Главная / Налоги и вычеты / Статистика Случаев По Потери Работы 2022 Год

Статистика Случаев По Потери Работы 2022 Год

Что сдавать в статистику в 2022 году по ОКПО узнать

Статистические отчеты можно разделить на группы по респондентам, например, отчеты для ИП, для малого бизнеса, для госучреждений. Можно разделить на группы по представляемым сведениям: сотрудники, основные показатели деятельности, основные средства, финансовое состояние и пр. Также группы формируются по периодичности сдачи отчетов: годовые, полугодовые, квартальные, месячные.

разд. 1 — кол-во месяцев 2022 г., в течение которых ИП осуществлял деятельность. Тут же заполняется информация об адресе ведения деятельности. Если бизнес не привязан к конкретному адресу, указывается адрес регистрации ИП. По средней численности работников нужно указать не только наемных сотрудников, но и помогающих членов семьи предпринимателя, а также его самого. Расчет производится как сумма физлиц, работавших с ИП в каждом месяце (в т.ч. временно отсутствующих), деленная на 12;
разд. 2 — размер дохода от реализации товаров (работ, услуг) в общем по бизнесу и в разрезе каждого вида деятельности (с учетом НДС, акцизов и иных платежей). Указывается выручка только от предпринимательской деятельности, а другие доходы в отчет не включаются. Доход при оплате неденежными средствами определяется исходя из цены сделки, а если она не определена, нужно ориентироваться на рыночные цены. ИП на НПД определяет доход как сумму по чекам, выданным за 2022 г.;
разд. 3 — информация по ОС, полностью или частично используемым в предпринимательстве и принадлежащим ИП или членам его семьи. В раздел не нужно включать предметы со сроком использования меньше 1 года без учета их стоимости, предметы стоимостью меньше 40 тыс. руб. без учета их срока использования, участки земли, жилые здания и транспорт не для бизнеса, автомобили с конструкцией, не предназначенной для транспортировки грузов, такси и служебные автомобили. Кроме того, в отчете не нужно указывать животных, выращенных на убой, многолетние насаждения, а также объекты растительного и животного мира, процесс выращивания которых не закончен, а потому не готовых к продаже.

Малый бизнес в 2022 г. может еще отчитаться на бумаге. Для этого надо лично посетить свое отделение Росстата или отправить документ по почте. Однако уже подготовлен законопроект, который полностью отменит статистическую отчетность в бумажном виде с 2022 г.

Чтобы сдать отчетность в статистику, выберите вкладку «Росстат», а затем удобный способ формирования отчета — «Загрузить из файла» или «Создать новый» в системе. Если выбираете «Создать новый», найдите нужный отчет по названию через строку поиска. Список отчетов для сдачи можно получить по ссылке «Какие отчеты сдавать», которая ведет в сервис Росстата.

разд. 1 — кол-во месяцев 2022 г., в течение которых осуществлялась деятельность (даже если в каком-то месяце она велась только 1 день). Тут же заполняется информация об используемых режимах налогообложения и адресе ведения деятельности, по которому был наибольший размер дохода от реализации товаров (работ, услуг) за 2022 г. Если он примерно одинаковый везде, то указывается адрес, где наибольшая численность сотрудников. Если бизнес не привязан к конкретному адресу, указывается адрес регистрации компании;
разд. 2 — среднесписочная численность сотрудников и начисленные им денежные выплаты за 2022 г. (до удержания НДФЛ и др. сумм). В разделе указывается информация по сотрудникам на трудовых договорах (даже если работали всего 1 день) и работавшим собственникам компаний, получавшим заработную плату. В отчет не включаются работники на ГПХ договорах, самозанятые и работники, которые в течение всего 2022 г. были в отпуске. Кроме того, в разделе указывается размер дохода от реализации товаров (работ, услуг) как в общем по компании, так и по каждому виду бизнеса;
разд. 3 — сведения по ОС и инвестициям в основной капитал по видам ОС. Нужно указать стоимость недвижимого имущества (при наличии), оборудования, транспорта, а также затраты на строительство ОС, приобретение ТС и инвентаря. По ОС нужно отразить полную учетную стоимость (первоначальную с учетом переоценки, достройки или модернизации) и остаточную балансовую стоимость (разницу между полной стоимостью и начисленной амортизацией).

Статистические отчеты в 2022 году по охране труда

Опасные условия труда 4 класса — не редкость на сегодняшних предприятиях. С 1 марта 2022 года рабочие места с этим классом должны быть ликвидированы. Как только СОУТ покажет, что рабочее место отнесено к опасным условиям труда, работа на данном рабочем месте должна приостановлена, работник под подпись ознакомлен с тем, что работает в таких условиях и отстранен от работы на период до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда (статья 214.1 ТК РФ).

