, а также от специального коэффициента, то есть величины пенсионных баллов. Бальная система ежегодно начисляется всем работающим гражданам в зависимости от страховых отчислений и рассчитывается по специальной формуле.

Выход на пенсию в 2022 году в России по новой пенсионной реформе

Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году, когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет. Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года — т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.

Если вы жили на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это условие было и раньше, его не трогали. Но пенсионный возраст при этом все равно увеличился – 5-летнию льготу считают не от прежнего, а от нового возрастного ценза. Если до 2022 года мужчина из Северобайкальска мог выйти на пенсию в 55 лет, то в 2028 году – лишь в 60 лет. Помимо возраста, конечно, есть и требования к длительности проживания – 15 лет на Севере и 20 лет на приравненных к нему районах + страховой стаж в 20-25 лет в зависимости от возраста (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400).

Всё зависит от того, какие именно требования не выполнены. Когда гражданин не наработал нужный стаж, то он может либо продолжать осуществлять рабочую официальную деятельность на ответственного работодателя, постоянно отчисляющего взносы в ПФ, либо дожидаться социальной пенсии. Но выплаты этого типа, которые положены абсолютно всем пожилым россиянам, назначаются на пять лет позже страховых. То есть после реформы начисления будут осуществляться женщинам с шестидесяти пяти лет, а мужчинам – только с семидесяти.

В связи с проведением пенсионной реформы существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно с 2022 года (см. таблицу по годам). Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше нынешних).

ПФР рассказал, кто сможет выйти на пенсию в 2022 году и при каких условиях

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий.

С 2022 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

С 2022 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.

Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.

Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».

Пенсии-2022: индексация, беззаявительный и автоматический порядок назначения, информирование и другие поправки

Так, информирование о предполагаемом размере страховой пенсии по старости будет осуществляться в отношении застрахованных лиц – мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших возраста 40 лет, не являющихся получателями страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, страховой пенсии по инвалидности, пенсии по старости для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсии, назначаемой по предложению органов службы занятости (ст. 20.1 Закона № 400-ФЗ). При этом оговорено, что первое информирование в отношении мужчин 1977 года рождения и старше и женщин 1982 года рождения и старше должно быть осуществлено ПФР до конца текущего года (ч. 2 ст. 10 Закона № 153-ФЗ).

При этом стоит учитывать, что федеральные власти уже обозначили курс на повышение уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции. Соответствующее положение включено в число мер государственной политики по поддержке доходов граждан, предусмотренных в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов. А идею компенсации пенсионерам разницы между размером индексации пенсии и реальным уровнем инфляции поддержал Президент РФ Владимир Путин на состоявшейся 23 декабря 2022 года пресс-конференции. Более того, на днях глава государства поручил Правительству РФ проиндексировать пенсии на 8,6%, оперативно проведя необходимые для этого процедуры. По расчетам Минтруда России, на повышенную индексацию пенсий потребуется более 500 млрд руб. дополнительных расходов. При этом средний размер страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров в текущем году достигнет 18 984 руб., в 2023 году – 20 047 руб., в 2024 году – 21 150 руб.

Несмотря на то что с 1 января 2022 года принято немало поправок в законы, касающиеся порядка назначения и выплаты пенсий, а также обновлена сопутствующая им подзаконная база, федеральные власти намерены продолжить работу в этом направлении. Так, например, Правительство РФ в своем Плане законопроектной деятельности на 2022 год уже наметило разработку нового законопроекта по вопросам установления и выплаты пенсий в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение.

Изменения, предусмотренные Законом № 153-ФЗ, коснулись не только страховых и социальных, но и накопительных пенсий. Соответствующие поправки – в части установления оснований для отмены решения о прекращении выплаты накопительной пенсии и особенностей выплаты сумм накопительной пенсии за прошедшее время – вступили в силу с 1 января 2022 года, но они преимущественно затрагивают иные правовые нормы, которые будут обновлены лишь с начала следующего года (ч. 2-2.1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»; далее – Закон № 424-ФЗ).

Часть поправок коснулась и условий досрочного выхода на пенсию по предложению органов службы занятости. Напомним, последние могут инициировать досрочный выход на пенсию безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации или ИП, возможность трудоустройства которых отсутствует. Здесь учитывается наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Стоит обратить внимание, что действующие требования к страховому стажу для получения права на досрочную пенсию выше, чем те, которые действуют при назначении страховой пенсии. Для сравнения, для назначения страховой пенсии в 2022 году нужно иметь стаж работы 13 лет, а не 20-25 лет как для досрочной пенсии.

