Главная / Самовольные постройки / Разрешение На Пребывание В России Для Кыргызстанцев 2022

Разрешение На Пребывание В России Для Кыргызстанцев 2022

Вторая государственная программа – переселение соотечественников. Под нее подпадают кыргызстанцы, ранее проживавшие в СССР либо имеющие родственников, бывших гражданами Советского Союза. Значимым является и еще одно условие – возраст трудоспособности, поскольку программа изначально была запущена с целью улучшения текущей экономической ситуации в РФ.

Новое в законодательстве: ранее такой вариант оформления подходил киргизам, имеющим одного из родителей-подданного РФ. Однако с 24 июля 2022 данная норма была упразднена, поэтому теперь для натурализации по родителям необходимым условием является проживание в России.

Важным обстоятельством в данном случае является выбор региона. Получить гражданство России по программе переселения, зарегистрировавшись, к примеру, в Москве или Санкт-Петербурге, не получится: придется выбирать из регионов, которые принимают в ней участие. И заранее изучить региональные требования, которые предъявляются к претендентам на натурализацию.

мигранты из Кыргызстана, чьи близкие родственники имеют российское подданство. Под близкими родственниками подразумеваются родители, дети и официальные супруги;
трудоспособные лица, являющиеся: выпускниками российских учебных заведений, проработавшими в РФ по специальности год и более, индивидуальными предпринимателями, инвесторами в российские компании, предприятия, фонды, обладателями специальностей, входящих в список востребованных в России профессий;
граждане Киргизии, родившиеся в Российской Федеративной Союзной Республике и бывшие в свое время подданными СССР.

постановка на миграционный учет;
получение РВП сроком на 3 года (кроме киргизов, рожденных в РСФСР и бывших гражданами Советского Союза, родителей совершеннолетних россиян, детей, хотя бы один из родителей которых является подданным РФ, выпускников российских ВУЗов, лиц, официально работающих в стране по одной из специальностей из перечня востребованных профессий, носителей языка, некоторых категорий ЛГБ);
получение бессрочного вида на жительства;
оформление постоянной регистрации;
подача документов на гражданство по упрощенной либо общей схеме.

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022

отмену таможенного оформления и таможенных сборов;
введение единых таможенных тарифов;
отмену экзаменов по истории и русскому языку для работников (в РФ);
увеличение периода оформления регистрации;
возможность въезда по внутреннему паспорту на срок более 30 дней;
безвизовый режим.

До вступления Республики Киргизии в ЕАЭС часть мигрантов, совершивших в России серьезные административные правонарушения, были депортированы из страны без возможности вернуться обратно в следующие несколько лет. С подписанием международного договора было принято решение об амнистии таких лиц. С учетом бюрократических особенностей, рассмотреть отдельно каждый случай депортации и провести амнистию достаточно сложно, и это занимает много времени. При подаче документов на визу человек, не попавший под новый закон, сразу получает уведомление в форме отказа о ее выдаче.

Если период пребывания в России будет дольше 30 дней, на пункте таможенного контроля нужно заполнить миграционную карту. В нее записывают паспортные данные, цель визита и место назначения. Работник таможенной службы проверяет карту и ставит штамп с датой пересечения границы. Заполненный бланк возвращается прибывшему, он обязан сохранить его до выезда из страны. Миграционные карты заполняются на всех участников поездки, включая несовершеннолетних детей. Если приезжий не знает русского языка, документ заполняется за него.

После создания Евразийского экономического союза (ЕАЭС) граждане стран-участников получили ряд послаблений при пересечении границ и осуществлении трудовой миграции. Между Россией и Киргизией введен безвизовый режим, работникам больше нет необходимости получать патент или подтверждать диплом об образовании. Однако это не означает, что миграционный учет отменен вовсе. О том, какие правила следует соблюдать при въезде в Россию в 2022 году, и как сделать свое пребывание на территории РФ законным, пойдет речь в этой статье.