Показатели раздела 2 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» должны соответствовать картам СОУТ, а также условиям трудовых договоров, коллективных договоров и отраслевых соглашений. Например, в трудовом кодексе доплата указана не менее 4%, а в отраслевом соглашении эта цифра может достигать 60%. Указывайте по факту для вашего предприятия.

Запрет на работу в опасных условиях труда не касается МЧС, Росатома, Роскосмоса, отдельных силовых структур. Работа в опасных условиях на предприятиях промышленности, добывающей отрасли, транспорта, гражданской авиации не будет запрещена с 1 марта 2022 года.

сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству;
добыче полезных ископаемых;
обрабатывающим производствам;
обеспечению электрической энергией, газом и паром;
кондиционированию воздуха;
водоснабжению;
водоотведению,
организации сбора и утилизации отходов,
деятельности по ликвидации загрязнений;
строительству;
транспортировке и хранению;
деятельности в области информации и связи.

Далее в этой же статье Трудового кодекса с 01 марта 2022 года появится обязанность работодателя – обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов (НПА), содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности и доступ работников к актуальным редакциям.

Какие выплаты и пенсии повысятся с 1 февраля 2022 года и на сколько? Таблица

А еще на 8,6% индексируют военные пенсии. И тоже задним числом — с 1 января. Вообще-то бывшим силовикам должны увеличивать пенсии в октябре. Но в этом году Путин предложил не ждать осени, а повысить военным пенсии уже с начала года. Правда, когда именно они получат прибавку в рублях, пока толком не ясно. Но, по всей видимости, уже скоро.

Другой важной индексацией в феврале станет повышение на уровень инфляции ряда важнейших социальных надбавок и пособий: с 1 февраля в России на 8,4% повысится ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают инвалиды, ветераны боевых действий, чернобыльцы и другие льготники.

Корректировка размера пенсий производится автоматически, заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно. Но нужно учесть, что выплаты инвалидам могут быть уменьшены, если не отказаться от НСУ. Если не написать заявление, направление ЕДВ в счет НСУ производится также автоматически.

обеспечение по рецептам врача бесплатными лекарствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов стоимостью 1011,64 руб.;
представление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний стоимостью 156,50 руб.;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно стоимостью 145,29 руб.

Исходя из первоначально заложенного бюджета, пенсии в России должны были быть проиндексированы на 5.9% — однако данное постановление было пересмотрено после того, как итог 2022 года продемонстрировал рекордный уровень инфляции в стране. Согласно инициативе президента РФ Владимира Путина, отечественные пенсионеры должны получать выплаты, которые перекрывали бы инфляционные риски — поэтому было принято решение увеличить показатель индексации до 8.6%. Таким образом, те граждане, которые уже получили увеличенные на 5.9% выплаты, получат дополнительные начисления в размере 2.7% — в сумме показатель индексации на 2022 год составит 8.6%.

Сколько пенсионеров в России по официальной статистике

Практически треть населения Российской Федерации — это пенсионеры. Статистика говорит, что большинство из них получает пенсию по старости, то есть выплаты, установленные при достижении пенсионного возраста. К слову, с недавних пор происходит его постепенное увеличение до 60 лет в отношении женщин и 65 лет для мужчин. В качестве одной из причин повышения пенсионного возраста как раз называлось увеличение доли пожилых граждан в структуре населения РФ. Так ли это на самом деле, можно легко понять по официальным данным, которые ежегодно публикует Росстат.

7,765 млн работающих граждан получают пенсионное обеспечение по старости;
666 тыс. — по инвалидности;
235 тыс. — социальную пенсию;
182 тыс. — как лица, пострадавшие в радиационной или техногенной катастрофе;
33 тыс. — в связи с потерей кормильца;
10 тыс. — как федеральные государственные гражданские служащие.

Нужно отметить, что за прошедший 2022 год количество пенсионеров, получающих выплаты от Пенсионного фонда, сократилось на 561 тысячу человек, а линии силовых структур напротив — выросло на 8 тысяч. Как изменялась их численность в предыдущие периоды, наглядно видно на графике, подготовленном администрацией сайта pensiya.molodaja-semja.ru. Он отражает статистику по годам, начиная с 2014 года:

Нужно понимать, что граждан с инвалидностью в России значительно больше, чем лиц, получающих соответствующий вид пенсии. Всего на 1 января 2022 года в России 11,633 млн инвалидов, но многие из них старше трудоспособного возраста (7,278 млн чел.) и получают пенсию по старости.