Например, у Ивана Федоровича 30 лет стажа, за которые ему начислили 55 баллов. Стоимость одного пенсионного балла в 2022 году составляет 104,69 р., размер фиксированной части пенсии – 6401,1 р. Пенсию Ивана Федоровича при досрочном выходе установят в размере (55*104,69)+6401,1=12159,05 р.

прохождение службы по призыву;
женщина живет с супругом-военнослужащим в военном городке, где отсутствует возможность для трудоустройства, но начисляются баллы максимально за 5 лет;
уход за ребенком-инвалидом, престарелым человеком или инвалидом, обладающим 1 группой;
уход родителя за новорожденным малышом в течение полутора лет, причем за первого малыша начисляется 1,8 баллов, за второго – 3 балла, а за каждого последующего 5,4 баллов.

Но право на досрочную пенсию безработный предпенсионер получает, если до пенсии ему осталось не более 2 лет. С учетом того, что пенсионный возраст в 2022 году составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин, право на досрочную пенсию имеют женщины от 54,5 лет и мужчины 59,5 лет.

Главное условие для получения досрочной пенсии состоит в том, что пенсионер лишился работы и не смог найти новую. Соответственно, пенсию назначат только безработному предпенсионеру. Причем, не просто потерявшему работу, а получившему официальный статус безработного в центре занятости.

Но как быть, если денег на это нет? В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет). Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума. Краевым законом установлено, что на 2022 год величина прожиточного минимума пенсионера для определения размера социальной доплаты к пенсии составляет 10 039 рублей.

При желании можно пользоваться не формулой расчета пенсии в 2022 году, а специальным калькулятором. Такой есть на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ http://pfrf.rstm.pw/eservices/calc/. Для того чтобы узнать примерный размер выплаты, нужно ввести такие данные:

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, граждан имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

В нашей стране законодательно утвержден нижний предел общего числа пенсионных баллов и количества трудового стажа. Когда при достижении возраста выхода на пенсию этих показателей будет недостаточно, выплата страховой части пенсии производиться не будет. В данной ситуации пенсионеру назначается только социальная пенсия. Так, 16,2 ПБ и 10 лет трудового стажа составляли минимум для предоставления пенсионных выплат в 2022 году. Однако данный порог увеличивается поэтапно до 2025 года, а после “переходного” периода он будет равен 30 ПБ и 15 лет стажа.

В соответствии с текущими нормативами законодательства Российской Федерации, каждый гражданин, трудящийся на должности в частной или государственной организации по регламентам ТК, за один календарный год может набрать только 10 ПБ. Причем для начисления пенсии по ИПК в 2022 году выгодоприобретателю следует позаботиться о наличии, как минимум, 16,2 соответствующих единиц.

Назван возраст выхода на пенсию в 2022 году

В 2022 году одним из основных условий назначения страховой пенсии по старости останется факт достижения гражданином пенсионного возраста. В следующем году он вновь вырастет, согласно графику переходного периода пенсионной реформы, рассказал заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев.

Он уточнил, что в первом полугодии 2022 года пенсионные выплаты по старости могут быть назначены женщинам, достигшим возраста 56,5 лет и родившимся во второй половине 1965 года. При наличии у них трудового стажа от 37 лет и более на заслуженный отдых россиянки могут отправиться как раньше – в 55 лет.

Повлиять на возраст выхода на пенсию может не только большой трудовой стаж, пояснил Соловьев. Некоторые категории граждан могут рассчитывать на назначение досрочных выплат. Речь идет о россиянах, которые работали в тяжелых и опасных условиях, а также тех, чья профессия относится к социально-значимым (педагоги и врачи, водители, спасатели и пр.). Помимо этого выйти на пенсию раньше общеустановленных сроков могут трудившиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий граждане и многодетные матери.