Учет в гостинице осуществляется администрацией при заселении.
За учет иностранных пациентов в больницах отвечает администрация, при условии, что пациент находится на амбулаторном лечении и фактически проживает в стационаре.
Учет в организации . Юридическое лицо, которое нанимает на работу иностранного подданного, может предоставлять жилье для проживания, и зарегистрировать служащего по официальному адресу компании. Если жилье не предоставляется, и иностранный гражданин арендует его самостоятельно, регистрацией все равно занимается работодатель.
Учет в ВУЗах . Регистрация студентов администрацией ВУЗа осуществляется только в том случае, когда студент проживает в общежитии. Нельзя указывать в качестве адреса проживания юридический адрес ВУЗа. В случае аренды жилья студентом, принимающей стороной считается собственник недвижимости. Он обязан оформить регистрацию в соответствующих органах.

Но – если в продлении откажут, патент либо РВП-ВНЖ не выдадут, либо если никаких родственников и нет – нахождение в РФ возможно только в условиях соблюдения режима 90-180, как и ранее. За несоблюдением следует, как и всегда, запрет въезда в РФ, п. 12 ч. 1 ст. 27 ФЗ-114 – никто НЕ ОТМЕНЯЛ и не изменял.

Статья посвящена основным моментам режима пребывания в РФ – и ее никто НЕ ОТМЕНЯЛ, как почему-то считают многие, ее – ИЗМЕНИЛИ, добавив целую кучу новых пунктов, в которых конкретизируется в том числе и продление сроков пребывания, применительно к той или иной ситуации (по родственникам, работающим по патентам и договорам, студентам и т.п.).

Т.е. для продления нужно будет писать заявление, а к нему, как вы наверное, догадываетесь, нужно будет приложить документы – как непосредственно ваши (как заявителя – паспорт, миграционную карту, регистрацию), так и родственника, по которому оформляете продление. Ксерокопии или фотографии, как понимаете, не подойдут.

Как гражданину Киргизии получить РВП в 2022 году

при вступлении в брак с гражданином России;
в случае рождения на территории РСФСР при наличии гражданства СССР;
в случае рождения на территории России;
при наличии у недееспособного иностранца дееспособных детей либо недееспособного родителя – граждан РФ;
в случае наличия ребенка до 18 лет – гражданина РФ;
в случае инвестирования денежных средств (при открытии бизнеса в РФ);
по специальной программе переселения;
в случае прохождения военной службы в РФ;
в случае наличия недееспособного ребенка – гражданина РФ.

несоответствие документов требованиям действующего законодательства;
неверное заполнение заявления;
нарушение иностранцем порядка пребывания в РФ;
недействительность представляемых документов;
отсутствие установленного документа;
документ, удостоверяющий личность иностранца, имеет срок менее полугода.

если ранее иностранный гражданин был выдворен или депортирован из России за последние 5 лет до обращения (в случае неоднократного административного выдворения или депортации из РФ – за 10 лет до подачи заявления);
в случае создания иностранцем угрозы безопасности страны;
в случае совершения иностранцем теракта либо оказания им поддержки экстремистов;
в случае представление неверных (ложных) сведений;
если РВП ранее приобреталось в упрощенном порядке в связи с заключением брака, признанного судом недействительным;
совершение особо тяжкого преступления (в том числе, связанного с распространением наркотиков);
наличие непогашенной судимости за преступление, совершенное на территории РФ;
нахождение за пределами РФ более полугода;
при наличии инфекционной болезни или Вич-инфекции;
если ранее получив РВП, иностранец не работал более 180 дней на территории субъекта РФ, в котором получал РВП, не имеет доходов и не может содержать семью (кроме студентов и инвалидов).

паспорт (все страницы документа с переводом на русский язык, удостоверенным нотариусом);
квитанцию об оплате госпошлины;
документ о проживании вне Киргизии;
документ об отсутствии судимости (выдан не раньше, чем за 3 месяца до обращения с заявлением на РВП);
документы об отсутствии заболеваний (наркозависимости, инфекционных болезней, Вич-инфекции);
документы о владении русским языком, знании российской истории (диплом или аттестат об образовании до 1991 г., сертификат, аттестат);
фотографии;
заявление (в 2-х экз.).