Значительное снижение наблюдается после 2022 года, когда пенсионеры стали массово увольняться из-за введенного моратория на индексацию пенсий для трудоустроенных граждан. Теперь право на выплату пенсии с учетом всех плановых индексаций у этой категории граждан появляется только после увольнения и соответствующего перерасчета.

Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2022 году

В ст. 184 ТК РФ указано, что при повреждении здоровья или в случае смерти сотрудника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, работнику возмещается утраченный заработок и дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Важно! Выплаты работнику с профзаболеванием начисляются лишь в том случае, если за него производились отчисления в Фонд Социального Страхования (ФСС). Данная организация компенсирует затраты на лечение и содержание лица в период нетрудоспособности. Если человек погибает из-за несчастного случая на предприятии, ФСС выплачивает компенсацию его близким родственникам.

При этом согласно ст.13 Закона № 125-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года в зависимости от роста потребительских цен за предыдущий год. Так с 01.02.2022 коэффициент индексации равен 1,030 (Постановление Правительства РФ № 61 от 29.01.2022).

Согласно законодательству, оплата временной нетрудоспособности сотруднику, который находится на больничном вследствие профзаболевания, назначается в сумме 100% от среднего заработка (ст. 9 Закона № 125-ФЗ). Но перечисляемая сумма ограничена четырехкратным размером ежемесячного страхового пособия.

Врач, который проводит обследование пациента, должен установить причину возникновения у него ухудшения здоровья. Если она непосредственно связана с трудовой деятельностью и условиями на предприятии, гражданин имеет право на получение компенсационных начислений (ст.8 Закона № 125-ФЗ).

2022 статистика пфр россии

Так, с 1 августа ожидается перерасчет пенсий для работающих пенсионеров. Это будет именно перерасчет, а не индексация, которую работающим пожилым пока не вернули. Прибавку в августе смогут получить те пенсионеры, которые работали в течение 2022 года. Максимум можно будет получить три пенсионных балла, то есть около 300 рублей.

Порядок формирования бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации и расходования бюджетных средств, регламентируется в статьях 17 и 18 Федерального закона РФ от 15.12.2001 года № 167-ФЗ (ред. от 11.12.2022) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» [1].

3. Установить, что в случае изменения в 2022 году состава и (или) функций главных администраторов доходов бюджета Фонда или главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Фонда, а также изменения принципов назначения и присвоения структуры кодов классификации доходов бюджетов и классификации источников финансирования дефицитов бюджетов соответствующие изменения отражаются в отчете об исполнении бюджета Фонда за 2022 год на основании нормативного правового акта Министерства финансов Российской Федерации.

Ключевые характеристики бюджета ПФР на 2022 г. и на плановый период 2022-2022 гг.
Основные администраторы доходов бюджета ПФР и основные администраторы источников финансирования дефицита бюджета ПФР.
Внутренние финансовые источники для бюджета фонда.
Бюджетные ассигнования бюджета фонда на 2022 г. и на плановый период 2022-2022 гг.
Межбюджетные трансферты в ПФР.
Особенности применения бюджетных ассигнований по обеспечению работы ПФР.
Особенности применения бюджетных ассигнований бюджета ПФР в области социальной политики.
Особенности реализации бюджетных средств фонда в 2022 г.

«Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
«ВТБ».
«ГАЗФОНД».
НЕФТЕГАРАНТ.
«Атомгарант».
«Альянс».
«Алмазная осень».
«Сургутнефтегаз».
«Ренессанс пенсии».
«Социум».
Лукойл Гарант (Открытие).
НПФ Электроэнергетики.

Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

Раздел заполняется только в том случае, когда организация отчитывается за год, т.е., за четыре квартала. Если оформляется бланк для отчета за другие кварталы, четвертый раздел не заполняется. Здесь необходимо указать отработанные человеко-часы, отобразить расходы, связанные с приобретением товара для перепродажи. Также отмечаются затраты, которые ушли на исследования и разработки. Указывается стоимость объектов недвижимости, которые были куплены и проданы.

Стоит упомянуть о том, что кроме компаний, которые обязательно должны сдавать отчет, существуют организации, попавшие в выборку Росстата. Это означает, компания не относится к тем организациям, которые должны сдавать статистический отчет. Но в том случае, если Росстат выбрал ее, то отчет придется сдавать. Попасть под выборку могут не только компании, относящиеся к малому предприятию. Это могут быть субъекты среднего бизнеса, микропредприятия, индивидуальные предприниматели.

Предоставление отчетов является ответственной обязанностью многих организаций. Ни в коем случае не нужно игнорировать это правило, ведь в этой ситуации к компании будут применены штрафные санкции. Причем нарушение срока подачи отчета приравнивается к его полному отсутствию. Существуют определенные сроки, когда форму ПМ необходимо заполнить и подать в налоговую. Просрочить их нельзя ни в коем случае.