Кто выходит на пенсию в 2022 году

Для тех, кто может выйти на пенсию в 2022-2022 годах (согласно ранее действовавшему законодательству) действует специальная льгота: они имеют право выйти на пенсию за 6 месяцев до нового «повышенного» пенсионного возраста (п.4 ст. 350-ФЗ). Таким образом, несмотря на то, что общее повышение возраста с начала реформы составит 4 года, пенсии в 2022 году будут назначены женщинам 1965 года рождения во второй ее половине (достигшим 56,5 лет) и мужчинам 1960 года рождения года во втором полугодии (достигнув 61,5 года). Пенсионный возраст для тех, чей возраст в 2022 году достигнет прежних «пенсионных» значений (55 — женщины, 60 — мужчины), наступит только в 2026 году (соответственно 59 и 64 года).

Для россиян, имеющих право на досрочный выход на пенсию, пенсионный возраст остается прежним при наличии не менее 30 «пенсионных» баллов. Список этих категорий приведен в ст. 32 закона п. 400-ФЗ, в частности, это те, кто имеет необходимый стаж страхования: родитель инвалида с детства, родивший и вырастивший троих и более детей до 8 лет, многодетные матери. (возраст назначения пенсии 50-57 лет); инвалиды по зрению 1 гр (мужчины — от 50 лет, женщины — от 40); карлики и карлики (мужчины от 45 лет, женщины от 40) и другие, перечисленные в ст. 32 Закона № 400-ФЗ, чел.

Новый возраст назначения пенсий мужчинам должен быть 65 лет (ранее — 60 лет), женщинам — 60 лет (ранее — 55 лет). При этом для постепенного перехода регулирования с 2022 на 2028 год предусмотрен «переходный период» с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 12 месяцев (Приложение № 6 к Закону № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Тем, чей стаж не позволяет получать страховую пенсию (по старости), назначается социальная пенсия. В результате реформы его будут принимать женщины от 65 лет, мужчины — от 70 лет (п. 1 ст. 11 Закона № 166-ФЗ от 15.12.2001). То есть и здесь возраст назначения пенсии увеличится на 5 лет (ранее социальные пособия получали с 60 и 65 лет соответственно).

В условия назначения страховой пенсии помимо указанного возраста входит наличие необходимого количества накопленных «пенсионных» баллов и минимальный страховой стаж. Те, кто выйдет на пенсию в 2022 году, должны иметь не менее 13 лет опыта работы и 23,4 пенсионных балла.

Все страховые взносы за период работы неработающих пенсионеров были полностью учтены при назначении им пенсии. Если по какой-либо причине не были учтены незастрахованные периоды или есть другие причины для пересмотра суммы выплат, Пенсионный фонд решает такие вопросы путем индивидуального перерасчета.

Задумываясь о будущей пенсии, гражданам нужно учитывать и трудовой стаж. После 2025 года минимальный стаж для получения пенсии по старости составляет 15 лет. Также, чтобы претендовать на пенсию, гражданин должен за время работы собрать, как минимум 30 баллов.

Однако все созданные индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) не будут учитываться при расчете повышения с 1 августа — они ограничены 3 пенсионными пунктами. Поскольку индексация для работающих пенсионеров заморожена, значение 1 ИПК не индексируется. Это означает, что для пересчета будет использовано значение пенсионного коэффициента, установленного на дату регистрации пенсионной выплаты. Для пенсионера это означает, что прибавка в августе 2022 года будет меньше, чем в августе 2022 года, когда они ушли на пенсию.

Сведения об уплате пенсионных взносов самозанятыми лицами (индивидуальными предпринимателями, юристами, нотариусами и т.д.) можно получить в налоговой службе. Если такой гражданин перестает быть активным, то Федеральная налоговая служба уведомляет Пенсионный фонд о том, что пенсионер больше не является работником (и, следовательно, перешел в нерабочую категорию).

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по РФ, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2022 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2022-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).

С 2014 года вся сумма страховых взносов направляется на страховую часть пенсии. Взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР в виде пенсионных прав, гарантированных государством, и регулярно индексируются. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2022 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Предположим, что россиянка родилась в конце 1960-х, провела в декрете с ребенком полтора года, не имеет иждивенцев на попечении и зарабатывает 70 тыс. рубл. в месяц. Если она готова проработать в совокупности 35 лет до выхода на заслуженный отдых, ее пенсия составит 30 тыс. рубл. А если гражданка обратится за выплатами сразу по достижении пенсионного возраста, она будет получать на 10 тыс. рубл. меньше.

06 Апр 2022 juristsib 54