Главная / Возникнование права собственности / Процент Снятия Приставами Если Есть Ребёнок Не Достигший 3 Летнего Возраста

Процент Снятия Приставами Если Есть Ребёнок Не Достигший 3 Летнего Возраста

Удержания по исполнительным листам с не могут превышать прожиточный минимум

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

За не сохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, по отношению к нанимателю применят штрафные санкции по ч. 3 ст. 17.14 КоАП. Статья предполагает штраф 50 – 100 тыс. руб.

На ряд выплат (доходов) взыскания не обращаются (ст. 101 ФЗ № 229 от 02.10.2022, акт ред. – 30.12.2022). Например, на выплаты, которые выплачивает наниматель – организация при регистрации брака либо рождении ребенка.
Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2022-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2022 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р., а всероссийский равен 13 793 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р.

Наниматель, не получивший соответствующий лист от приставов, может удержать у должника сумму с учетом 50 и 70%. Даже если после этого у задолжавшего работника останется сумма, не дотягивающая до прожиточного минимума. При таких обстоятельствах санкции по отношению к нанимателю не применят.

Взыскание с заработной платы по исполнительному листу

Пример. Предприятие удерживает с работника ¼ дохода по исполнительному листу. Его заработок составляет 80000 рублей. Календарный месяц полностью отработан. Вычет на несовершеннолетнего работнику не предоставляется. Сумму дохода следует уменьшить на размер НДФЛ. Он составит 10400 руб. (80000*13%). Для расчета принимается сумма, оставшаяся после удержания налога 69600 руб. (80000-10400). Алиментный платеж, подлежащий удержанию, равен 17400 руб. (69600 руб.*1/4).

Судебный акт, вступивший в законную силу, является основанием для оформления исполнительного документа. Денежные требования удовлетворяются из доходов должника. Основным источником погашения долга является часть заработной платы. Нормативные акты определяют то, сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты, и как осуществляется погашение по исполнительному акту. На предприятиях, в учреждениях и организациях взыскание с заработной платы по исполнительному листу осуществляется в процентном отношении к заработку или в твердой денежной сумме.

Последовательность и объем погашения долга установлены ст. 138 Трудового кодекса РФ, чч. 1-3 ст. 99, ст. 111 Закона № 229 «Об исполнительном производстве». Эти нормы обязательны для всех работодателей и не зависят от организационно-правовой формы деятельности. Этими актами установлена следующая последовательность:

Материальное положение семьи должника, воспитывающего несовершеннолетних, служит основанием для корректировки размера взысканий. По ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве», должностное лицо ФССП имеет право взыскивать не более 50%. При этом минимальный предел не установлен.

по исполнительным актам, содержащим требования об удержании периодических платежей;
при удержании суммы, не превышающей 10000 рублей;
при отсутствии или недостаточности у должника денежных и имущественных активов для полного удовлетворения требований исполнительного акта по ч.1 ст. 98 Закона № 229.

Какой максимальный процент зарплаты могут удерживать судебные приставы при наличии у работника детей

Если суд установит, что дети от нового брака не получают должного ухода, то принимается решение о лишении плательщика родительских прав и присуждение размера списания в 70% в пользу всех детей с распределением средств между ними в зависимости от финансовых обстоятельств.

Бухгалтерия перечисляет часть зарплаты работника по реквизитам, указанным в исполнительном листе или соглашении, при этом списания не могут осуществляться с пособий на похороны, а также единовременных выплат по случаю регистрации брака или рождения ребенка.

до 30% – если у плательщика есть дети до 18 лет;
до 30% – если есть дети до 21 года, обучающиеся в вузе на платной основе;
до 50% – если после вынесения судебного приказа об удержании у плательщика умер супруг.

Платежи по разным исполнительным листам в пользу получателей одной категории (банки, бывшие супруги и т. д.) производятся одновременно, и допустимая к списанию доля зарплаты работника с детьми распределяется между такими получателями пропорционально общей сумме долга каждому из них. Например, по банковским долгам имеется 2 исполнительных листа, долг по одному составляет 100000 рублей, по другому – 400000 рублей. Зарплата должника с детьми равна 16667 рублей. Максимальная сумма удержаний с зарплаты должника равна 16667 * 30%=5000 рублей. С каждой зарплаты первому получателю направляется 1000 рублей, а второму – 4000 рублей.