Данные отчеты касаются компаний, деятельность которых связана с заготовками древесины, рыбным выловом, распределением и выработкой воды, газа, электроэнергии, других ресурсов. Также сюда относятся все обрабатывающие и добывающие отрасли. Причем компании, которые должны заполнять форму, указаны в самом бланке. Поэтому здесь никаких сомнений быть не должно.

Унифицированный бланк состоит из нескольких листов. При заполнении необходимо придерживаться Указаний Росстата. Ответственный сотрудник, который будет оформлять данный бланк, должен располагать необходимыми сведениями, к которым относится фонд зарплаты, количество работников, основные показатели деятельности и др. Если внимательно рассмотреть бланк, можно увидеть, что здесь уже имеются необходимые подсказки. Поэтому обычно с заполнением данной формы не возникает сложностей.

Обязательные работы заключаются в том, что осужденный должен бесплатно проработать на общественных работах (уборщиком, почтальоном, дворником и так далее) в свободное от своей основной деятельности время (вечернее, к примеру).
А вот при исправительных вы уже работаете на своей основной работе. Но теперь уже ваш работодатель должен перечислять часть вашей зарплаты государству – от 5 до 20%.
Принудительные работы потому строже, что вам придётся уволиться со своей основной работы, и вместо этого отправиться на, собственно, принудительные – общественную занятость. Но здесь вам будут платить и удерживать тот же процент в пользу государства.
Ограничение свободы – это запрет в вашем отношении покидать границы своего дома либо города/населённого пункта.
Арест – вас сажают в тюрьму.
Лишение свободы – помещение в колонии различных видов режимов.

Кроме того, в пояснительной записке к законопроекту отсутствует обоснование причин, по которым предлагаются к криминализации в качестве общественно опасных именно указанные в законопроекте деяния, и не учитываются иные нарушения правил безопасности движения и эксплуатации транспорта, способные причинить аналогичный по своим характеру и степени либо, в ряде случаев, больший вред общественным отношениям в рассматриваемой сфере.

Причём, обратите внимание, что поправки подразумевают уголовную ответственность, только если вы являетесь не только подвергнутым наказанию за повторное нарушение по КоАП, но и лишены за это прав. То есть, если вам назначили по «административке» штраф, то УК РФ вам по смыслу законопроекта грозить не должен.

Если вы попались в третий раз – например, в первый раз превысили скорость на 65 км/ч от разрешённой, во второй – на 75 км/ч (и вам было назначено лишение прав по части 7 статьи 12.9 КоАП), тогда в вашем случае образуется состав для привлечения по части 1 новой статьи 264.2 УК.

А вот что конкретно будет назначено в каждом конкретном случае, решает суд в зависимости от тяжести нарушения, его последствий и наличия совокупности смягчающих и отягчающих факторов. Обратите внимание, что эти меры ответственности перечислены по возрастающей строгости. То есть штраф назначат в лучшем случае, лишение свободы – в худшем.

Если студент, получающий пенсию по потере кормильца, был отчислен из учебного заведения или его обучение закончилось, то ему также уже не полагаются выплаты. Лишаются права на пенсию и иностранцы после того, как истекает срок действия их документов, дающих право на проживание в России.

Социальная пенсия — государственная денежная выплата, носящая регулярный характер, которая выплачивается гражданам по достижении установленного государством нетрудоспособного возраста, если у человека нет подтверждённого трудового стажа или его недостаточно для назначения трудовой пенсии, а также инвалидам, детям, потерявшим кормильца, детям, родители которых неизвестны.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. Социальные пенсии по старости назначаются только при достижении установленного законодательством возраста (в 2022 году это ). К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет. Обратите внимание, что данный вид пенсии выплачивается только неработающим пенсионерам.

«Социальная пенсия индексируется пропорционально росту прожиточного минимума пенсионера относительно предыдущего года. С учетом этого социальная пенсия, которая индексируется ежегодно с 01.04.22, будет увеличена на 7,7%», — пояснил в своем интервью Антон Котяков.

Граждане РФ, имеющие право на социальные пенсии порадуются в 2022 году повышению выплаты, но судя по информации, которую несут последние новости, будут среди них и люди, которые могут не получить ожидаемую выплату или даже утратить право на помощь государства.

На сколько повысят пенсию в 2022 году по потере кормильца

Супруга умершего гражданина – его вдова, которая находилась на иждивении у мужа и существовала исключительно за его счёт. Но выплачиваться пенсия будет только в случае неимения других источников получения денег на существование. Когда таковые появляются, пенсия не выплачивается.