Пользоваться бесплатной медицинской помощью в государственных медицинских учреждениях.
Работать на территории РФ без специального разрешения (только в том субъекте, где оформлено РВП).
Свободно передвигаться по территории России.
При пересечении границы РФ не требуется каких-либо дополнительных документов.
Получить ИНН

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.

миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2022 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Иностранный гражданин подтверждает свою личность паспортом или иным документом на основании законодательства или подписанного международного соглашения. Физлицо без гражданства подтверждает свою личность через разрешение на временное пребывание, которое оформлено как отдельный документ или как вид на жительство.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства РФ
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, въезд в Россию иностранному гражданину может быть неразрешен или вовсе неразрешен, в частности, в следующих распространенных случаях:
В период своего предыдущего пребывания в России гражданин не выехал из России до истечения тридцати суток со дня окончания временной регистрации. Запрет на въезд в этом случае действует в течение трех лет со дня выезда из России.
На 5 лет будет закрыт въезд в Россию иностранным гражданам со дня выезда из России, если они не выехали и находились в России непрерывно свыше 180, но не более 270 суток со дня окончания срока временного пребывания в РФ. На 10 лет закрывается въезд иностранцам и ЛБГ, превысившим срок временного пребывания в России свыше 270 суток.
Гражданин неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался в России к административной ответственности. Запрет на въезд в этом случае действует в течение пяти лет со дня вступления в силу последнего постановления о привлечении к административной ответственности.
В случае если гражданин решением суда выдворен за пределы России. В этом случае запрет на въезд в Россию составляет в течение пяти лет со дня выдворения за пределы РФ или депортации.
За нарушение миграционного законодательства в субъектах РФ федерального значения в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, гражданин будет оштрафован до семи тысяч рублей с обязательным выдворением.
Граждане КР на территории РФ имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру, органы внутренних дел и иные учреждения РФ, к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела, могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане РФ.

Трудоустройство
Права и обязанности трудящихся государств-членов ЕАЭС содержатся в статьях 96-98 раздела XXVI Трудовая миграция Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года и Протоколе об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей (Приложение №30 к Договору о ЕАЭС).
При приеме на работу не нужно сдавать экзамены по русскому языку, истории и праву; не требуется оформлять патенты и разрешения на работу.
Граждане КР имеют право на занятие профессиональной деятельностью в РФ в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Исключение: педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность, для осуществления которой необходимо пройти установленную законодательством процедуру признания документов об образовании (нострификацию).
Трудовой стаж трудящихся засчитывается в общий трудовой стаж для целей социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Трудовую деятельность необходимо осуществлять только на основании письменно заключенного с работодателем трудового договора.