Полученные суммы вносятся в план денежных переводов на год в конце каждого календарного года. Рождение новых детей у работника-должника дает право на пересмотр максимального процента удержаний. Для этого работнику надлежит обратиться в суд по месту жительства.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.

Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.

Если у гражданина есть долг перед государством и банком, то призвать лицо к уплате может только судебный орган.
Погашение долга из заработной платы возлагается на работодателя должника (если гражданин имеет официальную работу) путем отправки исполнительного судебного листа.
Вопрос о том, сколько удерживать из зарплаты в счет долга регулируется законом. Минимальной распространенной ставкой является 20% от з/п, а максимальной – половина дохода.

1. Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. 3. Снизить размер удержания можно через суд. 4. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.

Сколько бы ни было угроз из банка, заемщику следует помнить, что указанный перечень доходов не подлежит взысканиям в счет долга по кредиту. Более того, если должник находится в сложных жизненных условиях или не имеет официальной работы, размер выплат может быть пересмотрен. Но для этого следует обратиться к юристам за разъяснением ситуации в конкретном случае.

Сведения о месте работы должника УФССП может получить от него самого, а также направив запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд. В эти контролирующие органы каждый работодатель предоставляет сведения о месте работы и начисленных суммах дохода каждого сотрудника.

Удержание по исполнительному листу на работника — это обязанность работодателя. Что делать бухгалтеру, если получено несколько исполнительных документов о взыскании, сколько могут вычитать из зарплаты судебные приставы, как еще могут быть взысканы долги по решению суда, что будет, если не исполнить требование о взыскании, расскажем в статье.

Сколько процентов от зарплаты удерживают судебные приставы, приведено в каждом исполнительном документе. Либо в нем будет указана сумма к удержанию в фиксированном размере. Максимально возможный размер удержания из заработной платы сотрудника указан в статье 138 ТК РФ . В нем сказано, что за работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка. В исключительных случаях процент удержания может достигать 70 %. К таким ситуациям относятся:

Взыскание обращается на все банковские счета физического лица, в том числе и на открытые к зарплатным картам. Ответ на вопрос: сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы, в этом случае очень прост. Списание будет произведено в полной сумме долга. Если на счете денег окажется недостаточно, то зарплатная карта будет заблокирована. С нее нельзя будет производить расходные операции до тех пор, пока сумма, указанная в исполнительном документе, не будет погашена полностью.

Если на работника в компанию поступает несколько исполнительных документов, то у бухгалтера возникает закономерный вопрос: как правильно произвести удержания. В этом случае необходимо обратиться к статье 111 229-ФЗ, в которой установлена очередность погашения требований. Для физических лиц она будет выглядеть так:

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Эти нормативы прописаны в пунктах 2 и 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В бухгалтерию 27.09.2022 г. пришло постановление судебного пристава об обращении взыскания на зарплату должника. Постановление датировано 23.08.2022 г., а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2022 г. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер?

Ни Семейный кодекс, ни Закон № 229-ФЗ не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов. При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ). Это дает основание использовать правила Гражданского кодекса о сроках для установления момента наступления совершеннолетия.

Согласно статье 191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми установлено его начало. Следовательно, гражданину исполнится 18 лет (и он будет признан совершеннолетним в терминах п. 1 ст. 21 ГК РФ) не в день рождения, а в 00 часов 00 минут следующих суток. Другими словами, 18-летним он станет на следующий день после дня рождения.

Зачастую бухгалтеру приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы расскажем об общих правилах удержания и разберем сложные случаи. На конкретных примерах будет показано, как правильно определить сумму и срок удержания в нетипичных ситуациях.

«Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа».