Это традиционное ежегодное повышение в результате индексации. Следовательно, следующее повышение можно ожидать в это же время в 2022 году.Многих интересует, какие именно и на сколько увеличились выплаты по потере кормильца.Страховые пенсии по потере кормильца включают в себя фиксированную часть и индивидуальную.

Поправки президента будут внесены в Госдуму, где 24 сентября пройдёт второе чтение документа. Глава Пенсионного фонда (ПФР) Антон Дроздов, комментируя РИА «Новости» предложенные Правительством пенсионные изменения, заявил, что дефицит бюджета ПФР увеличится, а рост пенсий замедлится, если меры по совершенствованию пенсионной системы не будут предприняты.

страховая пенсия – самый распространенный вид пенсионного обеспечения, которое назначается для гражданских лиц, имеющих трудовой и (или) специальный стаж, либо получающих пенсионные выплаты на иных основаниях (по потере кормильца, например).
государственная пенсия – такое обеспечение назначается для чиновников, военных, космонавтов, а также для лиц, которые не имеют трудового стажа.

Но такое возможно, если он сам совершил правонарушение или его убил один из его иждивенцев;Суммы у этих видов выплат тоже различаются.Закон определяет круг лиц, которые вправе претендовать на помощь государства, после смерти главы семьи. Все они должны соответствовать определенным требованиям: одним пенсионерам не должно быть больше 18 лет, другие должны быть нетрудоспособными, третьим разрешается быть трудоспособными, но они не вправе работать.В таблице указаны лица, которым полагаются выплаты по утере кормильца.КатегорииСтепень родства к умершему кормильцуТребования к получателямНетрудоспособные и иждивенцыСын Дочь Пасынок Падчерица Внуки Братья СестрынесовершеннолетниеВозраст: до 18 летстудентыВозраст: до 23 лет; Учатся очно;ИнвалидыВозраст: не важен; Получили

Какие отчеты сдавать в 2022 году в статистику

Процедура предоставления данных в электронном виде будет утверждена после внесения изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета».

Сроки сдачи отчетности в 2022 году необходимо отслеживать с учетом переносов выходных дней, совпадения крайних дат представления деклараций и другой отчетной документации с нерабочими днями. Большая часть отчетов подается в ИФНС, данные по персонифицированному учету направляются в ПФР, а информация о взносах на «травматизм» — в ФСС. Дополнительно надо учитывать, что не всегда доступна возможность представления конкретного отчета на бумажных носителях. В некоторых случаях для такого формата подачи данных устанавливаются особые сроки сдачи отчетности, 2022 год в этом вопросе не исключение.

Пункт 6 включает в себя таблицу и рекомендации по её заполнению. Укажите размер выручки от реализации товаров (услуг, работ), полученной в 2022 году. Если видов деятельности несколько, надо отразить выручку по каждому из них. Не забывайте указывать код ОКВЭД соответствующего направления бизнеса.

Нарушение порядка предоставления отчетов по охране труда, или передача недостоверных сведений влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ в виде наложения административного штрафа:

За несвоевременную сдачу СЗВ-М и/или СЗВ-СТАЖ (ОДВ-1) работодатель будет оштрафован на 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица, сведения о котором содержатся в запоздалом отчете. Например, если вы не вовремя подали СЗВ-М на 10 человек, то штраф составит 5000 руб. (500 руб. х 10 чел.). Помимо этого штрафа, наказание грозит и должностным лицам организации (ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Росстат провел анализ видов несчастных случаев (НС) с тяжелым исходом за I полугодие 2022 года в России. Оказалось, что наибольшее число погибших при НС наблюдается при выполнении работ на высоте, но еще больше людей гибнет из-за воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин. Это говорит о том, что оценка рисков не проводилась или была проведена формально, работодатели не сделали выводы о ликвидации опасных процессов, не провели мероприятия по снижению рисков.

отказываться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ до устранения такой опасности либо от выполнения не предусмотренных трудовым договором работ с вредными и (или) опасными условиями труда. В новой ст. 216.1 ТК РФ сказано, что такой отказ не влечет за собой дисциплинарную ответственность для работника.

В этот период плановые проверки проводиться не будут, а вот внеплановая проверка вполне возможна. И если при внеплановой проверке ГИТ обнаружит, что в организации нарушают требования охраны труда или выявят факты ввода недостоверных сведений при самообследовании, то декларацию отменят.

выявление профессиональных рисков,
принципы обеспечения безопасности труда,
расследование микротравм,
единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ,
обучение по охране труда,
запрет на работу в опасных условиях труда,
самообследование,
дистанционное видеонаблюдение,
электронный документооборот.