• место заключения договора – населенный пункт, где договор подписан, и дата заключения договора;
• наименование работодателя либо ФИО предпринимателя-работодателя, а также ФИО работника (о сведениях работника в договоре – читайте ниже);
• сведения о представителе работодателя, чья подпись будет стоять на трудовом договоре, а также основание его полномочий. Традиционно таким представителем организации является ее руководитель, действующий на основании устава.
Условия, обязательные для включения в трудовой договор, это:
• место работы, указывается наименование компании. Но если работник будет трудиться в филиале организации (подразделении, департаменте и т.д.), расположенном в другой местности, то в качестве места работы должен быть указан именно он. К примеру, ООО «Калейдоскоп», дополнительный офис в г. Истра Московской области;
• трудовая функция работника – должность или профессия в соответствии со штатным расписанием организации. По сути трудовая функция должна конкретизировать вид работы, поручаемой работнику. По разъяснениям Роструда, принятие работника на должность, не включенную в штатное расписание, при проверке может привести к административному штрафу (ст. 5.27 КоАП РФ, Письмо Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1). А если вы принимаете работника на должность, работа по которой предполагает предоставление ему компенсаций или льгот, то наименование должности и квалификационные требования к ней должны соответствовать требованиям, установленным квалификационным справочником или положениям профстандарта (ст. 195.3 ТК РФ). Иначе можно попасть на штраф (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ);
• дата начала работы. Работник, заключивший трудовой договор, обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с этой даты. Если в договоре не указана дата начала работы, то приступить к работе сотрудник должен на следующий день после его подписания (ст. 61 ТК РФ). В срочном трудовом договоре также должен быть указан срок его действия и причина срочности. Напомним, что трудовой договор, в котором не указан срок действия, считается заключенным на неопределенный срок, т. е. бессрочным (ст. 58 ТК РФ);
• условия оплаты труда. В договоре указывается размер тарифной ставки или оклада, а также могут быть прописаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;
• условия труда на рабочем месте. Определяются по результатам спецоценки и могут быть оптимальными, допустимыми, вредными, опасными (Письмо Роструда от 20.11.2022 N 2628-6-1 (п. 1); ч. 1 ст. 14 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ);
• условие об обязательном социальном страховании работника.
Сведения, предоставляемые работником, в трудовом договоре
Для заключения трудового договора работник обязан представить только паспорт. Поскольку к обязательным условиям трудового договора относятся (ст. 57 ТК РФ):
• сведения о документе, удостоверяющем личность;
• фамилия, имя, отчество работника и его паспортные данные.
Обычно будущего работника также просят предоставить копии СНИЛС и свидетельства о постановке на учет в налоговых органах. Но эти сведения нужны для последующего взаимодействия работодателя с ИФНС и отделением ПФР. А для целей заключения договора в них нет необходимости.
Другие обязательные условия трудового договора:
В некоторых случаях обязательные условия трудового договора определяются характером работы, выполняемой сотрудником. К примеру, в договоре должен быть прописан режим работы сотрудника, если он будет отличаться от основного у данного работодателя (ст. 57 ТК РФ).
Также обязательным условием трудового договора является:
• условие о совместительстве (ст. 282 ТК РФ);
• условия, определяющие характер работы: разъездной, подвижной, в пути и т.д.;
• гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда, если работник будет выполнять такую работу (ст. 57 ТК РФ).

Налогообложение доходов от работы производится по ставкам, предусмотренным для резидентов РФ с первого дня их получения. В РФ налог на доходы с физических лиц составляет 13%, а выплату налога осуществляет наниматель.
Трудящийся гражданин КР при трудоустройстве должен получить страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) для отчислений в Пенсионный фонд РФ.
Граждане Кыргызстана имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощьна тех же условиях, что и граждане России, независимо от наличия медицинского страхового полиса.
В то же время, для обеспечения безопасности нахождения в стране пребывания рекомендуется оформить полис медицинского страхования. Для его оформления нужны паспорт и СНИЛС (при наличии).
Граждане КР имеют право претендовать на социальное обеспечение (социальное страхование),кроме пенсионного, на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане государства трудоустройства.
Справочно: Граждане КР имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории РФ независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в тех же размерах, что и за граждан РФ.
Дети трудящегося гражданина КР в РФ, совместно проживающие с ним на территории РФ, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством РФ.

Граждане КР освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ) в течение 30 дней.
Срок временного пребывания исчисляется с даты въезда гражданина КР на территорию РФ, подтвержденной миграционной картой с отметкой органов пограничного контроля РФ, проставленной при въезде на территорию РФ.
В случае пребывания гражданина КР на территории РФ свыше 30 дней гражданин КР обязан зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ).
Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности, осуществляется на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора.
В течение срока, указанного в договоре, как трудящийся, так и члены его семьи могут на любое время покидать и вновь возвращаться на территорию страны пребывания. При каждом въезде процедура постановки на учет должна быть повторена.
Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ по иным целям, производится на срок не более 90 дней с даты въезда гражданина КР на территорию РФ.
Все процедуры, связанные с постановкой на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона. Принимающей стороной могут являться: юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность по адресу регистрации работы либо собственником помещения по месту пребывания трудящегося, а также граждане РФ, постоянно проживающие в РФ, иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительство).
Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне следующие документы: паспорт и миграционную карту.
Изъятие паспорта и миграционной карты не допускается. Государственная пошлина за постановку на учет по месту пребывания не взимается.
Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Результаты ПЦР-тестов, сведения о перенесенном заболевании или вакцинации необходимо разместить на сайте Госуслуг, заполнив форму «Предоставление сведений о результатах теста, перенесенном заболевании или вакцинации от новой коронавирусной инфекции для прибывающих на территорию Российской Федерации» https://www.gosuslugi.ru/400705/1.