Так как трудовое законодательство обязывает выдавать зарплату не реже 2 раз в месяц, с определением последней выплаты могут возникать проблемы. Разберем примеры, как будут удерживаться деньги с зарплатной карты, либо с обычного счета, на который перечисляется заработок.

Также самостоятельные нормы КоАП РФ и УК РФ применяются при уклонении от погашения кредиторской задолженности, нарушении сроков оплаты по административным штрафам и в ряде иных случаев. Наиболее общий характер имеет статья 17.14 КоАП РФ, так как ее можно применить практически за любое нарушение правил исполнительного производства.

Согласно ст. 98 Закона № 229-ФЗ, расходы на перевод и перечисление денег взыскателю удерживаются за счет должника. Это означает, что если работодатель платит комиссии за банковское обслуживание или перечисляет деньги почтовым переводом, он имеет право удержать с зарплаты работника дополнительные суммы. Если затраты на перевод и перечисление понес пристав, он сможет взыскать их с должника как исполнительные расходы.

наименование подразделения ФССП, данные пристава-исполнителя; реквизиты исполнительного производства (дата возбуждения, номер); сведения о должнике и взыскателе; предмет исполнения (взыскание алиментов, сумма долга и т.д.); сведения о работодателе, которому направляется копия исполнительного документа; перечень действий, которые обязан выполнить работодатель (зарегистрировать документ строгой отчетности, направить обратное уведомление приставу и т.д.); размер ежемесячного удержания из зарплаты должника (например, 50% от всех видов выплат); реквизиты депозитного счета ФССП, на который нужно перечислять деньги; срок, в течение которого работодатель должен перевести удержанные суммы (как правило, на это дается до 3 дней); разъяснение о мерах ответственности за нарушение способа, порядка и размера удержаний.

Удержание процентов из зарплаты судебными приставами

Важно отметить, что арест з/п находится в ведении только судебных приставов. Основаниями для такого решения являются исполнительный лист суда или постановление старшего пристава. Остальные кредиторы не вправе удерживать зарплату заёмщика. Причин тому несколько:

Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.

В подавляющем большинстве случаев с заработной платы работника удерживается 50% или, проще говоря, половина зарплаты в счёт задолженностей. Обязанность удерживать эти проценты поручается работодателю заёмщика, а точнее бухгалтерскому отделу, который ведает выдачей финансов.

Встречается значительно реже, чем исполнительный лист. Важным условием действительности такого договора служит добровольный характер его заключения со стороны обоих супругов. Альтернативой соглашению выступает удержание з/п путем заявления в бухгалтерию по месту работы алиментоплательщика.

В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.

Алименты на содержание ребенка до трех лет

документы об отсутствии постоянного заработка и дополнительных источников дохода;
любые справки, уведомляющие о тяжелом финансовом положении;
показания свидетелей;
медицинские выписки, подтверждение диагноза рецепты на лекарственные препараты, если ребенку необходимо лечение.

Если мама работает, то обязанности по детскому обеспечению возлагаются на них обоих и сумма делится поровну. То есть половина той суммы, что необходима для воспитания ребенка, вычитается из дохода отца, остальная часть приходится на мать, которая так же несет ответственность за содержание детей.

Во время судебного процесса изучаются все обстоятельства, которые напрямую или косвенно затрагиваю ситуацию — во внимание берется все, что может повлиять на сумму алиментов. Матери необходимо подготовиться и предоставить любые подтверждения необходимости более крупной суммы.

Плюс к этому ребенок начинает часто болеть, требует все больше внимания и заботы, а женщина после нескольких взятых больничных просто может быть уволена. Получается замкнутый круг. Поэтому законом предусмотрена выплата алиментов на маму до 3 лет и на ребенка, которая осуществляется отцом.

Глава 13 СК РФ на 2022 год официально закрепляет за детьми возрастом до 3 лет обязательные алиментные выплаты, делая их одной из гарантий для следования родителей своим обязанностям по содержанию ребенка. Поэтому при безучастии одного из законных представителей ребенка в его материальном обеспечении, второй родитель имеет право потребовать выплату алиментов через судебный процесс. Что для этого нужно, какой размер предусмотрен и как оформить документы – можно узнать ниже.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Закон позволяет судебным приставам снимать часть денежных средств с зарплатной карты гражданина в счет оплаты исполнительного листа по решению суда. Подобное возможно, если у человека имеется задолженность перед организациями, государством или иными лицами.