Работодатель сможет проверить себя по уже знакомым чек-листам Роструда и затем задекларировать результаты в ведомстве. Срок действия декларации — от 1 до 3 лет. Если же работодатель не был искренним вовремя самообследования и проверяющие Роструда выявили нарушения по охране труда, декларацию отменят.

Отчитываться в Росстат должны все юрлица и предприниматели, независимо от режима налогообложения и вида деятельности. Вид деятельности и размер компании влияют только на форму отчета и его сложность. Малый и средний бизнес сдает более простые формы, а крупный сдает основную и дополнительную статистическую отчетность для более детальной проверки.

Раздел 2. Указываем выручку от реализации товаров, работ, услуг в целом по всем видам предпринимательской деятельности, а также по каждому из них в отдельности с учетом НДС, акцизов и других аналогичных платежей. Причем здесь имеется в виду именно предпринимательская деятельность. Доходы от иной деятельности в отчете не указывают.

В последней таблице отчета проставляется дата его составления, контактные данные организации (номер телефона и адрес электронной почты), а также указывается ФИО должностного лица, ответственного за представление первичных статистических данных, и ставится его подпись.

Обычно к статистическим отчетам относятся как к некоему атавизму и не особенно торопятся их сдавать. И если раньше надо было относить в Росстат бухгалтерскую отчетность, то теперь такой обязанности нет. Казалось бы — забить на эти «лишние» отчеты и дело с концом. Но в 2022 году засунуть голову в песок малый бизнес точно не сможет, потому что ведется сплошное статистическое наблюдение. Расскажем о том что это такое, за чем собирается наблюдать Росстат и как заполнить и сдать отчет.

Организации должны сдавать отчет в органы статистики по месту своей регистрации. Если говорить про обособленные подразделения, то для этого выбираются статистические органы по месту фактического расположения. Индивидуальные предприниматели сдают отчет по месту прописки.

Для этого потребуется написать заявление, собрать требуемые документы и обратиться в органы социального и пенсионного обеспечения. Причем пенсия будет оформляться в Пенсионном фонде, а льготы, дополнительная помощь и гарантии — через орган социальной защиты.

На 2022 год законом № 350-ФЗ утверждено повышение всех видов страховых пенсий, в том числе и для получателей выплат по потере кормильца. Запланированная индексация пройдет 1 января и составит 8,6%. Напомним, что такой вид обеспечения назначают членам семьи умершего кормильца, имеющего страховой стаж – то есть официально работавшего при жизни и отчислявшего страховые взносы в ПФР.

Законом предусмотрено, что размер пенсии неработающего пенсионера не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Если же пенсионеру назначено обеспечение в меньшем размере, он имеет право на доплату до «минималки». Фактически региональный ПМП считается величиной минимальной пенсии для граждан, проживающих в этом субъекте РФ. Поэтому минимальный размер обеспечения по потере кормильца тоже определяется величиной прожиточного минимума в регионе.

Индексация социальной пенсии, назначенной в связи с потерей кормильца, пройдет 1 апреля 2022 года. Ее повышение произведут в соответствии с индексом роста прожиточного минимума пенсионера за предшествующий год. По предварительным расчетам Правительства повышение социальной пенсии составит 7,7%..

Отметим, что частью 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ величина фиксированной выплаты на 2022 год установлена в сумме 6564,31 руб. Но для выплаты по потере кормильца она составляет 50% от указанной величины – то есть 3 282,16 руб. в 2022 г. (ч. 2 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Не менее привлекательным для россиян является и азиатское направление – Таиланд, Вьетнам. Во-первых, въезд сюда можно осуществить без визы. Во-вторых, стоимость жизни в разы меньше, чем в России. Это касается всего начиная от продуктов питания, заканчивая жильем. Единственная проблема – работа. Уровень заработной платы также гораздо ниже, а потому приходится хорошо прорабатывать план по самозанятости.

Постулат о том, что каждый человек стремится к лучшей жизни, давно и прочно вошел в сознание людей. И мало кого сегодня можно удивить эмигрантскими настроениями. Согласно статистике, приведенной исследователями из США, каждый пятый россиянин видит себя жителем другой страны и готов собирать чемоданы. Конечно, существует множество причин, которые заставляют потенциальных мигрантов думать, что за границей им будет намного лучше.

Сейчас государство разрабатывает программы возрождения села, которые должны поднять престиж труда в области сельского хозяйства. Реальный и удобный вариант, который выбирают многие эмигранты, переехавшие в Россию – это воспользоваться специальными программами переселения, которые предлагает государство.