В соответствии с Постановлением Роспотребнадзора № 17 от 02.07.2022 г. гражданам России, прибывающим из зарубежных стран необходимо на территории России пройти однократное ПЦР-тестирование в течение двух календарных дней со дня прибытия. Граждане России должны разместить результаты ПЦР-тестов на едином портале государственных услуг в течение четырех календарных дней. До получения результатов необходимо изолироваться по месту жительства (пребывания).

При наличии электронного сертификата вакцинированного (действует 12 месяцев) или переболевшего COVID-19 (действует 6 месяцев) на Госуслугах, ПЦР-тест делать не требуется. Сертификаты о прививке или перенесенной болезни, выданные за рубежом, не принимаются. Учитываются только сертификаты на Госуслугах.

Граждане Киргизии (и граждане других стран ЕАЭС), в соответствии с Приложением № 2 к распоряжению Правительства Российской Федерации № 635-р от 16.03.2022 г., могут вылететь прямыми рейсами из Киргизии в Российскую Федерацию с использованием мобильного приложения «Путешествую без COVID-19» в следующие города: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Владивосток, Грозный, Екатеринбург, Жуковский, Казань, Калининград, Краснодар, Красноярск, Нижнекамск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи, Уфа, Чкаловский.

В соответствии с Постановлением Роспотребнадзора № 17 от 02.07.2022 г., граждане Киргизии (и других стран ЕАЭС) подтверждают наличие отрицательного результата ПЦР-теста, отобранного не ранее чем за два календарных дня до прибытия на территорию России, с использованием мобильного приложения «Путешествую без COVID-19».

Срок рассмотрения — до 6 месяцев в общих случаях (п. 23 Админрегламента) и до 2 месяцев в случае подачи заявления переселенцами-соотечественниками или иностранцами, прибывшими в РФ в безвизовом порядке (п. п. 24, 25 Админрегламента). За это время миграционные органы делают необходимые запросы, проверяют подлинность документов, проводят другие необходимые проверки.

иностранцы, которые могут получить ВНЖ без РВП;
несовершеннолетние дети иностранцев с РВП;
супруги граждан РФ;
инвесторы;
иностранцы, поступившие в РФ на военную службу;
переселенцы-соотечественники — участники государственной программы;
граждане Украины, признанные беженцами или получившие временное убежище в РФ и другие.

Но получить его не так просто, как может показаться. Во-первых, РВП, за редким исключением, предоставляется на основании квоты. Во-вторых, для его получения нужно собрать целую кучу документов и подтверждений. Но ничего невозможного. Рассказываем, как получить разрешение: что нужно и куда бежать.

После получения РВП иностранцу придется пройти дактилоскопическую экспертизу (абз. 3 п. 4 ст. 6 ФЗ № 115). Это снятие отпечатков пальцев и помещение их в базу данных. Для людей, получивших разрешение на временное проживание в России, процедура является обязательной.

Но как только региональная квота будет исчерпана, до следующего года заявления на получение РВП по квоте приниматься не будут. Кто не успел, тот опоздал — придется ждать следующего года или ехать в другой регион, где квоты еще остались. Потому мы настоятельно рекомендуем обращаться за РВП в начале календарного года.

Упрощенное гражданство 2022

Дальше приезжий переходит в статус временно проживающего, для чего им запрашивается РВП. Причем здесь уже возможно несколько упростить себе процесс его получения. Если в стандарте РВП требует предварительного запроса квоты, то в упрощенном формате эта необходимость отпадает. Но доступна такая привилегия не всем желающим. Прожить по РВП придется 8 месяцев.

