Как насчитываются коммунальные педагогам
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Как насчитываются коммунальные педагогам. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Учителя готовят будущее нашей страны. Они обучают будущих специалистов, рабочих, артистов, художников. Поэтому государство предусмотрело льготы педагогам. Часть их адресована городским жителям, другая сельчанам, а третья для всех.
Льготы учителям
Все нормативы на газ и твердое топливо регламентируются органами местного управления. При этом они держатся на минимально низких значениях, что компенсируется бюджетными выплатами и государственными дотациями.
Законодательство о льготах
Зарплата учителям выплачивается исходя из действующего закона «Об образовании». В 2014 году правительство откорректировало его, внеся поправки, касающиеся перераспределения льгот. В постановлении разделены преференции между сельскими и городскими педагогическими работниками. В нем акцентированы следующие пункты:
На Ваше обращение, поступившее на форум администрации области, департамент образования сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
Согласно подпунктам 1, 2 статьи 42 Закона Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области» меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, предоставляются: 1) педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из областного и муниципальных бюджетов, работающим в сельской местности, а также поселках городского типа; 2) лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в случае их выхода на пенсию, проработавшим в сельской местности, а также в поселках городского типа не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им представлялись меры социальной поддержки, указанные в пункте 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Таким образом, действующим законодательством предусмотрено, что указанными мерами социальной поддержки имеют право пользоваться педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений вне зависимости от количества занимаемых ставок и работы по совместительству или по основному месту.
Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, как оплачивать льготы по коммунальным услугам учителям, работающим в сельской школе на условиях внешнего совместительства на неполную ставку ( у кого-то 6 часов;10 часов в неделю) ? Основное место работы у них в городских школах. В законе Владимирской области №120-ОЗ от 02.10.2007 г. про совместителей ничего не сказано. Согласно статье 278 Трудового кодекса РФ учителя — совместители ( неважно сколько часов в неделю они ведут) как и основные учителя,работающие в сельской школе, находятся в равных условиях . Значит и льготы за коммунальные услуги им должны предоставляться в полном объеме по фактическим расходам, т.е. содержание жилья, отопление, электроэнергия ежемесячно. Так ли это в действительности ?
3 Ответ от Останина Е.В. 2012-10-29 15:48:06
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, что и в каком объеме мне обязаны возмещать по коммунальным услугам. Прошу в моем конкретном случае дать правильный расчет.
Я проживаю в многоквартирном доме с центральным отоплением. Площадь квартиры составляет 62,7 кв.м. Оплачиваю следующие виды услуг:
1. отопление — 2063,55 ежемесячно
2. электричество — 350,00 (квартира) + 60,00 (освещение мест общего пользования) = 410,00
3. содержание и ремонт жилого фонда — 1035,20
4. вывоз твердо-бытовых отходов — 107,55
5. найм жилья — 304,00
6. водоснабжение и водоотведение 433,50
Итого расходы в месяц составляют: 4353,80 руб.
Очень долго разбираюсь с управлением образования где мне начисляют оплату льгот. К общему решению придти не можем. ОЧЕНЬ прошу помочь рассчитать сумму моей льготы в денежном выражении.
С уважением, Оксана Николаевна
Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.
- Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
- К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
- Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
- Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
- Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.
Скидка на оплату ЖКУ
Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.
Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки. В соответствии с законом №52-фз правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.
Правила оформления компенсации учителям за коммунальные услуги
Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.
Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
Сегодня депутат Олег Смолин внес в Госдуму законопроект 1 , в случае принятия которого педагоги, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах, а также в рабочих поселках, получат право на компенсацию оплаты жилых помещений, отопления и электроэнергии в полном объеме. Причем данное правило не будет зависеть от размера и типа жилья.
Стоит учитывать, что получить положенные льготы мало, их периодически приходится подтверждать. Для сохранения привилегий педагогам нужно избегать образования задолженности за ЖКУ и раз в полгода предоставлять оплаченные квитанции в службу соцзащиты.
Несмотря на относительную свободу действий, предоставленную местным органам исполнительной власти, они не имеют права отменять льготы федерального уровня. Региональные чиновники могут только вводить дополнительные меры стимулирования людей, которые трудятся в сельской местности.