«Основную массу мигрантов составляют граждане из стран безвизового режима. Скорее всего, число мигрантов в следующем году не будет колоссальным, но будет на уровне 2022 года. Другое дело если введут визовый режим: он сильно ударит по отношениям России со странами, с которыми вводится этот режим. Думаю, пока политические силы не готовы к такому шагу. Но это бы ограничило число мигрантов и увеличило бы число нелегалов в России », – уверен Абашин .

Тему трудовых мигрантов затронул в своем выступлении на заседании в Совете по правам человека президент Владимир Путин . Он заявил о необходимости изучать российские законы и русский язык приезжим у себя на родине. Страны СНГ , откуда прибывают мигранты, должны заранее готовить своих граждан к жизни в новой для них стране.

Статистическая отчетность в 2022 году сроки сдачи

Сохранение возможности предоставления респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных на бумажных носителях не в полной мере отвечает задачам цифровизации государственного управления и сопряжено со снижением качества работы с указанными данными, а также риском их недостоверности (возможные ошибки при переводе субъектом официального статистического учета первичных статистических данных в электронный вид, увеличение времени на получение первичных статистических данных от респондентов (до трех и более недель после истечения срока их предоставления с учетом необходимости письменного уведомления респондента об ошибках).

Форму 2-ТП воздух нужно подавать, если ваше юрлицо или ИП выбрасывает в воздух больше, чем 10 тонн загрязняющих веществ в год. Также по этой форме нужно отчитаться, если ваша компания производит от 5 до 10 тонн выбросов, содержащих вещества 1-го и 2-го класса опасности.

В разделе 1 отчета указывается количество месяцев в 2022 году, в течение которых осуществлялась предпринимательская деятельность, и адрес места осуществления такой деятельности. Если деятельность велась без привязки к определенному адресу, то указывается адрес регистрации в качестве ИП.

Помимо официального ресурса Росстата, есть еще один способ, как узнать, какие формы придется сдавать в текущем году: обратиться в территориальный орган ведомства по месту учета и уточнить перечень действующих отчетов. Сотрудники статистической службы обязаны информировать хозяйствующих субъектов обо всех отчетных формах и порядке их заполнения, в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 620 от 18.08.2008. Дополнительно информация доступна на официальном сайте Росстата.

Отчеты по охране труда и экологии в 2022 году

Респонденты, включенные в выборочные обследования, должны быть уведомлены органами государственной статистики письменно о предоставлении конкретных форм федерального статистического наблюдения. Если опубликованный для респондента по адресу https://websbor.gks.ru/online/info перечень форм отчетности отличается от того, который направлен письменно, следует руководствоваться уведомлением в письменном виде.

Отчеты по охране труда и экологии готовят разные специалисты, срок и адрес подачи у них тоже разный. Но мы знаем, что многие специалисты по охране труда вынуждены сдавать экологические отчеты, а некоторых экологов нагружают «общественной нагрузкой» в виде отчетов по охране труда. Мы расскажем, какие новые формы утвердили Росстат и Росприроднадзор для отчетности в 2022 году, убедим вас, что сдавать отчеты не тяжело, а увлекательно и полезно, раскроем некоторые секреты, о которых новички могут не знать, но теперь – узнают, и это знание у них никому не отнять.

Обратите внимание! Если у работодателя есть обособленные подразделения на других территориях Российской Федерации, отличных от головного предприятия, то отчет по головному предприятию не должен учитывать обособленные подразделения, а обособленные подразделения сдаются в свой территориальный орган. В этом случае информация не будет искажаться из-за повторений.

Предположим, у компании есть наемные работники, но у них оптимальные или допустимые условия труда, и никакие гарантии им не положены. Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных. Поэтому, не ставьте нули и прочерки там, где цифр нет. Машина может посчитать знак как ошибку и отказать в приеме отчета.

Юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления, деятельности экстерриториальных организаций и органов:

Минимальный размер пособий по потери кормидьца в 2022 году

отсутствует совершение противоправного деяния со стороны иждивенца, из-за которого погиб кормилец.
если у покойного наработан страховой стаж. Это тот период, за который работодатель перечислял за него страховые платежи в ПФР. Минимальный период страхового стажа насчитывает 1 день;

Во многих семьях есть лица, которые не могут обеспечивать себя, — несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители. После смерти работающих членов семьи эти люди могут рассчитывать на финансовую помощь государства, так как остаются без поддержки. Размер и особенности оформления пособия по потере кормильца зависит от статуса покойного, его места работы, региона проживания и других нюансов.

Содержание статьи Выплаты и льготы по утрате кормильца выступают финансовой помощью, оказываемой государством лицам, не имеющим поддержки близкого человека после его гибели. Таким способом государство компенсирует семье доходы, которые они имели бы при жизни усопшего. Получение положенных льгот и выплат гражданин оформляет через Пенсионный фонд РФ, органы соцзащиты, МФЦ.