Здесь следует разобраться со спецификой упрощения. РВП в обычном режиме должно получаться на основании заранее взятой квоты. Но приобретать эту самую квоту не так уж просто. Для этого надо подать прошение и ждать комиссионного решения. Комиссия рассматривает кандидатов по разнообразным признакам. И не всегда одобряет заявку. Поэтому возможность перескочить через этап с запрашиванием квоты сильно упросит задачу, чтобы получить упрощенное гражданство 2022.

Переселенцы при подаче и одобрении им заявки на участие в программе получают соответствующие свидетельства, которые прилагаются к основному списку документов. Для доказывания факта инвестирования придется обращаться в организацию, куда производились финансовые вливания. Там сформируют документ об объеме полученных финансов.

РВП как таковой может приобретаться для использования в качестве отдельно взятого документа. Его необязательно привлекать для дальнейшей легализации. Но при запланированном получении гражданства РФ в упрощенном порядке просто приходится проходить подобные обязательные стадии.

То есть эти заявители вправе легализоваться при помощи РВП и уже без запроса ВНЖ сразу получить упрощенное гражданство 2022 года. Такое перескакивание сильно сокращает процесс ожидания, ведь ВНЖ не только получается, но и используется по прямому назначению целых 5 лет. А для перечисленных граждан это требование отменено. Но помимо участников программы переселения у другой категорий заявителей все равно возникает необходимость соблюдения важных условий. А именно наличие ребенка в брачном союзе с россиянином. Соответственно до того, как фактически получить упрощенное гражданство 2022, они находятся в РФ достаточно продолжительный промежуток времени.

Как гражданину Киргизии получить РВП в 2022 году

Каждый иностранец, претендующий на РВП, обязан пройти медкомиссию. При этом все медицинские справки об отсутствии заболеваний должны быть получены в медучреждениях, входящих в утвержденный список уполномоченных медицинских организаций в течение месяца после обращения с заявлением.

при вступлении в брак с гражданином России;
в случае рождения на территории РСФСР при наличии гражданства СССР;
в случае рождения на территории России;
при наличии у недееспособного иностранца дееспособных детей либо недееспособного родителя – граждан РФ;
в случае наличия ребенка до 18 лет – гражданина РФ;
в случае инвестирования денежных средств (при открытии бизнеса в РФ);
по специальной программе переселения;
в случае прохождения военной службы в РФ;
в случае наличия недееспособного ребенка – гражданина РФ.

свидетельство о рождении на территории СССР или РФ либо паспорт СССР;
свидетельство о браке;
документы о нетрудоспособности родственника (если дети или родители – недееспособные граждане РФ);
доказательства инвестирования (если иностранец – предприниматель);
свидетельства о рождении детей;
копию судебного акта.

Пользоваться бесплатной медицинской помощью в государственных медицинских учреждениях.
Работать на территории РФ без специального разрешения (только в том субъекте, где оформлено РВП).
Свободно передвигаться по территории России.
При пересечении границы РФ не требуется каких-либо дополнительных документов.
Получить ИНН

несоответствие документов требованиям действующего законодательства;
неверное заполнение заявления;
нарушение иностранцем порядка пребывания в РФ;
недействительность представляемых документов;
отсутствие установленного документа;
документ, удостоверяющий личность иностранца, имеет срок менее полугода.

обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2022 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Пересечь границу. Чтобы продлить срок пребывания без специальных заявлений, можно выехать из России и въехать обратно. После нового въезда отсчет разрешенного срока пребывания начинается заново. Но если у иностранца нет права оставаться в России дольше, то для него действует правило 90/180 — нельзя находиться в России более 90 дней в течение полугода без официального статуса.

Этот небольшой документ очень важен: он нужен, чтобы подтвердить законность и срок пребывания в России. Документ понадобится, чтобы встать на миграционный учет по месту пребывания, получить патент на работу или разрешение на нее, а еще чтобы оформить разрешение на временное проживание и вид на жительство.