Льготы и компенсации учителям по оплате коммунальных услуг
- Покрытие расходов, связанных с наймом жилого помещения .
- Возмещение затрат на освещение квартиры или дома. Сумма рассчитывается с учетом нормативов, установленных в конкретной местности. Как правило, она зависит от площади жилья и количества жильцов.
- Субсидирование расходов на отопление . При отсутствии централизованного отопления преподавателю выделяют топливо либо компенсируют его покупку вместе с доставкой. Но во избежание перепродажи ресурса в коммерческих целях на местах определяются объемы и максимальная цена, по которой разрешается покупать топливо.
Как уже говорилось выше, компенсации сильно зависят от места проживания и работы преподавателя. Полагаются они всем без исключения педагогам. Но в нашей стране работники образовательной сферы нередко должны доказывать свои права через суд. Особенно это касается городских педагогов: чётких законодательных рамок, определяющих размеры выплат и сферы применения льгот, не существует, и каждый регион решает эту проблему самостоятельно.
Как насчитываются коммунальные педагогам
Преподавателям, работающим в сельской местности, полагаются следующие льготы:
- Полностью компенсируется плата за жильё.
- Отопление предоставляется бесплатно. Также, если в доме педагога нет центрального отопления, бесплатно предоставляется не только топливо, но и его доставка.
- Электроэнергия, водоснабжение, канализация для педагогов также бесплатны.
Как компенсируются коммунальные услуги педагогам
Среди различных категорий льготников, имеющих право на скидки при оплате жкх, есть и педагоги. Их право на получение всесторонней государственной поддержки было подтверждено ещё в 30-х гг. XX века и подтверждено законами РФ. И хотя по стране регулярно гуляют слухи об отмене льготы педагогам по коммунальным услугам, они не соответствуют действительности. Нужно только знать, какие именно и на какие именно услуги полагаются они в каждом конкретном случае.
К тому же эта форма компенсации сохранится за вышедшим на пенсию преподавателем в том случае, если он будет продолжать проживать на периферии. Возможность предоставления этой льготы сельским учителям в городе не предусмотрена.
Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.
Льготы молодым сельским педагогам
Это зависит как от условий проживания на селе, так и от финансовых возможностей регионов. К примеру, если сравнить, какие льготы положены учителям сельской местности Калининградской области и Приморского края, то получится, что для первых компенсации по коммунальным платежам в настоящее время составляют фиксированную сумму и равны 3500 руб. в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения. На покупку жилья там же он получит ссуду в размере 70 % от стоимости кредита, но при условии, что возраст претендента будет не больше 35 лет.
Действующим законодательством определено право педагогов на первоочередное получение бесплатного жилья по месту работу, предусмотрен ранний выход на пенсию по выслуге лет, а также разработаны льготы, направленные на снижение расходов за электроэнергию и отопление.
Какие льготы предусмотрены для учителей в селе
Порядок, условия и размер компенсации расходов, направленных на предоставление отмеченных социальных мер поддержки, устанавливаются и осуществляются из разных бюджетов.
Педагогическим сотрудникам, которые задействованы на работе в государственных образовательных учреждениях федерального уровня, выплаты осуществляются посредством бюджетных ассигнований из средств федерального бюджета.
Какие льготы получают педагоги в процессе трудовой деятельности?
Допускается работа по совместительству.
2. Специалисты этой категории имеют право на более длительный оплачиваемый отпуск, который составляет 42 – 56 дней.
3. Для учителей, которые имеют непрерывный рабочий стаж в течение 10 лет, предоставляется льгота в виде отпуска сроком 1 год. Данное право закреплено ТК РФ ст. 335. Уход в такой отпуск гарантирует преподавателю сохранение его рабочего места.Условия и порядок оплаты годового отпуска регламентируются уставом образовательного учреждения или нормативными законодательными актами региона, в котором работает сотрудник.
4. Возможность досрочного выхода на пенсию, после 25 лет ведения непрерывной педагогической деятельности.