государственная, назначаемая близким родственникам погибшего (умершего) военного или космонавта, а также людям, попавшим в техногенные или природные катастрофы;
страховая пенсия, в прежнее время она еще носила название трудовой;
социальная пенсия, назначаемая в случае, если кормилец не состоит на учете в Пенсфонде и не делал в него никаких отчислений.

Представленная социальная выплата называется пенсией (пособием) по потере кормильца и выплачивается из пенсионных накоплений утраченного кормильца.Пенсия по утрате кормильца выплачивается в том случае, если остальные члены семьи не способны работать в силу различных причин.

№ 1 кадры. Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников в организациях
№ 1 (рабочая сила) Сведения о составе затрат организации на рабочую силу (изменена в 2022 году)
№ 1-Т (условия труда). Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда (изменена в 2022 году)
№ 1-Т. Сведения о численности и заработной плате работников (изменена в 2022 году)
№ 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате
№ 57-Т. Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям
№ П-4. Сведения о численности и заработной плате работников
№ 1-Т (проф). Сведения о численности и потребности предприятий в работниках по профессиональным группам
№ 1-Т(ГС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих (изменена в 2022 году)
№ 1-Т(МС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих (изменена в 2022 году)
№ 57-Т Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям (изменена в 2022 году)
№ П-4 (НЗ). Сведения о неполной занятости и движении работников
№ 7-травматизм. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях

№ 1-Т (условия труда) Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
№ 1-Т Сведения о численности и заработной плате работников
№ 1-Т(ГС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих
№ 1-Т(МС) Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих
№ 57-Т Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям
№ 1 (рабочая сила) Сведения о составе затрат организации на рабочую силу.

№ 2-МП инновация. Сведения о технологических инновациях малого предприятия
№ 3-ТОРГ (ПМ). Сведения о продаже и запасах товаров малого предприятия розничной торговли (с отчета за январь-март 2011 года)
№ ДАП-ПМ. Деловая активность МП добывающих, обрабатывающих производств, производства и распределения электроэнергии, газа и воды
№ МП (микро). Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия
№ МП (микро)-натура. Сведения о производстве продукции микропредприятием
№ ПМ. Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия
№ ПМ-пром. Сведения о производстве продукции малым предприятием
№ ПМ-торг. Сведения об обороте торговли малого предприятия
№ ТЗВ-бюджет. Сведения о расходах бюджетного, автономного и казенного учреждения
№ ТЗВ-ИП. Сведения о расходах на производство и продажу и результатах деятельности ИП
№ ТЗВ-МП. Сведения о расходах на производство и продажу и результатах деятельности МП

№ 1-ПР Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов
№ 3-Ф Сведения о просроченной задолженности по заработной плате
№ ЗП-здрав Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала
№ ЗП-культура Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала
№ ЗП-образование Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала
№ ЗП-наука Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала
№ ЗП-соц Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала
№ П-4 (НЗ) Сведения о неполной занятости и движении работников
№ П-4 Сведения о численности и заработной плате работников
№ 1-З Анкета выборочного обследования рабочей сил.

Прежде всего, государство предприняло ряд мероприятий, чтобы поддержать молодые семьи. В стране установилось стабильное положение экономики, также активен приток мигрантов, средняя продолжительность жизни возросла. Однако, к 2022 году старение нации и разрыв между смертностью и рождаемостью резко снизили прирост населения.

Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2022 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. С 2022 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.

Эта категория экономически активного населения включает в себя тех людей, трудовая деятельность которых осуществляется согласно договору найма. Он представляет собой соглашение, которое может быть зафиксировано в устной, письменной форме или в виде контракта. Оно закрепляет обязательства и права двух сторон — работодателя, то есть руководителя предприятия и наемного сотрудника. В договоре прописывается и материальное вознаграждение, которое человек будет получать за проделанную работу. Форма заработной платы также фиксируется, ведь она может быть как в натуральном, так и в денежном выражении.

Занятость населения – это термин, который определяет деятельность резидентов, направленную на удовлетворение личных или общественных потребностей. Другими словами, это количество официально трудоустроенных и не трудоустроенных граждан РФ трудоспособного возраста.
Примечание: Масштаб пирамиды отличается от абсолютных значений, приведённых выше, поскольку в каждой возрастной группе содержится разное количество лет.

Население России за январь–октябрь 2022 года сократилось на 382 тыс. человек. Естественная убыль (то есть превышение числа умерших над числом родившихся) за 10 месяцев на фоне пандемии достигла 468 тыс. человек, что почти в два раза превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Тогда он составил 259,6 тыс. человек.

11 Апр 2022 juristsib 53