Миграционная карта заполняется на русском языке. Если иностранец не знает языка или кириллицы, он может заполнить карту латиницей. Писать необходимо четким, понятным почерком без ошибок и помарок. Лучше заполнять миграционку шариковой или чернильной ручкой синего, фиолетового или черного цвета. Не стоит заполнять документ гелевой ручкой: буквы могут смазаться.

Служебная — для официальных делегаций, в составе делегаций или по приглашению российского правительства.
Туризм — если просто путешествуете по России.
Коммерческая — для бизнеса, переговоров и деловых встреч.
Учеба — если приехали учиться или въезжаете по учебной визе.
Работа — если приехали работать.
Частная — если приехали в гости к друзьям или родственникам, чтобы вступить в брак в России или на лечение.
Транзит — если едете через Россию в другую страну.

Продлить срок пребывания через работодателя может не каждый сотрудник, а только высококвалифицированный специалист. Это может быть, например, научный работник, которого пригласил вуз или национальный исследовательский центр для научных исследований или преподавания. Зарплата такого специалиста в этом случае должна быть не меньше 1 млн рублей в год. Если он не является ученым, порог по зарплате выше — не менее 2 млн рублей в год.

неисполнения иностранными гражданами обязанностей по прохождению обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования и (или) медицинского освидетельствования;
если по результатам медицинского освидетельствования установлен факт употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, либо установлено, что данные иностранные граждане страдают заболеванием, вызываемым вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекцией), либо страдают одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих;

С 29 декабря 2022 года вступил в силу Приказ МВД России от 22 ноября 2022 года № 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации» (далее – Приказ № 926).

иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющимся членами семьи гражданина Российской Федерации или иностранного гражданина, постоянно проживающего на территории Российской Федерации, имеющего место жительства в Российской Федерации — на срок до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию;

иностранным гражданам, имеющим статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или статус члена семьи участника указанной программы — на срок действия свидетельства участника Государственной программы.
иностранным гражданам, признанным носителем русского языка,
на 90 дней со дня признания его носителем русского языка.

Обращаем Ваше внимание! В данных случаях заявление о продлении срока временного пребывания не подается, решение о продлении срока временного пребывания не принимается, он продлевается автоматически
на срок действия выданных/продленных документов.

Всё дело в том, что для того чтобы стать индигенатом РФ, достаточно подать подтверждение выписки с последнего места регистрации и заявление об отказе от гражданства Республики Киргизия. Информация о подобном обращении в КР официально не сохраняется и не регистрируется, поэтому большинство киргизов просто оставляют старый паспорт после получения нового – российского. После получения представителями КР второй гражданской принадлежности они не утрачивают киргизскую.

Вопрос наличия двух гражданских статусов одновременно часто интересует мигрантов. Нередко этот вопрос возникает у граждан России и Киргизии. Если вы интересуетесь тем, возможно ли получить двойное гражданство Кыргызстана и России, то сначала следует ознакомиться с тем, насколько данный вопрос предусмотрен законами обеих стран.

Наличие двух и более правовых статусов у человека может возникнуть по многим причинам. Например, распространена ситуация, когда родители ребёнка являются гражданами разных стран, и по их законодательству гражданский статус присуждается новорожденному «по праву крови». Но при отсутствии договоренностей между государствами обладатель двух паспортов имеет не двойное, а два гражданства: каждая страна считает его только своим гражданином.

В общем порядке иностранные лица могут получить паспорт РФ только после проживания в России на протяжении пяти лет по виду на жительство, который, в свою очередь, можно оформить только после беспрерывного нахождения на территории РФ в течение года по разрешению на временное проживание.

Эмиграция в РФ для киргизов через получение российского паспорта возможна в общем либо в упрощенном порядке. Для того чтобы пройти процедуру в упрощенном порядке, один из родителей подданного Киргизии должен быть россиянином/россиянкой и беспрерывно проживать в этой стране.

26 Мар 2022 juristsib 57