У меня вот такая ситуация: вот только узнал, что получил 3 штрафа за нарушение ПДД 2 года назад, и только сейчас пришла по почте бумага, что я должен судебным приставам выплатить исходную сумму и накопившиеся пени. Что-нибудь ещё могут наложить на меня судебные приставы или нужно просто прийти и оплатить всё?

справка об оплате труда;
документ, подтверждающий наличие инвалидности;
справка, подтверждающая наличие серьезных заболеваний;
бумаги, подтверждающие, что лицо воспитывает ребенка в одиночку;
бумаги, подтверждающие факт осуществления ухода за инвалидом;
кредитные договора с банком, если имеются иные документы, позволяющие подтвердить правоту гражданина.

В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета. Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека. Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации. Размер удержания, которому подвергается оплата труда каждого гражданина, зафиксирован в действующем законодательстве.

Разбираясь, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, гражданин выяснит, что максимальная сумма не может превышать 30%. Если человек осуществляет воспитание ребенка в одиночку, удержание снижается до 25%. В стандартных ситуациях по исполнительному листу спишут не более 50% от получаемого дохода.

Какой процент с зарплаты могут снимать приставы, если у меня на иждивении ребенок

Добрый день! Напишите на имя пристава заявление (приложите справку2 НДФЛ и копию свидетельства о рождении ребенка) об уменьшении процента удержания в соответствии со ст. 446 ГПК РФ (недопустимость удержания более прожиточного минимума). Прожиточный минимум в ЕАО в 2022 году на трудоспособное население составляет 11 640,47руб. + 11 487,01руб. (на детей)=23 127,48руб. Более этой суммы удерживать нельзя. Но, так как удерживать все равно надо (иначе нарушаются права взыскателя), в заявлении укажите, что прошу в соответствии со ст. 446 ГПК РФ удерживать с меня, например 5%.

слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
получение должником инвалидности.

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.

Ксения, здравствуйте.
Согласно п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ при исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производят до полного исполнения требований исполнительного листа.

Если в 30 дневный срок после подачи заявления в Ваш адрес не поступит ответа или действий со стороны ФССП, то Вы вправе обжаловать действия судебного пристава в судебном порядке. Кроме того, Вы вправе обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением.

Полномочия судебных приставов регламентируются ФЗ от 21.07.1997 г. №118-ФЗ «О судебных приставах» и №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 г.
Все списания судебные приставы производят на основании исполнительного листа.
То, что вы называете «пеней», скорее всего исполнительский сбор, который в силу статьи 112 ФЗ №229 приставы взыскивают в случае добровольного неисполнения исполнительного документа.
Чтобы проверить правильность списанных судебными приставами сумм необходимо следующее:
1. Зайти на официальный сайт http://fssprus.ru.
2. Выбрать вкладку «Сервисы» — «База данных исполнительных производств».
3. Выбрать территориальный орган, ввести фамилию, имя и отчество, год рождения и нажать кнопку «Найти».

Мария, здравствуйте.
Прежде всего Вам необходимо выяснить за что с Вас списывают деньги ФССП.
Чтобы проверить, куда были списаны средства и уточнить наличие исполнительных производств, нужно:
1. Зайти на официальный сайт http://fssprus.ru.
2. Выбрать вкладку «Сервисы» — «База данных исполнительных производств».
3. Выбрать территориальный орган, ввести фамилию, имя и отчество, год рождения и нажать кнопку «Найти».

Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки в Гражданский процессуальный кодекс РФ и в ФЗ «Об исполнительном производстве» в части обеспечения справедливой неприкосновенности минимального размера дохода, необходимого для существования должника-гражданина и лиц, находящихся на его иждивении. Внесены изменений в ст. 446 Гражданского процессуального кодекса и Федеральный закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (Федеральный закон от 29 июня 2022 г. № 234-ФЗ).

Алименты на содержание ребенка до трех лет

В сравнении с обычной практикой, алименты для детей возрастом до 3 лет отличаются одной особенностью – право на материальное обеспечение получает не только малыш, но и родитель, занимающийся уходом. Поэтому алименты до 3 лет взимаются и рассчитываются отдельно.

Если у супругов один общий ребенок, то из дохода отца по законодательству удерживается 25 процентов в счет выплаты алиментов. Двое детей получают 33%, трое или более — 50%. Требования матери будут учтены судом при вынесении окончательного решения. Будет выбрана средняя сумма, которая позволит малышу иметь самое необходимое и не нуждаться в еде или лекарствах.

Обратите внимание! Муж обязан выплачивать алименты на супругу до 3 лет, не зависимо от того, бывшая она или настоящая. Сумма этих отчислений будет определена судом на основании многих факторов и доказательств, предоставленных матерью их общего ребенка.

На простом примере равность детей перед родителями выглядит так. В первых официальных отношениях у отца был один ребенок, а в новой семье он обзавелся двойней. В соответствии с законом, все трое детей имеют равные права на получение содержания и обеспечения.

В суде предоставят образец, по которому нужно будет написать исковое заявление. В нем указываются все требования по отношению к мужу и представляются доказательства необходимости финансовой поддержки. Хорошо, если он будет составлен при участии юриста или адвоката — это поможет получить максимально возможный размер алиментов в данной ситуации.

Срок давности по исполнительному производству

Если по исполнительному листу не проводилось взыскание или было реализовано частично, то он возвращается взыскателю. У должника должно отсутствовать имущество, которое могло быть потенциально изъято при исполнительном деле, тогда дело закрывается. Но после этого взыскатель снова может предъявить исполнительный лист в течение трехлетнего срока — он утратит свое действие тогда, когда взыскатель не предъявит его к исполнению в течение трех лет подряд.

В законодательстве сказано, что максимальный срок, при котором с должника взыскивается сумма задолженности, составляет 3 года. На деле взыскание может длиться много лет и даже переходить по наследству. Добавим, что 3 года отсчитываются не с момента, когда исполнительный лист был получен на руки, а со дня, когда было вынесено судебное решение. Поэтому по факту, по прошествии 3 лет после начала исполнительного производства оно должно быть закрыто, но на деле все немного по-другому и срок давности может прерываться в зависимости от ситуации.

Направить запросы в кредитные организации о наличии денежных средств на счетах должника, наложить арест на имеющиеся счета независимо от наличия на них средств.
Направить запросы в Росреестр и ГИБДД для получения информации об имуществе должника.
Направить запрос в Пенсионный фонд РФ о предоставлении сведений об официальной работе должника и получаемой им пенсии.
Связаться с должником сначала по телефону, затем выехать по месту его проживания, поскольку там может находиться движимое имущество, которое может быть обращено во взыскание.

Да, взыскатель обязан передать исполнительный лист в течение 3 лет в орган или организацию, которая осуществляет процесс взыскания. Если исполнительный лист не передали сразу судебному приставу, его могут отдать должнику. Формальный срок давности, изначально составляющий 3 года, могут прервать, например, когда лицо, признанное должником, погасило всю сумму задолженности, или же держатель исполнительного листа передал документ приставу или должнику.

Должнику предоставляется 5 дней на то, чтобы погасить судебную задолженность самостоятельно в добровольном порядке.
Если долг так и не был погашен должником, следующий шаг — открытие исполнительного производства.
Когда должник отсутствует и его местоположение не удается установить, судебные приставы проводят розыск должника и его имущества, например, квартиры, дачи, апартаментов — в зависимости от ситуации процесс может длиться как 6 месяцев, так и год-два. Поэтому временно исполнительное производство могут приостановить.
Если должника все-таки находят, судебные приставы восстанавливают сроки исполнительного производства.

22 Мар 2022 juristsib 44